Exercicio Modulo Contabil

Conselho Federal de Contabilidade devem ser registros permanentes da empresa, outros são facultativos, pois, por não serem exigidos por lei, podem ser adotados ou não a critério da empresa. 1.1 Livro razão Após lançamento no Diário, o registro contábil é desdobrado e lançado, conta por conta, em um livro ou jogo de fichas denominado Razão. A sua escrituração deve ser individualizada e obedecer à ordem cronológica das operações, sendo dispensável o registro ou autenticação do livro…

Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Ciências Contábeis (CTB0079) – Prática do Módulo VI (CON02) 2012/02 21/11/2012 RESUMO O presente Paper vem abordar um item básico em todo empresa independente de seu tamanho ou ramo, o Plano de Contas, este que faz-se necessário pois através dele será feito o trabalho contábil da empresa. O plano de contas deve ser elaborado por um profissional da área contábil que estudou a empresa para identificar as contas e suas…

Apostila de Contabilidade em Módulos Assunto: CONTABILIDADE Módulo III 5. ENCERRAMENTO DO EXERCÍCIO E BALANÇO PATRIMONIAL 5.1 - Introdução Após os registros contábeis das operações realizadas no decorrer do exercício social, as entidades devem tomar uma série de providências de natureza contábil e administrativa, com a finalidade principal de elaborar as demonstrações contábeis. Também chamadas de demonstrações financeiras. Os…

Resultado do Exercício da empresa fictícia INOVAÇÃO & DESAFIO COM. Ltda., onde será abordado com mais detalhes os Bens de Uso, Bens de Consumo, Bens de Troca e Bens Intangíveis, também contem uma definição de Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido. Balanço patrimonial para esclarecimento é a demonstração financeira destinada a evidencias, quantitativamente e qualitativamente e em determinada data a posição patrimonial e financeira da entidade, e o demonstrativo do resultado do exercício…

Pernambuco 2008 21 Tabela 4: Divisão de Área por Talhão 38 Tabela 5: Custos de Produção 2009 39 Tabela 6: Custos por Módulo de Produção (Absorção) 40 Tabela 7: Custos Diretos por Talhão (Absorção) 41 Tabela 8: Custos Indiretos por Talhão (Absorção) 42 Tabela 9: Custos Totais por Talhão 43 Tabela 10: Custos (KG) - Absorção 43 Tabela 11: Resultado do Exercício 2009 (Absorção) 44 Tabela 12: Distribuição de Custos às Atividades (ABC) 47 Tabela 13: Distribuição…

Matriz de atividade individual* |Módulo: 1 |Atividade: individual | |Título: | |Aluno:| |Disciplina: Contabilidade |Turma: RJC 52 | |Introdução

JARAGUÁ DO SUL (SC) |Data |01/12/2010 | | |Curso |ADMINISTRAÇÃO |Semestre |1º | |Turma |1 |Disciplina / Módulo |TEORIA DA CONTABILIDADE | |Professor EAD |MÔNICA CORREA …

a que se referem, independentemente do recebimento ou pagamento. O principio da competemci presupõe a silmultaneidade da confrontação de receitas e despesas. Caixa=na apuraçao do resultado do exercicio devem ser consideradoas todas as despesas pagas e todas as receitas recebidas, no esctivo exercicio independemente da data da ocorencia de seus fatos geradores, em outras palavras por esse regime somente entrarão na apuração do resultado as despesas e as receitas que passaram pelo…

........................... 36 GRÁFICO 2: Sistema gerenciasi utilizados .............................................................. 37 GRÁFICO 3: Tempo de funcionamento da empresa................................................. 38 GRÁFICO 4: Modulos implantados ........................................................................... 39 GRÁFICO 5: Nivel de integração .............................................................................. 40 GRÁFICO 6: Papel da contabilidade ........

Contabilidade Prof. Nelson Bravo UNISEB Centro Universitário 9/11/2012 Módulo 2.2 Unidade 3 Contabilidade por Balanços Sucessivos e Análises Preliminares do Balanço Patrimonial UNISEB Centro Universitário Componentes Patrimoniais • Ativo: são todos os bens e direitos de propriedade da empresa, mensuráveis monetariamente, que representam benefícios presentes ou futuros para a empresa. • Passivo: representa todas as obrigações da entidade. – Exigível: representa as