trabalhos

ensino: - Aula dialogada - Oficina de Leitura Objetivos de Aprendizagem da Aula: - Compreender a relação entre trabalho e gestão de pessoas. Descrição da Atividade: Utilizar a BOA de interpretação de texto. Atividade Individual “Entregar na aula seguinte, um resumo crítico, por grupo, utilizando o texto disponibilizado (Organização no trabalho) e à bibliografia básica da disciplina” Gestão de Pessoas I - CHIAVENATO – O Novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizações. Texto complementar O Contexto da Gestão de Pessoas página 04 Forma: manuscrita e em papel pautado e digitado com 250 caracteres. Tempo: 02 h ENCONTRO 3 Conteúdo: As Pessoas e as Organizações Estratégia de ensino: - Aula dialogada/com utilização de slides - Debates e atividades em equipe. - Estudo de caso. Objetivo da Aprendizagem da aula: Identificar as organizações como espaço de interatividade das pessoas. Descrição da Atividade: Fichamentos Utilizar a boa de interpretação de texto e a boa de trabalho em equipe para organizar a dinâmica da atividade. - Leitura para fichamento dos modelos de organizações. Imagens da Organização/GARETH MORGAN. São Paulo, Atlas: 1996. Forma: manuscrita e em ficha. Para entregar no encontro (4) (atividade valendo 0,25-ME) Tempo: 1 h ENCONTRO 4 Conteúdo. Processo evolutivo dos Recursos Humanos. - Experiência Americana. -Evolução do Rh nas empresas brasileiras. Estratégia(s) de Ensino -Aula Dialogada - Oficina de leitura…

Faculdade de Reabilitação da Associação de Solidariedade à Criança Excepcional Curso de Administração e Fisioterapia Disicplina: Metodologia do Trabalho Científico Professora: Cleonice Puggian Data: 22 de outubro de 2012. ATIVIDADES DE REVISÃO 1) Considerando as orientações da NBR 6023/2002, elabore a referência bibliográfica das seguintes obras: (1,0 ponto) AUTOR: Idalberto Chiavenato. TITULO DA OBRA: Introdução à teoria geral da administraçãoEDIÇÃO: 6a LOCAL: São PauloEDITORA: …

. Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais I Aula 04 Prof. Ms. João Batista de Freitas, Doutorando em Agronegócios UFRGS Curso de Administração – CAMEAM/UERN professorfreitasuern@hotmail.com Capítulo a ser trabalhado Administração de Materiais CHIAVENATO, Idalberto. Administração de materiais: uma abordagem introdutória. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. Disciplina: Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais I, Curso de Administração -…

.............................4 DESENVOLVIMENTO ETAPA 1...............................................................5 DESENVOLVIMENTO ETAPA 2..............................................................24 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................31 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.........................................................32 INTRODUÇÃO Nesses capítulos iremos falar sobre Os novos desafios da Gestão de Pessoas,…

TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL FICHAMENTO – CAPÍTULO VII Faculdade de Tecnologia - Ipiranga São Paulo, Maio de 2013 Fichamento CHIAVENATO, Idalberto. Iniciação à administração geral. - 3. ed. rev. e atual. - Barueri, SP : Manole, 2009. Capítulo Sete – A Empresa Como Fornecedora de Resultados (Páginas 129 à 141) Ao longo deste livro, nós sempre mencionamos todos os processos administrativos, seja o…

Assim, a gestão de pessoas representa a maneira como as organizações procuram lidar com as pessoas que trabalham em conjunto em plena era da informação. Por esta razão, todos os processos básicos de gestão de pessoas devem ser bem administrados para alcançar a eficácia da organização e os processos básicos de gestão de pessoas são: “ o processo de agregar pessoas, aplicar pessoas, recompensar pessoas, desenvolver pessoas, manter pessoas e monitorar pessoas”.…

Faculdades Metropolitanas Unidas FMU NORMATIZAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS Prof. Dr. Rosiléia Ap. Borim Capozzi São Paulo 2013 FORMATAÇÃO GERAL - ABNT ESPAÇAMENTO E PARAGRAFAÇÃO Tamanho do Papel Papel A4 (21 cm x 29,7 cm) Texto geral Times New Roman ou Arial, 12, sem negrito Tópico Times new Roman ou Arial, 12, negrito, maiúsculo Subtópico Times new Roman ou Arial, 12 , sem negrito Capítulos Times New Roman ou Arial 12, centralizado, maiúsculos, negrito CAPÍTULO 1 RECURSOS…

FICHAMENTO Discente: José Robério Lima Xisto Disciplina: Teoria Geral da Administração IDENTIFICAÇÃO DO TEXTO CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 8.ed. São Paulo: Atlas, 2011. ARGUMENTO CENTRAL Teoria Geral da Administração PARTE I A ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS Página Livro 26 Síntese da ideia ou trecho do livro 26 CONCEITO DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO É o conjunto orgânico e integrado de teorias, hipóteses, conceitos e…

algumas indicações de quais são as implicações e consequências do estudo, tais como, recomendações de ações ou futuras pesquisas PASSOS PARA ESCREVER UM “PAPER” DE PESQUISA/RELATÓRIO Escolha de um assunto Ele é prático e interessante (motivação pessoal/profissional ? Sim Não Faça o levantamento das referências bibliográficas sobre o seu assunto Limite o assunto (delimitação) O assunto está delimitado o suficiente (especificado o foco) ? Sim Não Veja que fontes a…

técnicas de coleta e análise dos dados, definem-se os delineamentos em pesquisa como: 1. Pesquisa bibliográfica; 2. Pesquisa documental; 3. Pesquisa esperimental; 4. Ensaio clínico; 5. Estudo caso-controle; 6. Estudo de coorte; 7. Levantamento de campo; 8. Estudo de caso; 9. Pesquisa etnográfica; 10. Pesquisa fenomenológica; 11. Teoria fundamentada nos dados (grounded theory); 12. Pesquisa ação; e 13. Pesquisa participante. (GIL, 2010, p. 29) Verificou-se que o tipo de pesquisa que…