Etica Geral E Profissional Estacio Semana 2

aproveitem as forças motivacionais existentes, são quesitos obrigatórios, caso a empresa sinta-se responsável pela harmonia no ambiente de trabalho e a satisfação dos seus profissionais. Mediante estas considerações, pergunta-se: Até que ponto a Marca Ambiental é uma empresa socialmente responsável? 1.2 OBJETIVOS 1.2.1 Geral Verificar até que ponto que a Marca Ambiental é uma empresa socialmente responsável. 1.2.2 Específicos • Analisar se os projetos implementados pela…

RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL PLANO DE NEGÓCIOS NOME CAMILA SILVA SALGADO GETÚLIO BARROSO COSTA LAÍS CRISTINA RIBEIRO ROSIVALDO CHAVES MORAIS THIAGO SILVA SALGADO RA 1711274960 2841277848 2838289241 2838284068 1711275011 TUTOR EAD HELIO GRANGEIRO SANCHES GARCIA BRASÍLIA 2015 SUMÁRIO 1 Introdução Página 03 2 Declaração de visão, missão e valores norteadores Página 04 3 Organograma Página 06 4 Propósitos Gerais Página 06 5…

projeto é desenvolvido com crianças da 1ª á 4ª série, pois nessa idade a criança já entende os problemas de forma mais clara e objetiva tanto na forma falada quanto na escrita com isso trabalhamos de forma sistemática, executamos eventos por toda semana alternando os dias, atendendo a todas as escolas, dando prioridade para as mais carentes. Desenvolvemos o nosso trabalho de forma lúdica com palestras, fantoches, brincadeiras, teatro, oficinas de artes, músicas sempre associado ao tema,…

FACULDADE ESTÁCIO DE CURITIBA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CURSO DE DIREITO ANDRESSA PEREIRA LUCINDO ABORTO DE ANENCÉFALOS: UM ESTUDO SOBRE AS RAZÕES DE SUA INADMISSIBILIDADE EXPRESSA PELO ORDENAMENTO JURÍDICO BRASILEIRO CURITIBA 2011 ANDRESSA PEREIRA LUCINDO ABORTO DE ANENCÉFALOS: UM ESTUDO SOBRE AS RAZÕES DE SUA INADMISSIBILIDADE EXPRESSA PELO ORDENAMENTO JURÍDICO BRASILEIRO Trabalho de Conclusão de

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO THIAGO FREITAS DA SILVA NOVA IGUAÇU DEZEMBRO/2011 IDENTIFICAÇÃO DAS FORMAS DE GESTÃO DE PESSOAS COM LIDERANÇA ADEQUADA PARA OBTER CRESCIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES. THIAGO FREITAS DA SILVA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em administração. ORIENTADOR: Professor Normando dos…

efetivamente, agregar valor ao negócio dos nossos clientes através do desenvolvimento de seus recursos humanos ou materiais e da melhoria de suas interfaces, contribuindo para seu crescimento e perpetuação. Em nossos valores, desenvolveremos constantemente Ética, Código de Conduta, Código Moral, Compromisso e Responsabilidade que sempre desejaremos e firmaremos com os nossos: colaboradores, clientes, sociedade, e com todas as pessoas com as quais nos relacionamos. O Código de Conduta…

Antonio Rodrigues de Andrade org.br - Horário de Atendimento: 12h às 18h. Vice-presidente de Fiscalização Região dos Lagos - Sede em Cabo Frio Profissional: Adm. Clésio Guimarães Faria (clesiofadm@bol.com.br) Adm. Edson Fernando Alves Machado Avenida Assunção nº 893, salas 202 e 203 – São Bento – Cabo Frio - RJ Vice-Presidente de Registro Profissional: Cep: 28906-200 - Tel.: (22) 2643-4974 / 9202-7120 - E-mail: cracabofrio@ cra-rj.org.br - Horário de Atendimento: 9h às 15h.…

FACULDADE ESTÁCIO BELO HORIZONTE PLANO DE COMUNICAÇÃO: COMUNICAÇÃO INTERNA DA EMPRESA TAKE.NET JÚLIA CAROLINA DÁVILA LEONARDO GUILHERME RAYANE JENIFFER BELO HORIZONTE 2013 JÚLIA CAROLINA DÁVILA LEONARDO GUILHERME RAYANE JENIFFER PLANO DE COMUNICAÇÃO: COMUNICAÇÃO INTERNA DA EMPRESA TAKE.NET Trabalho Interdisciplinar do curso de Comunicação Social – Publicidade e Propaganda ênfase em Comunicação Organizacional, da Faculdade Estácio BH. Professora orientadora: Gabriela

Decorrentes Das Atividades 14 Relatório detalhado das atividades executadas 22 Avaliação do estagiário 25 Conclusões 27 2 IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO ALUNO: Lucas Crivelari Pazian DATA DE INÍCIO DO ESTÁGIO: 04/08/2014 TÉRMINO: 10/11/2014 HORÁRIO DE TRABALHO: 07h00min HORÁRIO DE TRABALHO: 17h00min NÚMERO MÉDIO DE HORAS/SEMANA: 40 horas TOTAL DE HORAS: 400 horas FUNÇÃO DO ESTUDANTE NA EMPRESA: Técnico de Segurança do Trabalho DEPARTAMENTO: SESMT…

on emailMore Sharing Services0 Autor: Ellen Coorrea Ramos Instituição: Estácio de Sá Tema: Qualidade em Atendimento em Call Center Monografia: Qualidade no Atendimento em Call Center Universidade Estácio de Sá 2009 Sumário 1. Qualidade no Atendimento Em Call Center 1.1. Definição do Problema 1.2. Delimitação do Tema 1.3. Objetivos 1.3.1. Objetivo Geral 1.3.2. Objetivo Específico 1.4. Justificativa do Tema 2. Referencial Teórico 2.1. A Terceirização pode interferir na…