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Processos Gerenciais Trabalho acadêmico, apresentado à disciplina de Processos Gerenciais em Gestão Comercial da Faculdade Anhanguera, como requisito parcial de avaliação do segundo semestre. SÃO PAULO 2013 INTRODUÇÃO Nos dias atuais, mais do que no passado, a preocupação com a saúde tem sido um assunto muito abordado por qualquer canal de comunicação. Haja visto programas com ou sem personalidades que tem por objetivo chamar a atenção a um fato muito relevante hoje em dia, estamos com a saúde em ordem para termos benefícios sobre varias doenças que agem silenciosamente na atualidade. Fácil procurar entre nossos familiares pessoas com mais de 60 anos com diabetes, pressão alta e outras doenças por sedentarismo que prejudicam muito estas pessoas no tocante a necessidade de uma intervenção cirúrgica. Nos anos 70 e 80 apareceram personalidades estimulando o exercício físico como um caminho para se obter uma forma física invejável, algumas fitas em VHS com varias formas de se exercitar brotavam, principalmente nos EUA. Dentre estas personalidades encontramos muitas atrizes de Hollywood, que emprestavam suas formas bem torneadas e seus rostos mais do que admirados para marcas com a finalidade de divulgar exercícios e formas de se exercitar para se ter contornos admirados pelo seu publico. Este projeto social tem por objetivo a estimulação da Comunidade em torno da Faculdade Anhanguera unidade Pirituba.…

| | |ex: Fulano de Tal Alves |RA: xxxxxxxxxxx | ETAPA Nº 1- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL Cidade – Valparaíso - Goiás Mês: Outubro Ano: 2011 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Relatório apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos do Centro…

| | |ex: Fulano de Tal Alves |RA: xxxxxxxxxxx | ETAPA Nº 1- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL Cidade – Valparaíso - Goiás Mês: Outubro Ano: 2011 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Relatório apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos do Centro…

Estamos vivendo uma era de mudanças, incertezas e perplexidade. A Era da Informação está trazendo novos desafios para as organizações e, sobretudo, para sua administração. Nuncacomo agora, a teoria administrativa se tornou tão imprescindível para o sucesso do administrador e das organizações. A constante necessidade de inovação e renovação, a busca de flexibilidade e agilidade para proporcionar mudança e transformação, a adoção de novas idéias. Além do mais, é oportuno salientar que a…

Fátima Gomes Sirleana Oliveira LINHA DE PESQUISA Gestão de RH: O perfil da profissão ou do profissional de Recursos Humanos nas Organizações Contemporâneas SUBTEMA Gestão de Pessoas: a Arte de Liderar nas Organizações Contemporâneas 3 BASES TEÓRICAS 3.1 Definindo Liderança O primeiro passo para a realização desta pesquisa foi entender e assimilar o conceito de liderança. Para isto, buscou-se na literatura disponível a conceituação do termo. …

Fonte de Pesquisa LIVRO: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO , 5٥ EDIÇÃO autor Idalberto Chiavenato Chiavenato, Idalberto, 1936 – Introdução à Teoria Geral da Administração/ Idalberto Chiavenato. – 5. Ed. – São Paulo: Makron Books, 1997. Modelo Burocrático de Organização Origens da Teoria da Burocracia A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da Administração ao redor dos anos 1940, em função principalmente dos seguintes aspectos: a) A fragilidade e…

O líder nas organizações atuais, como agente motivador. Resumo Em um mundo globalizado e competitivo, onde em grandes empresas, com a flexibilização do mercado de trabalho, os colaboradores desempenham várias tarefas concomitantes, e em que há uma grande pressão pela produtividade e pelo alcance de metas organizacionais. Levando os líderes a posições cada vez mais complexas. É de extrema importância entender o papel do líder como agente motivador dentro das organizações, através da…

FUNDAMENTOS DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Ronaldo Rogerio Cardoso Introdução – Algumas definições Segundo Silva (2001) ”Administração é um conjunto de atividades dirigidas à utilização eficiente e eficaz dos recursos, no sentido de alcançar um ou mais objetivos organizacionais”. Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Introdução – Algumas definições Administração é o processo de planejar,…

Científica e da Teoria Clássica para responder à seguinte pergunta: Qual o sentido prático, no trecho destacado, de “empirismo e improvisação”? RESPOSTA: As organizações antes da Revolução Industrial eram poucas e pequenas: predominavam as pequenas oficinas, artesãos independentes, pequenas escolas, profissionais autônomos - como médicos, advogados e artistas que trabalhavam por conta própria - o lavrador, o armazém da esquina etc. (Introdução à Teoria Geral da Administração –…

Periodo: Teorias da Administração 2° sem/2012 2ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2012 C.H. Teórica: C.H. Outras: C.H. Total: 60 20 80 Ementa Fundamentos da administração: conceito e antecedentes históricos. Teorias da Administração: Ênfase nas Tarefas; Ênfase na Estrutura Organizacional; Ênfase nas Pessoas; Ênfase na Tecnologia; Ênfase no Ambiente; Ênfase nas Competências e na Competitividade. A administração hoje e as tendências para o…