Factores Higienicos

diferente contexto, ou situação, os líderes assumem o estilo de liderança mais eficaz e adequado às grupo, projecto, contexto e objectivos a atingir. A escolha do estilo de liderança é portanto dependente do contexto e situação corrente. Existem dois factores importante a considerar no processo de análise do estilo de liderança a adoptar: 3.3.4.1 Características pessoais do líder As características pessoais do líder que influenciam o processo de análise do estilo de liderança a adoptar…

é a vontade de um indivíduo exercer um nível de esforço elevado para alcançar um determinado objectivo, constituindo assim o elemento chave para o compromisso dos funcionários para com a empresa. É o factor primordial para o sucesso no trabalho em equipa. O desempenho de equipas depende de factores relacionados à motivação dos seus colaboradores. A satisfação é um determinante crucial da realização pessoal dos colaboradores e é igualmente fundamental na determinação da realização de uma…

trabalho, procurar-se-a sempre estabelecer uma ordenação crescente do nível de exigências; partindo de conceito da pessoa e do seu respetivo comportamento dentro duma organização ( pricípios, factores) ate aqueles que pela inerência do nível, envolvem outros assuntos já abordados, isto é, a variabilidade Humana ( factores da variabilidade : aprendizagem, percepção, cognição humana), a complexa natureza do homem ( motivação humana, importância da motivação, tipos da motivação, hierarquia…

Necessidades de Herzberg Herzberg desenvolveu a sua teoria em torno de dois factores, factores esses que se distinguem entre factores higiénicos e motivacionais. Comparativamente com a teoria das necessidades de Maslow, é possível, apesar da diferente perspectiva que ele introduz, associar os factores higiénicos às necessidades primárias de Maslow, e o factor motivacional às necessidades secundárias. Dentro dos factores higiénicos encontram-se os salários, os benefícios sociais,…

Motivacionais --------------------------------------------------------06 5. Frederick Herzberg-------------------------------------------------------------07 5.1. A Teoria dos Dois Fatores de Frederick Herzberg----------------------07 5.1.1. Fatores Higiénicos---------------------------------------------------------08 5.1.2.Fatores Motivacionais-----------------------------------------------------08;09 5.2. Teoria dos Dois Fatores e a Teoria das Necessidades de Maslow----10;11 6.…

basta dividir a palavra que será obtida: motivo + acção. Desenvolvimento Com este cenário em mente, convém entender alguns conceitos relevantes de motivação. Segundo Weinberg e Gould (2001), a motivação é fundamentada basicamente em dois factores: Direcção e Intensidade. A direcção diz respeito a atracção que o individuo sente em determinada tarefa ou situação. A intensidade está relacionada ao esforço destinado e investido em determinada atribuição. A motivação também…

atrofia muscular). Regulação energética e metabolismo dos micronutrientes( sais minerais e vitamina). Diminuição das defesas do organismo( aumento da probabilidade a sofrer doenças infecciosas). Alimentação: • Factores que influenciam os hábitos alimentares: Os factores índole socioeconómicos nas pessoas idosas faz com que estes se alimentem de forma errada. Com a dificuldade económica tem como consequência a diminuição de comprar, ou seja a possibilidade de…

auto-desenvolver-se continuamente) Teoria dos Dois Factores (F. Herzberg) Principal objectivo: explicar melhor o comportamento dos indivíduos, em situação de trabalho (vs. Perspectiva tradicional); Existem 2 factores que orientam o comportamento / motivação humana: - Factores higiénicos ou extrínsecos (condições ambientais, enquanto o indivíduo trabalha – ex: condições físicas de trabalho, salário, benefícios sociais e políticas de supervisão); - Factores…

conhecer as pessoas e tudo aquilo que o rodeia. Como nos diz Chiavenato, o comportamento humano dentro de uma organização é complexo, dependendo de factores internos (personalidade, percepção, valores, entre outros), e externos (sistemas de recompensa, punição, factores políticos). A motivação humana De acordo com Chiavenato, dentro dos factores internos podemos encontrar a motivação. Segundo Fremont Kast e James Rosenzweig, citados por Chiavenato, por motivo entende-se “tudo aquilo…

Teoria da Hierarquia das Necessidades de Abraham Maslow 5 1.6. A Teoria dos dois Factores de Herzberg 7 1.6.1 Factores Higiénicos 7 1.6.2. Factores Motivacionais 8 1.7. Modelo Motivacional de ERG de Aldefer 9 1.8. Teorias de McClelland 9 1.9. Os factores de Motivação de D. Katz e R. Kahn 10 1.10. Teoria X e Yde Mcgregor 11 2. Tipos de Motivação 13 2. 1 Motivação Instrumental e Motivação Integrada 13 3. Factores que Influenciam na Motivação 13 3.1 Importância da Motivação nas…