Fabrica De Loucuras Trabalho Em Equipe

terceira revolução industrial, da microeletrônica, onde a robótica substitui a energia humana e as novas tecnologias das comunicações tornam o trabalho humano supérfluo. O que temos observado é o desaparecimento de setores ou níveis anteriormente existentes na construção, na produção, no marketing, na venda e mesmo na gestão. Pela primeira vez, o “ídolo” trabalho submete-se involuntariamente a um regime de racionamento duradouro. A atual conjuntura econômica vem submetendo quantidades…

Participativo de Santo André 79 2.4 Conclusão 81 iv CAPÍTULO 3 O PROJETO EIXO TAMANDUATEHY 83 3. Introdução 83 3.1 O Nascimento do Projeto 84 3.2 A Primeira Fase do Projeto 90 3.2.1 As Propostas das Equipes contratadas para elaboração do Anteprojeto 95 3.2.1.1 Joan Busquets 95 3.2.1.2 Eduardo Leira 97 3.2.1.3 Christian de Portzamparc 100 3.2.1.4 Cândido Malta Campos Filho 102 3.2.2…

HUMANOS Mutações no mundo do trabalho Altamiro Borges * O chamado mundo do trabalho tem passado por profundas transformações nas últimas três décadas. Além dos efeitos destrutivos e regressivos da crise estrutural do capitalismo e dos estragos do neoliberalismo - causadores de desemprego massivo, informalidade, precarização e corrosão dos salários -, também está em curso uma terceira revolução tecno-científica que produz abalos nas próprias unidades de trabalho. A introdução…

CONCEPÇÕES DE TAYLOR, FAYOL E FORD João Miguel Teixeira de Godoy* Resumo: O objetivo do artigo é apresentar uma síntese e uma análise do pensamento e das contribuições de Taylor, Fayol e Ford no que diz respeito às propostas de organização racional do trabalho, bem como indicar algumas iniciativas que permitem compreender o modo de recepção que tiveram no Brasil a partir dos anos de 1930. Palavras-chave: Industrialização Brasileira; Fordismo; Taylorismo. Abstract: The objective of…

TAYLOR HENRY FAYOL HENRY FORD Trabalho de TGA do curso de Administração da Faculdade Catuaí. Prof. Sandro. Cambé, 23 de Maio de 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 05 2 FREDERICK WINSLOW TAYLOR 06 3 OBRAS DE TAYLOR 07 4 ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA 08 5 ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (ORT) ..9 5.1 Analise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos ..9 5.2 Estudo da fadiga humana 10 5.3 Divisão do trabalho e especialização do…

estudo exploratório-descritivo sobre a Saúde Mental do Profissional de Psicologia em seu ambiente de trabalho Michelle Marques Souza Peixer1; Vanessa Brenerk Marinho Benfica2; Maqueli Maçaneiro3; Silvia Maçaneiro4; Sueli Terezinha Bobato5 Universidade do Vale do Itajaí Resumo Este trabalho propõe uma compreensão e reflexão sobre a saúde mental do psicólogo, quanto à sua atuação no ambiente de trabalho e seu envolvimento emocional na interação com seus clientes/pacientes. Buscou…

social do trabalho De acordo com Sato (2003), consolidaram-se no Brasil dois grandes campos teórico-práticos no interior da psicologia, campos que constroem de modos distintos o trabalho humano como objeto. O primeiro “abraça problemas e interesses postos pelo corpo gerencial e pelo capital, articulando-se, por exemplo, com a administração e com a engenharia” (p. 168). O segundo vale-se da leitura da psicologia social – que se articula com as ciências sociais e visa a compreender o…

essencialmente, o que faz a cultura organizacional. Dessa forma, compreender em que consiste a cultura de uma organização, como ela é criada, sustentada e aprendida pode melhorar nossa capacidade de explicar e prever o comportamento das pessoas no trabalho. O QUE É CULTURA ORGANIZACIONAL? s de Há muitos anos, perguntei a um executivo o que ele achava que era cultura organizacional. Ele respondeu com a mesma declaração utilizada pela Suprema Corte dos Estados Unidos na…

alternativas de trabalho em sua profissão, abre perspectivas para a compreensão do trabalho em grupos multidisciplinares e da alternativa de tornar-se “dono” de seu próprio empreendimento, seja ele lucrativo como uma empresa ou com finalidade social, onde o objetivo é atingir benefícios para uma comunidade: isto deve resultar na compreensão mais acurada da responsabilidade e da oportunidade aberta em relação ao seu próprio destino. Evidencia a necessidade da competência de…

competitiva no mercado internacional e enfrentar a concorrência chinesa. Esse é um dos mantras do professor e pós-doutorando em Física João Alziro Herz da Jornada, presidente do Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (Inmetro). Com uma equipe de 288 mestrandos e 218 PhDs, Jornada lidera o Inmetro num esforço para apoiar três setores da indústria —automotivo, têxtil e de iluminação a LED - na corrida para tornar suas linha de produção mais competitivas.“ Com o dólar…