desordem no trabalho

tecnologias,mais eficientes e produtivas que os seres humanos. O impacto da introdução das novas tecnologias sobre os trabalhadores, portanto é brutal. Ao invés de ajudarem na emancipação da humanidade diminuindo progressivamente a necessidade do trabalho, prenderam os trabalhadores a uma dedicação sem limites, sob a ameaça de ser substituído. Música, lazer, esporte entre outras atividades, não tem mais espaço na vida de homens e mulheres. Muitas pessoas são obrigadas a trabalhar ainda mais do que antes, pois a internet, os celulares os computadores pessoais permitem que as pessoas trabalhem em casa a qualquer momento,extinguindo sábados e domingos como dias de descanso. Até as teorias organizacionais foram substituídas. O tylorismo e o fordismo,predominantes nas grandes fábricas são substituídas gradativamente por outras teorias como a das relações sociais e o toyotismo. Assim sai de cena a grande fábrica que produzia o máximo possível e estocava o excedente,e emerge a produção flexível feita sob encomenda e com poucas sobras.Também é extinto o trabalhador especializado em apenas uma tarefa de produção,e entra o multitarefas,que tem que se adaptar a todo momento às novas tecnologias.É criado também o sistema organizacional do trabalho baseado em metas,que é brutal,porque ou você cumpre as metas ou você se mostra incapaz de fazê-las.Sendo assim você provavelmente poderá ser substituído por outro trabalhador. Surge,também,a terceirização como forma de…

função, este processo brutaliza as pessoas mas há mais eficiência. É esta organização cientifica que é responsável pelo aumento de produção e de produtividade. Esta org cientifica vai impor-se a partir dos anos 70 do sec xix quando se da o aumento da imigração para os estados unidos por parte de italianos gregos, alemães Nordicos, esta nova mão de obra pretende é trabalhar vinham atrás de um sonho americano o que os levava a suportuar e a sujeitar a tudo. Em 1913 Jhon Ford lança o…

4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 11 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO No início dos anos vinte duas formas de organização da produção industrial do século trouxe mudanças significativas no ambiente de produção: taylorismo eo fordismo. Estes dois sistemas que visam a racionalização extrema da produção e, consequentemente geram o aumento da produção e do lucro. Frederick Winslow Taylor engenheiro mecânico criou um conjunto de tecnicas para a produção industrial que ficou…

desigualdade Social:________________________________________________ 09 Análise do texto: Processo de trabalho e a desigualdade social; SECRETARIA DO ESTADO DA EDUCAÇÃO. SOCIOLOGIA – Ensino Médio [pág. 162-169]. Globalização e Neoliberalismo:______________________________________________________________11 Leitura do texto: Globalização. SOCIOLOGIA – Ensino Médio [pág. 172-184] Realização das perguntas. O Trabalho na Sociedade…