Fordismo E Pos Fordismo Resumo

Administração de Empresas, do Instituto de Educação e Ensino Superior de Campinas, como requisito à obtenção do título de Bacharel. Coordenação: Prof. Maurício Marques Miguel CAMPINAS 2011 RESUMO Há cinco anos no mercado, Bella moda íntima vem buscando a excelência em seus produtos, atendendo as expectativas dos consumidores. Nossa prioridade é usar as tendências do momento para criar novos modelos,…

CRISE E REESTRUTURAÇÃO CAPITALISTA CONTEMPORÂNEA: ANÁLISE DAS MÚLTIPLAS DETERMINAÇÕES E DAS TENTATIVAS DE SUPERAÇÃO DA CRISE1 ELIANE CARVALHO DOS SANTOS elianegeounesp@yahoo.com.br Mestranda do Programa de Pós-graduação em Geografia UNESP – Presidente Prudente Bolsista do CNPq Resumo Algumas mudanças no âmbito mundial iniciadas nas últimas décadas do século XX e nesse início de século XXI estão refletindo em um processo de reestruturação ampla que traz novas configurações econômicas,…

2 RESUMO O conceito de trabalho evoluiu ao longo do tempo e juntamente surgiu à necessidade de criar novos modelos de gestão, onde as relações do trabalho são indispensáveis para o sucesso organizacional. Essa transição se inicia com a transição do Fordismo para o Pós-Fordismo. No Pós-Fordismo a contraposição ao paradigma fordista de rigidez e“engessamento” da produção e da relação entre empregador

O Pensamento Sistêmico e o Mundo do Trabalho Pós-Fordista Fernanda Meireles e Silva - Fernanda Rebello - Lívia Delfim Maia Artigo de Demanda Contínua O Pensamento Sistêmico e o Mundo do Trabalho Pós-Fordista Fernanda Meireles e Silva Universidade Severino Sombra, Centro de Letras, Ciências Sociais Aplicadas e Humanas,Curso de Administração, Nanda-m8@hotmail.com Fernanda Rebello Universidade Severino Sombra, Centro de Letras,Ciências Sociais Aplicadas e Humanas, Curso…

Fordismo Conforme comentado anteriormente, o Fordismo é uma alusão ao nome do profissional que mais influenciou na criação desse modo de produção, o norte-americano Henry Ford, fundador da empresa que leva seu nome. Determinado e ambicioso buscou incessantemente a contínua redução dos tempos de fabricação dos veículos produzidos pela Ford, de modo a atingir economia de escala - ou seja, reduzir o custo unitário de fabricação de um veículo através da diluição dos custos fixos em

No início do século XX, popularizou-se a aplicação do Fordismo na cadeia de produção industrial, elaborado por Henry Ford (1863-1947). Nesse sistema de produção, manteve-se a perspectiva taylorista de divisão do trabalho, que era realizado de forma repetitiva pelos trabalhadores. Além disso, Henry Ford introduziu equipamentos como esteira na linha de produção a fim de intensificar essa forma de se produzir. O objetivo principal do fordismo era garantir a máxima produtividade, uma vez que…

120005715 | Resumo: O estudo do Toyotismo como referência à sistemas de produção trás luzes sobre as formas e possibilidades de flexibilização nas linhas de produção. Antes baseadas no Fordismo, ou produção em linha, as fábricas eram capazes de alta produção, mas com pouca variação, o que, de qualquer forma, não era garantia de uma produção sem refugos ou defeitos. Toyotismo Impossível descrever o Toyotismo sem ter em mente as definições de Fordismo, para efeito de comparação. O…

RESUMO DO TEXTO O TOYOTISMO E AS NOVAS FORMAS DE ACUMULAÇÃO DO CAPITAL 2011 RESUMO DO TEXTO O TOYOTISMO E AS NOVAS FORMAS DE ACUMULAÇÃO DO CAPITAL 2011 Neste texto, Ricardo Antunes faz uma análise critica sob algumas perspectivas sobre o modo de produção Toyotista ou era da acumulação flexível, que nasceu na Toyota, no Japão pós-45 e teve impacto no mundo…

Mudanças na forma de organização do trabalho Jaqueline Lopes1 Resumo: A importância de falar sobre as mudanças que vem ocorrendo ao longo dos séculos no mundo do trabalho, é que essas mudanças têm como conseqüências algumas alterações nas relações sociais, econômicas, na relação do capital e trabalho e, principalmente no comportamento dos indivíduos inseridos no mundo do trabalho. Essas mudanças repercutem decisivamente na forma de organização dos trabalhadores e nas exigências de…

A unidade dos contrários: fordismo e pós-fordismo 2. Taylorismo-fordismo Descrever o fordismo como paradigma de organização da produção e do trabalho não mencionando o taylorismo é relatar, parcialmente, este paradigma uma vez que o fordismo tem uma relação quase que umbilical com o taylorismo.7 Na realidade, historicamente, antes de Taylor e Ford, outros momentos e outros autores contribuíram para o desenvolvimento de formas de gestão organizacional. Um texto clássico da literatura…