Administração de RH

os atendem e As pessoas passam boa parte de suas vidas trabalhando em organizaes e dependem delas para sua subsistncia e sucesso pessoal. J as organizaes dependem diretamente das pessoas para produzir seus bens e servios, atender os clientes, etc. Conceito de Gesto de Pessoas uma rea contingencial e situacional, pois depende de vrios aspectos como a cultura, estrutura, caractersticas, negcio e tecnologias da organizao. A Gesto de Pessoas se baseia em trs aspectos fundamentais As pessoas como seres humanos ou seja, com personalidade e histria prprias, possuidores de conhecimento, habilidades e atitudes indispensveis s organizaes. As pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais que fornecem empresa inteligncia, talento, criatividade, comprometimento e renovao constante em um mundo de mudanas e desafios. As pessoas como parceiros da organizao como parceiros, as pessoas investem conhecimento, esforos, etc. na empresa, na expectativa de obter retorno (salrios, crescimento profissional, benefcios). Postura pr-ativa, comprometimento, responsabilidade so caractersticas de parceiros. Importante a inabilidade de uma empresa em recrutar e manter uma boa fora de trabalho constitui o principal obstculo para a produo Tempos Modernos O filme tempos modernos, o qual Charles Chaplin o ator principal, retrata a vida de um operrio que tem se adaptar ao rduo trabalho em uma fabrica. Ocorre que o trabalho consiste simplesmente em apertar botes, ou seja, o operrio…

Fortaleza, 30 de Setembro de 2013. Filme: Tempos Modernos (Modern Times), EUA, 1936.Direção:Charles Chaplin. “Não sois máquinas! Homens é que sois!” (Discurso de Charles Chaplin no final do filme “O grande ditador” Charles Chaplin, trata de maneira cômica uma realidade totalmente cruel. O filme é uma crítica ácida aos tempos da Revolução Industrial, no qual as máquinas tiravam o emprego dos funcionários e quando haviam funcionários, estes eram apenas meros coadjuvantes. Os…

ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO - JUNDIA SERVIO SOCIAL 4 SRIE Belony Lessa Costa RA n. 7196464030 Edna Luiza dos Santos Braz RA n. 6581325749 Kelly Cristina Nascimento Silva RA n 7702663716 Rafael Henrique Gomes RA n. 694948588 GANDHI Polticas, Polticas Pblicas e Polticas Sociais e a sociedade. Profa. Ma. Edilene Xavier Rocha Garcia Jundia So Paulo Setembro - 2014 GANDHI…

----------------------------------------------------------------------2 Paralelo entre o Filme Tempos Modernos e a Moderna Gesto de Pessoas -------------3 Recrutamento e Seleo de Pessoal O que a analise do comportamento tem a dizer---------------------------------------------------------------------------------------------------------4 Questionrio diretivo aplicado ao Gestor -----------------------------------------------------4 Relatrio sobre a empresa…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Centro de Educao Distncia CEAD Servio Social Fundamentos Das Polticas Sociais Acadmicos Cleiton Ribeiro dos Reis RA 405357 Teresinha Padilha RA 422933 Letieri Gonsalves Lessa RA 446197 Denilza dos Santos de Queiroz - RA 410041 Silvia Regina da Silveira RA 422929 Simone Teresinha Kaiser dos Reis - RA 423196 Servio Social e Poltica Social Professor/Tutor Presencial Deise Puntel Professora EAD Ma. Edilene Xavier Rocha Garcia Plo Taquara - RS 4 Semestre…

Servio social leila rocha silva Conceito de Fordismo e Taylorismo ITAMARAJU 2013 FACISA FACULDADE de cincias sociais aplicadas Servio social Resumo acadmico apresentado ao curso de Servio Social da FACISA Faculdade de Cincias Sociais Aplicadas, para a disciplina Gesto social I, professora Mnica ITAMARAJU 2013 Introduo Os sistemas produtivos foram se aprimorando desde o advento do capitalismo. No final do sculo XIX, Frederick Taylor, props a aplicao de princpios cientficos, na…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP BACHARELADO EM SERVIO SOCIAL POLO TERESINA-DIRCEU FUNDAMENTOS HISTRICOS E TERICOS METODLGICOS DO SERVIO SOCIAL I ANDR MUNIZ RA 443792 DENISE NUNES RA 444153 FLVIA LOPES RA 441055 RAIMUNDA SILVARA8115732234 ROSANGELA FREITAS …

Práticas Supervisionadas Fundamentos Históricos e Teórico-Metodológicos do Serviço Social I 1 Í NDICE INTRODUÇÃO__________________________________________________________ 03 DESENVOLVIMENTO____________________________________________________ 04 1. QUESTÃO SOCIAL NO BRASIL E O FILME TEMPOS MODERNOS_______ 04 2. AS MUDANÇAS NO CENÁRIO DO TRABALHADOR__________________ 06 3. SURGIMENTO DO SERVIÇO SOCIAL NO BRASIL____________________ 08 4. PROBLEMAS SOCIAIS…

para o SUS quanto para a iniciativa privada. Esta empresa ter crescimento moderado com um aumento no nmero de contratos a partir de 2008, em funo do aquecimento do mercado de medicina ortopdica e preveno de doenas ocupacionais. As projees indicam uma demanda crescente pelo tipo de produto que a empresa produz. A CLINICA MARIA EDUARDA LTDA mantm uma margem competitiva atravs da entrega imediata de produtos, de excelentes relaes com os clientes e de sua capacidade de se adequar s suas…

Unidade III Necessidades Sociais e Produo de Sade na Sociedade Contempornea 3 Avaliao A prova escrita dever ser feita individualmente e postada no Sigaa. A atividade j est aberta. O aluno dever usar os textos indicados em sala de aula e tambm outros textos que abordem os temas estudados. Os autores utilizados para a confeco do trabalho devem ser citados no corpo do texto (ex. segundo Campos (2012), De acordo com Buss (2002) etc...) e tambm devem ser relacionados no final do texto no…