Factores Higienicos

benefícios, as necessidades individuais, bem como conhecer os fatores higiênicos ou motivacionais, assim como analisar se este mantém relação direta com a satisfação no trabalho, atuando assim como aspectos motivadores do comportamento. O método de pesquisa empregado foi a pesquisa descritiva, e pesquisa bibliográfica, através de livros e periódicos relacionados a área de docência e psicologia organizacional Palavras-Chave: fatores higiênicos, motivacionais, satisfação, docência,…

[pic] Índice 1. INTRODUÇÃO 2 2. DEFINIÇÃO DE CONCEITOS 3 2.1 Motivação 3 2.2 Liderança 4 2.3 Grupos 4 3. TEORIAS DA MOTIVAÇÃO 5 3.1 Teoria dos dois factores de F. Herzberg 5 3.2 Teoria da equidade de Adams 6 3.3 Teoria das Expectativas de V. Vroom 7 4. LIDERANÇA 9 4.1 Tipos de liderança 9 5. GRUPOS 11 6. Liderança e Motivação dos grupos 12 7. CONCLUSÃO 14 8. BIBLIOGRAFIA 15 INTRODUÇÃO A motivação e liderança são temas que têm tido um destaque bastante…

ou Teoria da Higiene-Motivação) 1- Fatores higiênicos (Extrínsecos) Teoria bifactorial de Herzberg A investigação de Herzberg demonstrou que os factores que provocam atitudes positivas face ao trabalho não são os mesmos que provocam as atitudes negativas, ou seja, sugeria que era necessário distinguir os conceitos de motivação e satisfação. Dos dados recolhidos de uma amostra de 203 engenheiros e bancários resultaram os dezasseis factores, os quais foram organizados em dois…

alcance de uma determinada meta. 3. Teorias da Motivação As Teorias que influenciaram o estudo da motivação foram a hierarquia de necessidade (Motivação intrínseca e extrínseca), teoria de dois factores, e a teoria X e teoria Y. Segundo Abraham Maslow, o homem se motiva quando suas necessidades são todas supridas de forma hierárquica, em que as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de…

Era preciso encontrar uma forma de manter a produção, mas sem onerar a folha de pagamento. Deste modo os estudos dos grandes autores da Escola de Relações Humanas ganha importância, pois para além de mostrar outros factores de interferência na produção, como o factor social, mostra as próprias necessidades pessoais como elementos motivacionais bem mais eficientes que a remuneração. E é deste modo que escola das relações humanas ganha adeptos e se espalha. 1. George Elton Mayo

local de trabalho se posteriormente for recompensado devidamente. Mas nem todos os individuos são iguais e os factores que mantêm um trabalhador motivado, podem nao ser os mesmos para todos os outros. Desta forma podemos concluir que não é apenas a recompensa que mantém um individuo motivado, mas sim oportunidades que o levem a crescer, desafios, reconhecimento e quaisquer outros factores que o mantenham satisfeito, acolhido e seguro no seu local de trabalho. As teorias da motivação…

e17 Factores Críticos de Sucesso.…………………..……………………………..Pág.18 Conclusão……………………………………………………………………..Pág.19 Bibliografia…………………………………………………………………....Pág.20 1 Introdução Foi-me proposto pela disciplina de Marketing II fazer um Plano de Marketing para uma marca à minha escolha, neste caso a Renova, em particular da gama de produtos RenovaGreen. A Renova é uma marca líder europeia de produtos de grande consumo, os produtos “tissue” tais como papel de cozinha, papel…

INTRODUÇÃO A palavra motivação e usada com frequência, em psicologia para explicar o conjunto de factores que determinam a conduta dos indivíduos para satisfação das suas necessidades. A palavra motivação vem do Latim “motivus”, relativo a movimento, coisa móvel. Vemos que a palavra motivação, dada a origem, significa movimento, Que motiva uma pessoa, isto é, provoca nela um novo ânimo, e ela começa a agir em busca de novos horizontes, de novas conquistas. Para tudo que se faz seja no

género? - Pág 1 Porquê que devemos ter bons hábitos higiénicos? – Página 2 Introdução O nosso trabalho vai incidir sobre os estilos de vida saudável. Ao longo do nosso trabalho, iremos desenvolver aspetos como é importante ter um estilo de vida saudável, quais são os principais estilos de vida saudáveis, porque se deve evitar o tabaco, o álcool entre outras substâncias do mesmo género e porque devemos ter bons hábitos higiénicos. “Estilo de vida” é um conceito…

referência especial, é à teoria da hierarquia de motivos, ou a chamada teoria da hierarquia das necessidades de MASLOW (1954), outra teoria a realçar é a teoria dos factores motivadores e higiénicos de HERZBERG ( 1966), e á teoria de expectativa de VROOM ( 1964). TEORIA DO CONTEUDO Esta teoria acentua-se na compreensão dos factores internos aos indivíduos , explicativos de forma de agir, procura responder a questões como: que necessidades possuem as pessoas? O que as empurra para…