Fundamentação Teórica Adm Bibliografia

Machado Cordeiro Magalhães Estagiário b) Giselle Dutra Supervisor de campo c) Prof. Tibério da Costa Mitidieri, M. Eng. Orientador de Conteúdo d) Prof. Márcio Antônio da Silva Orientador de Metodologia e) Profª Adm. Sônia Regina Lamego Lino, MSc. Coordenadora de Estágio DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Softway Contact Center Praça XV de Novembro, nº 312 Departamento de Cobrança O estágio terá duração de 1 mês e…

tenho algumas considerações e detalhes a acrescentar. Caso vejam alguma informação que ainda não está contida aqui, por favor, comentem. Um abraço e uma ótima semana a todos!!!! [pic] Fontes: http://www.scribd.com/doc/6976061/TGA-CONCEITO-ADM http://pt.shvoong.com/books/490559-desafios-da-administra%C3%A7%C3%A3o-s%C3%A9culo-xxi/ http://pt.wikipedia.org/wiki/Administra%C3%A7%C3%A3o_participativa http://www.scielo.br/pdf/ea/v5n12/v5n12a11.pdf…

BANCA EXAMINADORA _____________________________ Prof. Fernando Eduardo Peres Universidade Paulista – UNIP SUMÁRIO Capítulo 1 - Considerações Iniciais 1.1 Introdução 1.2 Problema 1.3 Objetivo Capítulo 2 – Fundamentação Teórica 2.1 Administração 2.2 Teorias Gerais da Administração 2.3 Administração de Recursos Humanos Capítulo 3 – Ferramentas necessárias 3.1 Planejamentos de RH 3.1.2 Plano de RH 3.1.3 Análise da estrutura 3.2 – Recrutamento 3.2.1 – Recrutamento

.............................................................................................. 2 3 OBJETIVOS ....................................................................................................................... 3 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ...................................................................................... 4 - Uso do agregados reciclado (RCD) na historia antiga -O RCD na historia moderna - Alguns países…

1.1.1 Objetivo Geral........................................................................................ 16 1.2 JUSTIFICATIVA.......................................................................................... 16 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.................................................................... 18 2.1 GESTÃO DE PESSOAS............................................................................. 18 2.2 OS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS.................

coordenação de um orientador, visando a obtenção do título de especialista (pós graduado). 3 3 ESTRUTURA De acordo com a NBR 14724 (ABNT, 2005): ANEXO opcional APÊNDICE - opcional Elementos GLOSSÁRIO - opcional pós-textuais BIBLIOGRAFIA - opcional Páginas contadas e numeradas REFERÊNCIAS - obrigatório CONCLUSÃO - obrigatório Elementos DESENVOLVIMENTO - obrigatório textuais INTRODUÇÃO - obrigatório SUMÁRIO - obrigatório LISTA DE…

......... 11 1.3 JUSTIFICATIVA ............................................................................................. 12 1.4 DIVISÃO DO TRABALHO .............................................................................. 13 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ........................................................................ 15 2.1 FINANÇAS CORPORATIVAS........................................................................ 15 2.2 ANÁLISE DE INVESTIMENTO ................................

...... 8 1.4 METODOLOGIA................................................................................................... 9 1.5 ESTRUTURA DA PESQUISA ............................................................................ 10 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA .................................................................................. 12 2.1 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ......................................................................... 12 2.2 SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO (ERP) .........

que ainda tenho algumas considerações e detalhes a acrescentar. Caso vejam alguma informação que ainda não está contida aqui, por favor, comentem. Um abraço e uma ótima semana a todos!!!! Fontes: http://www.scribd.com/doc/6976061/TGA-CONCEITO-ADM http://pt.shvoong.com/books/490559-desafios-da-administra%C3%A7%C3%A3o-s%C3%A9culo-xxi/ http://pt.wikipedia.org/wiki/Administra%C3%A7%C3%A3o_participativa http://www.scielo.br/pdf/ea/v5n12/v5n12a11.pdf…

....... 12 1.4 JUSTIFICATIVA .................................................................................................. 12 1.5 ESTRUTURA DO TRABALHO ............................................................................ 13 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ............................................................................. 14 2.1 ANÁLISE SWOT ................................................................................................. 14 2.2 BSC - BALANCED SCORECARD ...........