Exercícios De Organização E Métodos

Curso | Disciplina | Curso Superior de Tecnologia em Gestão de TI | Organização, Sistemas e Métodos | Professor | Semestre | Luciana Carla Bloisi Villela | 2013.1 | Turma | Turno | CARGA HORÁRIA | | | Teórica | Prática | Prática Pedagógica | Total | GTI | Noturno | 60 | | | 60 | PERFIL DO PROFISSIONAL | Profissional capacitado em atuar na gestão, planejamento, desenvolvimento e execução de ações estratégicas para o setor de tecnologia da informação de forma ética e…

recursos de informação de uma organização. Neste sentido, para estes autores existem quatro etapas principais: a pesquisa (através de questionários e entrevistas), determinação de custo e benefício, análise (de recursos de informação) e síntese (confirmação dos recursos de informação e determinação dos pontos fracos e fortes relativamente aos objetivos da organização). O principal objetivo do InfoMap é a descoberta e o inventário dos recursos de informação da organização com…

Voupassar ARQUIVOLOGIA - EXERCÍCIOS .com.br Professora Giovanna Carranza QUESTÕES DE CONCURSOS 01) (CEFET/RJ) No código de classificação de documentos de arquivo das atividades-meio da administração pública brasileira as funções, atividades, espécies e tipos documentais, genericamente denominados de “assuntos”, encontram-se hierarquicamente distribuídos de acordo com: a) os critérios estabelecidos por cada órgão; b) a espécie documental. c) a tipologia documental.…

fatos contábeis de acordo com o método das partidas dobradas considerando o plano de contas e observando os princípios e normas contábeis. Assim se expressou a Lei nº 6.404∕76 no seu artigo 177 e parágrafos: Os Métodos de Escrituração compõe: ●Métodos das Partidas Dobradas pelo qual cada débito efetuado em uma ou mais contas, deve corresponder um crédito em uma ou mais contas, de tal forma que o total debitado seja sempre igual ao total creditado. ●Métodos das Partidas Simples…

Exercícios 1.1- Conjunto de atitudes, conhecimentos e habilidades que algumas pessoas, equipes ou organizações dominam melhor do que outras, o que as faz se destacar em determinados contextos. 1.1- Conhecimentos são as informações que a pessoa tem todo o seu saber a respeito deu algo. Habilidades é a capacidade que ela tem em dominar algo especifico a facilidade com que ela exerce uma atividade. Atitudes quando a pessoa já toma suas próprias decisões e exerce sua atividade espontaneamente. 2.1-

de decisões de cada área com o objetivo da organização. Segundo Mossimann e Fisch (1993, p.37) “a controladoria consiste em um campo de doutrinas e conhecimentos relativos à gestão econômica”. Pode também ser visualizada sob dois enfoques. a) como um órgão administrativo com uma missão, função e princípios norteadores definidos no modelo de gestão do sistema empresa; b) como uma área do conhecimento humano com fundamentos, conceitos, princípios e métodos oriundos de outras ciências.…

moderno. Devemos considerar a escola como uma organização que tem recursos e objetivos, mas o que vem a ser uma organização? Organização é um grupo de pessoa que se constitui de forma organizada para atingir objetivos comuns. Perante este conceito de organização temos três situações para melhor compreender a natureza das organizações: - Organização Formal: Aquela que é formalizada oficialmente e constituída pela direção da empresa, ou seja, aquela organização que está no papel (cria a…

UNIVERSIDADE INTERATIVA UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE GERAL TEMA: Elaboração do Balanço Patrimonial e da Demonstração do Resultado do Exercício da empresa fictícia Inovação & Desafio Com. Ltda. Integrantes do grupo, Plano B: Prof.ª Interativa: Gisele Zinardi Tutor: João Anderson Nunes Pereira Tucuruí-Pa 20 de Abril de 2013. SUMÁRIO Introdução-----------------------------------------------------------------------------------------03 Introduction--------------

DESENVOLVIMENTO.............................................................................................6 3 ORÇAMENTO E SUA IMPORTÂNCIA NA ORGANIZAÇÃO .................................6 3.1 Orçamento..............................................................................................................6 3.2 As vantagens do orçamento para a organização .................................................7 3.3 Orçamento Mestre e sua…

conceito que engloba modalidades competitivas e não competitivas e envolve a prática de uma série de movimentos que exigem força, flexibilidade e coordenação motora para fins únicos de aperfeiçoamento físico e mental. Ela se desenvolveu a partir dos exercícios físicos que eram feitos pelos soldados da Grécia antiga, incluindo habilidades para montar e desmontar num cavalo, e habilidades semelhantes às executadas num circo, como fazem os chamados acrobatas. Naquela época, os ginastas…