Teoria Geral da Administração

Toyotismo O que é Toyotismo é um sistema de organização voltado para a produção de mercadorias. Criado no Japão, após a Segunda Guerra Mundial, pelo engenheiro japonês Taiichi Ohno, o sistema foi aplicado na fábrica da Toyota (origem do nome do sistema). O Toyotismo espalhou-se a partir da década de 1960 por várias regiões do mundo e até hoje é aplicado em muitas empresas. Principais características do Toyotismo: - Mão-de-obra multifuncional e bem qualificada. Os trabalhadores são educados, treinados e qualificados para conhecer todos os processos de produção, podendo atuar em várias áreas do sistema produtivo da empresa. - Sistema flexível de mecanização, voltado para a produção somente do necessário, evitando ao máximo o excedente. A produção deve ser ajustada a demanda do mercado. - Uso de controle visual em todas as etapas de produção como forma de acompanhar e controlar o processo produtivo. - Implantação do sistema de qualidade total em todas as etapas de produção. Além da alta qualidade dos produtos, busca-se evitar ao máximo o desperdício de matérias-primas e tempo. - Aplicação do sistema Just in Time, ou seja, produzir somente o necessário, no tempo necessário e na quantidade necessária. - Uso de pesquisas de mercado para adaptar os produtos às exigências dos clientes. Pós-fordismo Em geral o pós-fordismo é conceito utilizado para definir um modelo de gestão produtiva que se diferencia do fordismo, no que se refere, em especial, a…

5/9/2014 Estácio Fechar Avaliação: GST0445_AV_201102335088 » GESTÃO DA QUALIDADE Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201102335088 - WILL LEONARDO DA CUNHA Professor: VOLMER AVELINO S P SILVEIRA Nota da Prova: 7,0 Nota de Partic.: 1 Turma: 9002/AB Data: 01/09/2014 10:35:29 1a Questão (Ref.: 201102601487) Pontos: 1,5 / 1,5 As normas ISO são produzidas por um consenso mundial com o intuito de criar um padrão global de qualidade para produtos e serviços. A expressão ISO 9000 designa uma…

Este trabalho tem como principal característica apresentar o modelo do Sistema Toyota de Produção. O Toyotismo surgiu numa época de crise, na qual o capitalismo procurava mudanças em seu próprio processo produtivo e a indústria japonesa tinha uma baixa produtividade e uma enorme falta de recursos, impossibilitando o uso do método da produção em massa. O desafio das empresas atualmente é copiar esse modelo de gestão de produção na tentativa de alcançar os mesmo resultados, transformando…

comunicação na organização linear? Comunicação Formal: Isso quer dizer que se, por exemplo, um subordinado de um setor precisar de algo de outro setor, o pedido precisa ser feito por seu chefe ao chefe do outro setor por escrito (ou por via equivalente). 4- Em que consiste o Simples Nacional? É um regime tributário diferenciado, simplificado e favorecido previsto pela lei complementar nº 123 de 14/12/2006 aplicado a micro empresas e empresas de pequeno porte (EPP), a partir de…

Escreva um resumo geral do que foi desenvolvido; empregue nexos conclusivos como: Em resumo, Assim, Desse modo, A partir dessa análise pode-se concluir que,...). (Tamanho 12, espaçamento entrelinhas 1,5). REFERÊNCIAS (As referências são apresentadas em ordem alfabética de autor. Todos os materiais consultados: livros, monografias, artigos, revistas, sites...). (É um elemento obrigatório do artigo acadêmico. Sua apresentação deve seguir as normatizações da ABNT. As informações…

UNIVERSIDADE DE ITAÚNA CURSO DE GESTÃO COMERCIAL - SISTEMA DE AVALIAÇÃO - 2/2014 DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS PARA TODOS OS TRABALHOS DIGITADOS SEGUIR PADRÕES MÍNIMOS ABNT: Papel: A4; Fonte: Arial tamanho 12; Parágrafo: 1,5; Justificado. 1ª nota (30 pts): 15 pts: Trabalho em grupos referente aos MODELOS DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E A GESTÃO DE PESSOAS Grupo Artesanato : 19/8 Grupo Revolução Industrial : 19/8 Grupo Taylorismo/ Fordismo: 19/8 Grupo Toyotismo : 19/8 …

São empresas individuais abaixo de determinado tamanho, isentas de determinados impostos e com faturamento máximo estabelecido pela legislação em vigor. EM QUE SE BASEIA A ORGANIZAÇÃO TIPO FUNCIONAL? Baseia-se no princípio da especialização das funções EM QUE CONSISTE O SIMPLES NACIONAL? Consiste no regime tributário diferenciado e simplificado, e favorecido por lei complementar que se aplica as microempresas e empresas de pequeno porte. QUAL É O TIPO DE REMUNERAÇÃO QUE RECEBE O…

PARA NORMALIZAÇÂO ISO, que se originou da palavra grega ISO (igualdade), é uma Organização Internacional não- Governamental, que tem sede em Genebra, na Suíça. O objetivo da ISO é desenvolver e promover normas e padrões mundiais que traduzam o consenso dos diferentes países do mundo de forma a facilitar o comércio entre eles.Ela se faz presente em 130 países.Seu representante brasileiro é a ABNT. Como exemplo temos a ISO 900 (uma série de normas internacionais sobre o gerenciamento e…

............ 8 4.11 Tabelas ........................................................................................................................ 9 REFERÊNCIAS ....................................................................................................................... 9 1 RELATÓRIO TÉCNICO E/OU CIENTÍFICO 1 INTRODUÇÃO O relatório consiste em um documento que descreve formalmente o progresso ou resultado de pesquisa científica e/ou técnica. Sendo…

EDUCAÇÃO A DISTÂ NCIA ) PROGRAMA DE AÇÃO GERAL DA EMPRESA. )PROTEÇÃO DOS BENS E DAS PESSOAS. )COMPRA, VENDA E PERMUTAÇÃO. ) INVENTÁRIOS, REGISTROS, BALANÇOS, CUSTOS E ESTATÍSTICAS. ) PROCURA E GERÊNCIA DE CAPITAIS. ) PRODUÇÃO DE BENS OU DE SERVIÇOS. Gestão Aplicada I (1) TÉCNICAS 36 GESTÃO APLICADA I - AULA 03 www.cepep.com.br Conheça outro teórico importante da Administração!. Já ouviu falar na empresa de automóveis FORD? É só olhar nas ruas ou avenidas, quem sabe você já teve…