Qualidade e Excelência Organizacional

União das Instituições Educacionais do Estado de São Paulo UNIESP Autores: Andréia Neves Pereira Aparecida Silva Barbosa Caliana de Jesus Santos Lilian Luana Onofre Liliam Santos Rogério Viana Valéria Ferreira da Silva Qualidade e Excelência Organizacional Santo André 2012 Autores: Andréia Neves Pereira Aparecida Silva Barbosa Caliana de Jesus Santos Lilian Luana Onofre Liliam Santos Rogério Viana Valéria F. da Silva Qualidade e excelência organizacional Trabalho apresentado ao Grupo Educacional Uniesp para obtenção parcial de nota na disciplina Teoria Geral da Administração. Orientador: Prof. MS. Fábio Montenegro Matias Santo André 2012 Resumo Qualidade envolve bens e serviços, e se não houver uma definição clara fica difícil para a organização medir sua qualidade, e a qualidade com excelência é a percepção da excelência de um produto que pode significar a competência de uma empresa. Há alguns séculos atrás não havia controle de qualidade, como se conhece hoje, pois quase tudo era artesanal e os produtos eram fabricados por artífices habilidosos e por trabalhadores muito bem orientados, já na década de 50 começaram as tentativas para gerenciar as melhorias da qualidade pois defeitos…

desigualdade econômica. A evolução econômica das sociedades — a passagem de um modo de produção a outro — está na origem da divisão da sociedade em classes (1>. As classes são grupos de indivíduos com interesses econômicos antagônicos que, no interior das relações de produção, possuem um estatuto diferente a respeito da propriedade dos meios produtivos: a classe economicante dominante num certo modo de produção é aquela que possui a propriedade privada dos meios produtivos, negando…

Franciele Carmen Mota Gessyca Alonso Gagliaze Zanca Natalia Longhi Lourenço Renan Santos da Silva EXCELÊNCIA ORGANIZACIONAL São Paulo 2011 Bruna Ribeiro Ennes do Valle Franciele Carmen Mota Gessyca Alonso Gagliaze Zanca Natalia Longhi Lourenço Renan Santos da Silva EXCELÊNCIA ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina Teoria das organizações, do curso Administração da Universidade Anhembi Morumbi, sob…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA/ INTERATIVA PIM VII- PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII CURSO SUPERIOR TECNOLOGICO DE PROCESSOS GERENCIAIS [pic] PETROBRAS Modelo de Excelência Organizacional UNIP – OPÇÃO NAZARÉ BELÉM – PÁ 2011 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA/ INTERATIVA PIM VII- PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII CURSO SUPERIOR TECNOLOGICO DE PROCESSOS GERENCIAIS [pic] PETROBRAS Modelo de Excelência Organizacional…

Polo Fortaleza Centro UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO: FORTALEZA CENTRO (BEZERRA) CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTANCIA- EAD CURSO: ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL: DISCIPLINAS NORTEADORAS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DIREITO E LEGISLAÇÃO TECNOLOGIAS DE GESTÃO TÍTULO: HOTEL BOA VIDA: EM BUSCA DA EXCELÊNCIA ORGANIZACIONAL. ALUNOS: NATHAN RAPOSO DIAS RA: 8944181256 BRENNA IANNY GONÇALVES DOS SANTOS RA: 8945178907 VALDENISE DE ALMEIDA PAIVA RA: 8985218089 JOSÉ HÉLIO FLÁVIO VIANA DA…

FACULDADE ANHANGUERA DE TAGUATINGA ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL DAS DICIPLINAS: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DIREITO E LEGISLAÇÃO TECNOLOGIAS DE GESTÃO Aluno: Diego da Silveira Ferreira RA 9910175418 Hotel Boa Vida: Em busca da excelência organizacional Tutor: Profª Ma. Renata M. G. Dalpiaz Tutor: Rodrigo Thomaz e Camila Navarro Tutor: Renata de Paula e Thiago Basile Taguatinga-DF, 2015. Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: FATOR PRIMORDIAL NA BUSCA DA EXCELÊNCIA ORGANIZACIONAL. Breno Fernando Gonzaga¹ Deusmarina Cordeiro de Oliveira² Mirian Martinez Burgillo³ RESUMO Neste trabalho pretende-se demonstrar a importância e o diferencial competitivo que as organizações podem obter ao realizar um processo de recrutamento e seleção de pessoas, de forma a obter a eficácia, além de aumentar a competitividade e o capital humano da organização. Diante desse novo cenário global,…

Faculdade Tecnolgica de alagoas FAT Modelo de Excelncia de Gesto FNQ Macei, 10 de setembro, 2013 Vanessa de Santana Freitas Modelo de Excelncia de Gesto FNQ Maceio, 10 de setembro de 2013. Modelo de Excelncia da GestoUma viso sistmica da gesto organizacional O Modelo de Excelncia da Gesto (MEG) baseado em 13 fundamentos e oito critrios. Como fundamento pode definir os pilares, a base terica de uma boa gesto. Esses fundamentos so colocados em prtica por meio dos oito critrios. So…

Análise organizacional da sadia s.a Histórico A Sadia é uma empresa brasileira que foi fundada em 1944 por Attilio Fontana, cresceu e tornou-se referência de excelência na indústria de alimentos. Esse sucesso não se limita às fronteiras brasileiras. A Sadia é hoje uma das maiores empresas de alimentos da América Latina e uma das principais...jhsbfjhsdbjdbfj shduhdjfn ugdsuhajsndsj ahsgdjhanj jhsdjnaebd ebnsabdjgneageh eheesaudhjab nuh ubh bh bjb jn jnj bhy u jnjsa nb sahdfsbj…

1. INTRODUÇÃO Na busca pelo aumento da competitividade das organizações no Brasil, a Rede Nacional da Qualidade (RNQ) reúne por todo território nacional 54 programas que utilizam o Modelo de Excelência em Gestão (MEG), oferecendo prêmios regionais e setoriais, para premiar as organizações que buscam a evolução da maturidade na direção e gestão competitiva, estabelecendo controle, adequação e aprendizado das práticas de Excelência na Gestão, buscando a integração, padronização e…