Estudo De Caso Empresa Alpha

PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMA DE CONTROLE E ESCOLHA DE MODELOS DE EMBALAGEM PARA A EMPRESA COMÉRCIO E TRANSPORTE DE FRUTAS ALPHA LTDA. Palhoça (SC) 2006 PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMA DE CONTROLE E ESCOLHA DE MODELOS DE EMBALAGEM PARA A EMPRESA COMÉRCIO E TRANSPORTE DE FRUTAS ALPHA LTDA. Relatório de Estágio Supervisionado II e III, apresentado para avaliação acadêmica, do curso de…

equity baseado no cliente e o mix de marketing organizacional. É desenvolvido análise da literatura, análise de confiabilidade, regressões, e modelagem de equações estruturais. Nessa pesquisa empírica encontra-se as análises de confiabilidade (Alpha de Cronbach´s), onde verificou-se que as dimensões propostas inicialmente por Aaker (1998) e Keller (1993) têm alta confiabilidade de escala. O patrimônio total da marca e a percepção dos preços, propostos por Yoo, Donthu e Lee (2000)…

de seus objetivos. QUE RESULTADOS O COACHING PROPORCIONA Estudos buscando calcular o ROI (Retorno Sobre Investimento) de um programa de Coching de executivos, mostrou um ROI de 529%. Executivos que passaram pelo processo de coaching classificaram o retorno quantitativo em mais de 5 vezes o investimento, ou seja, estimaram U$120 mil dólares de valor para um processo que tenha custado U$20 mil dólares (60% dos executivos neste estudo tinham posições de vice-presidência e 30% tinha…

INSTITUTO CAPIXABA DE PESQUISAS EM CONTABILIDADE, ECONOMIA E FINANÇAS - FUCAPE ODIAS PEREIRA DE SOUZA OBSTÁCULOS PARA O COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO: estudo de caso em uma organização industrial de grande porte VITÓRIA 2011 ODIAS PEREIRA DE SOUZA OBSTÁCULOS PARA O COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO: um estudo de caso em uma organização industrial de grande porte Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação em Administração da Fundação Instituto Capixaba …

condições ambientais. Neste capítulo, apresentamos uma discussão geral do reator organiza-ções. Cada um dos três casos enfatiza uma importante rota através da qual as organizações se tornam reatores. No primeiro caso, Presidente do desenvolvimento Daro, um garimpeiro "One-Man", morre, deixando o resto da sua equipa de gestão capaz de articular a estratégia da organização. No segundo caso, Cohen editora está lutando para seguir uma estratégia de analisador, mas sua estrutura atual não é…

Científico apresentado à UNIVERSIDADE FUMEC como requisito parcial para obtenção do certificado de Especialista em Gerenciamento Estratégico de Projetos Orientador: Prof. Renato Ávila Soares de Souza Belo Horizonte 2015 RESUMO Atualmente as empresas de desenvolvimento de software vêm passando por várias dificuldades para gerenciamento do caos, diante disso, a metodologia Srum propõem maior agilidade para resolução de problemas, eficiência para gerenciar mudanças, um…

ETAPA 1 EMPRESA: FAZ TUDO LTDA "Missão: Proporcionar segurança e qualidade ao cliente através de serviços padronizados" Visão: "Ser reconhecida como referência na área de serviços de reparos domésticos ampliando sua participação de mercado exponencialmente e atingindo toda a extensão territorial brasileira" Introdução Atualmente está cada vez mais difícil encontrar profissionais confiáveis e responsáveis para fazer manutenções rotineiras em residências e também…

nos Lucros e Resultados como forma estratégica de comprometimento na Gestão de Recursos Humanos. Evidenciar a proposta da participação nos lucros e resultados das empresas pelos funcionários como parte integrante de um modelo administrativo conhecido por Administração Participativa, modelo que busca integrar os funcionários da empresa com a sua administração, permitindo-lhes tomar parte das decisões e da organização do processo produtivo e como recompensa participar financeiramente…

seis dimensões da qualidade: Tangíveis, Confiabilidade, Responsividade, Segurança, Produto, Atendimento e Empatia (formando uma mesma dimensão). A confiabilidade do instrumento SERVQUAL adaptado foi, então, medida através do cálculo do coeficiente Alpha de Cronbach para cada uma das seis dimensões propostas, obtendo-se valores de α superiores a 0,6 que são aceitos como indicativos de consistência interna em pesquisas exploratórias. Acredita-se que, ao se disponibilizar esse…

.................................................................4 2.1 CONTEXTO ADMINISTRATIVO.......................................................................4 2.1.1 Dados da Empresa............................................................................................4 2.1.1.1 Organograma da empresa...............................................................................4 2.1.1.2 Abordagem por Objetivos (APO).................................................................