RELAT RIO DE EST GIO SUPERVISIONADO

SUPERVISIONADO Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Serviço Social do Centro de Educação à Distância - Cead da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado. Barra do Corda – MA 2013 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.........................................................................................05 2.IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO.......................................................06 3.CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................................08 4. REFERÊNCIAS ......................................................................................09 5. DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL..........................................................10 5.1. CULTURA ORGANIZACIONAL..........................................................11 5.2.DEMANDAS ATENDIDAS PELA INSTITUIÇÃO.................................12 5.3.HIERARQUIA.......................................................................................13 5.4.FINANCIAMENTO................................................................................14 5.5.DESAFIOS E PERPECTIVAS PARA O SERVIÇO SOCIAL..................................................................................16 6. DIAGNÓSTICO SOCIAL.........................................................................17 IDENTIFICAÇÃO Nome do (a) Estagiário(a) Curso: Serviço Social Telefone: Nível do Estágio…

Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Serviço Social do Centro de Educação à Distância - Cead da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado. Barra do Corda – MA 2013 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.........................................................................................05 2.IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO.......................................................06 3.CONSIDERAÇÕES…

Introdução: O campo de estágio escolhido para o desenvolvimento das atividades acadêmicas da prática profissional foi o Centro de Referencia da Assistência Social – CRAS do Município de Carlinda – MT. O Município de Carlinda encontra-se localizada a aproximadamente 800km da Capital Cuiabá, e seu Projeto de colonização que teve inicio um 1982, por ser um projeto de colonização oficial (assentamento), a sua criação se deu através da Resolução nº 021/1981 de 24/02/1981, aprovada pelo…

SHEILA CRISTINA FOGAÇA SOARES ESTUDO E ANÁLISE DA INSTITUIÇÃO COM LEVANTAMENTO DE DEMANDAS: (CRAS – Centro de Referência da Assistência Social) Estudo apresentado à disciplina de Estágio I – Iniciação ao Serviço Social – do Curso de Serviço Social – do Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI, como requisito parcial para avaliação. Nome do Professor-Tutor…

à Distância – Polo MACE Serviço Social – 1º Semestre Disciplinas: Tecnologias da Informação e da Comunicação / Leitura e Produção de Texto / Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tutora: Kelin Marques de Souza PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO PARA DINAMIZAR O ATENDIMENTO REALIZADO PELO ASSISTENTE SOCIAL NO CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – CRAS Lucinéia da Silva Abreu – RA: 2838300132 Patrícia Regina Strobel Monaco – RA: 2855177155 Rebecca Christina do…

Socioinstitucional O município de Sagrada Família é composto por uma população de aproximadamente 3.000 habitantes, a densidade demográfica é de 33, 5 hab/ km2, tem uma área total de 78 km e tem seu bioma de mata atlântica. A taxa de analfabetismo de pessoas com 15 anos ou mais 13,05%, a expectativa de vida ao nascer: 73,03 anos, o coeficiente de mortalidade infantil: 0,00 por mil nascidos vivos, PIBPM. R$ mil 30.391, PIB per capita: R$ 11. 711, o IDH: 0.73,5, a população urbana…

____________________________________________________________ ______ TEREZA CARNOSKI ANÁLISE INSTITUCIONAL CRAS – CENTRO DE REFÊRENCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL ____________________________________________________________ ______ Cascavel –Paraná 2011 TEREZA CARNOSKI ANÁLISE INSTITUCIONAL CRAS – CENTRO DE REFÊRENCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Trabalho apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado II do Curso de Serviço Social das Faculdades Itecne de Cascavel - ITECNE,…

Uberaba CRAS Centro de Referencia de Assistência Social CREAS Centro de Referência Especializado de Assistência Social SUAS Sistema Único da Assistência Social LOAS Lei Orgânica da Assistência Social PNAS Política Nacional de Assistência Social PETI Programa de Erradicação do Trabalho Infantil SCFV Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos APRESENTAÇÃO O…

PLANO DE AÇÃO – 2014 Plano de ação desenvolvido pelo CRAS - CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL e SCFV - SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS Outubro/ 2014 PLANO DE AÇÃO – 2014 Plano de Ação desenvolvido pelo CRAS - CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL e SCFV- SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS Outubro/ 2014 Plano de Ação Equipe CRAS - Centro de Referência de Assistência Social e SCFV -…

assistente social, e a entrevista é uma das técnicas utilizada pelos profissionais de Serviço Social como base para que se possa obter, uma maior compreensão da realidade vivida pelo usuário, para então, definir procedimentos metodológicos, e colaborar no diagnóstico social. O referido trabalho parte de uma observação que tem por objetivo compreender como é realizada a entrevista nos processos de trabalho do assistente social, pois é por meio dela que é possível identificar através de…