Formação E Aprendizagem

DESVELAMENTOS, SABERES E PRÁTICAS: O MEMORIAL COMO DISPOSITIVO DE FORMAÇÃO DOCENTE Maximiano Martins de Meireles1 Mariana Martins de Meireles2 Formação de Professores, Memória e Narrativas Resumo O objetivo deste trabalho é refletir sobre o memorial de formação como instrumento imprescindível para constituição e formação docente. Tomando como referência a perspectiva dos estudos autobiográficos, utilizamos os memoriais de formação escritos por professores, enquanto meio e…

dispõe acerca de algumas alterações feitas na CLT, sendo importante ressaltar tais modificações nestes dispositivos direcionados ao contrato de aprendizagem. Tal contrato não atende ao exercício de todo tipo de trabalho, existindo uma limitação quanto à questão, o que leva a afirmar que determinadas atividades não estão sujeitas ao processo de aprendizagem, pois o assistido não deve ser exposto a trabalhos que comprometam seu desenvolvimento físico e intelectual, e suas…

O novo contrato de aprendizagem. I.Introdução No direito do trabalho brasileiro o contrato de aprendizagem é destinado ao trabalhador entre quatorze e dezoito anos de idade. Inexplicavelmente o legislador não determinou a aplicação das normas especiais de aprendizagem ao trabalhador de 18 anos de idade em diante. Nélio Reis na década de cinqüenta já criticava essa orientação da CLT, que ainda nela persiste mesmo com a nova lei n° 10.097 do ano 2.000, que alterou vários artigos…

Humanos I: Educação e Formação Áreas de Política ƒ ƒ ƒ ƒ ƒ ƒ ƒ ƒ ƒ Agricultura, Desenvolvimento Rural e Pescas Desenvolvimento Empresarial e Políticas de Inovação Transportes Emprego e Recursos Humanos I: Educação e Formação Emprego e Recursos Humanos II: Políticas Activas para o Mercado de Trabalho Liberdade, Justiça e Segurança Ambiente (recursos hídricos, saneamento, controlo da poluição) Energia Investigação e Desenvolvimento Emprego e Recursos Humanos I: Educação e Formação ƒ ƒ ƒ…

Aprendizagem profissional é a formação técnico-profissional compatível com o desenvolvimento físico, moral, psicológico e social do jovem caracterizada por atividades teóricas e práticas, metodicamente organizadas em tarefas de complexidade progressiva, desenvolvidas no ambiente de trabalho e caracteriza-se pela articulação entre formação e trabalho. Aprendizagem industrial, tipo de aprendizagem profissional voltada para a indústria, destina-se a qualificar jovens aprendizes para indústria.

condições econômicas. Daí ser imprescindível que a ascensão e inclusão social, de difícil acesso à expressiva população carente, sejam compensadas pela existência de proteção a esses cidadãos em formação, que chegam totalmente desprotegidos ao mercado competitivo de trabalho. É preciso garantir-lhes formação, saúde, impedir jornadas excessivas e adequá-las à sua força física além de tantos outros aspectos necessários a efetivamente prepará-los para o mercado. Daí a justificativa para que…

limitações do ambiente virtual de aprendizagem em um curso online Potential and limitations of virtual learning environment in an online course Franciele Luci Matucheski1¹, Patrícia Torres Lupion² ¹Mestranda do curso de pós-graduação da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR). ²Doutora em Eng. Produção, Mídia e Conhecimento. RESUMO O presente trabalho tem por objetivo apresentar as potencialidades e limitações do uso de ambientes virtuais de aprendizagem para a formação de…

cinco “S” no programa de jovem aprendiz ............................ 23 3.4.1. Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial ( SENAI) .................................. 24 3.4.2 Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial ( SENAC) ................................ 24 3.4.3 Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR) ........................................ 25 3.4.4 Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SENAT) ........................... 25 3.4.6 Serviço Nacional de…

APRENDIZAGEM INDUSTRIAL SENAI-SP MANUAL DE ORIENTAÇÕES ÀS EMPRESAS Aprendizagem Industrial - Manual de Orientações às Empresas SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL DEPARTAMENTO REGIONAL DE SÃO PAULO CONSELHO REGIONAL Federação das Indústrias do Estado de São Paulo Presidente Paulo Skaf Representantes das Atividades Industriais Titulares Carlos Antonio Cavalcante Luiz Adelar Scheuer Saulo Pucci Bueno Sergio Tiaki Watanabe Suplentes Carlos Lazzaro Junior…

Educação e Formação de Adultos - Conceito e Perspetivas- “A educação (formação) consiste, essencialmente, em criar condições para que, através do desenvolvimento global e harmónico de todas as suas capacidade e ao longo de todas as fases da sua existência (infância, juventude, idade adulta), o ser humano cresça até à sua plena realização como pessoas (educação permanente) e, em interação com todos os seus semelhantes, participe na construção e desenvolvimento da(s) comunidade(s)…