ATPS DE EMPREENDIMENTO

DA PESQUISA. 6 1 – 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA. 6 1 – 2. SITUAÇÃO GERAL. 6 1 – 3. PROCEDIMENTOS. 8 2 – FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA. 8 2.1 – CONCEITOS DE RECURSOS. 8 2.2 – A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS. 8 3 – ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS. 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS E SUGESTÕES. 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 11 RESUMO Os recursos, extremamente essenciais, precisam ser administrados de uma maneira que maximize os lucros da mesma. Nesse sentido, os recursos são a capacidade de gerar riqueza e compreendem toda a empresa, ou seja, os recursos podem ser: materiais, patrimoniais, humanos e tecnológicos. Além disso, os recursos tambémsão empresariais por causa de serem compreendidos como meios de uma empresa colocar prática sua produção. Com a interação dos recursos resulta-se em um processo que necessita de um planejamento logístico para ser administrado e gerenciado. Dessa forma, há a possibilidade de estabelecer os níveis de serviço para decidir objetivos como: localização, estoque e transporte, áreas que são necessitadas de administração. Estas são administradas adequando à fixação do nível de serviço à localização e distribuição de armazém, e também selecionar o transporte já utilizado para transportar o produto ao interessado, ou seja, ao cliente ou consumidor. O planejamento logístico ocorre nos seguintes níveis: estratégico (à longo prazo), tático (até um ano) e operacional (imediatamente) onde se diferenciam pela questão de…

| RESUMO. Os recursos, extremamente essenciais, precisam ser administrados de uma maneira que maximize os lucros da mesma. Nesse sentido, os recursos são a capacidade de gerar riqueza e compreendem toda a empresa, ou seja, os recursos podem ser: materiais, patrimoniais, humanos e tecnológicos. Além disso, os recursos também são empresariais por causa de serem compreendidos como meios de uma empresa colocar prática sua produção. Com a interação dos recursos resulta-se em um…

inserção de serviços diferenciados para encantar o cliente passou a ser mais comum, quase que uma questão de sobrevivência, pois o produto com qualidade agregada passa a ser uma obrigação e não um diferencial, é o mínimo que o cliente espera. Nesse sentido, esta disciplina busca demonstrar a maneira por que se dá a gestão de recursos materiais e patrimoniais, detalhando o papel dos estoques em uma organização. Busca, ainda, fazer integração com o processo de compras, além de conceituar…

qualidade nos produtos e serviços. Nesse sentido, a gestão logística tem papel fundamental e pode ser realizada internamente ou por meio de parcerias com empresas especializadas – os provedores de serviços logísticos. A gestão adequada da cadeia de suprimentos é, reconhecidamente, um fator de competitividade e diferenciação das empresas líderes. Essas empresas conseguem reduzir custos, otimizando os processos ao longo da cadeia, e alcançam níveis mais elevados de serviço ao…

desenvolvimento de recursos humanos para a empresa. 2 Modelo de Liderança 3.6 Identificar as estratégias da empresa para identificar seus lideres natos e em potencial. 3 Estatística Aplicada 4.1 Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa pesquisada. 4 Gestão de Recursos Patrimoniais e Logísticos 5.7 Identificar os recursos humanos patrimoniais disponíveis na empresa; 5.8 Conhecer as formas de…

de desempenho, trabalhos logísticos, cargos e salários, estatística aplicada, planos e negócios, liderança da empresa que partiu para a terceira etapa que analisou a viabilidade financeira de toda proposta da empresa e de seus produtos. SUMÁRIO 1. Administração de Cargos e Salários; 1.1 Gestão e Cargos e Salários da empresa...............................................................................06 1.2 Desenho de cargos da…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de tecnologia de Recursos Humanos PIM IV OSASCO 2009 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de tecnologia de Recursos Humanos PIM IV Curso: Gestão de Recursos Humanos 2º Semestre Resumo A Metrolog esta no mercado há 17 anos, foi criada pela forte demanda de serviços de terceirização e logística. Este trabalho mostra as…

Gestão de Recursos Materiais Aula 2 Paulo Henrique Gestão de Recursos Materiais Auditoria Patrimonial Auditoria “Uma auditoria é uma revisão das demonstrações financeiras, sistema financeiro, registros, transações e operações de uma entidade ou de um projeto, efetuada por contadores, e/ou outros profissionais, com a finalidade de assegurar a fidelidade dos registros e proporcionar credibilidade às demonstrações financeiras e outros relatórios da administração. A auditoria também…

[pic] RECURSOS HUMANOS PIM III LÍDIA BRAGA FERNANDES LÍDIA BRAGA FERNANDES Projeto Integrado Multidisciplinar ART FORRO CONSTRUÇÃO LTDA RESUMO O objetivo desse trabalho é fazer uma analise sobre a empresa Art Forro Construção utilizando as…

Rocha Projeto Integrado Multidisciplinar W Rocha Engenharia LTDA. RESUMO O conceito de gestão de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. Nesse trabalho estudaremos o papel que a Gestão de Recursos Humanos ocupa dentro da empresa W Rocha Engenharia e qual a sua importância para o alcance dos objetivos estratégicos…