Estudo De Caso Empresa Alfa

ESTUDO DE CASO. A Alfa – Consultoria e Projetos Ltda. É uma empresa de consultoria fundada em meados de 1960 e atua nos segmentos de saneamento ambiental e de organizações de empresas. O principal mercado dos serviços de saneamento ambiental são as empresas de tratamento de água e de esgoto dos governos estaduais, as quais estão em fraco declínio pela falta de verbas, principalmente, e pela má administração destas empresas. Com referência ao mercado de organização de empresas, a Alfa pode atuar

Bianca Bonassi Ribeiro e Vanderli Correa Prieto FRANQUIA VAREJISTA COMO VANTAGEM COMPETITIVA: MÚLTIPLOS ESTUDOS DE CASO NO SEGMENTO DE FARMÁCIAS E DROGARIAS RETAIL FRANCHISE AS COMPETITIVE ADVANTAGE: MULTIPLE CASE STUDIES IN THE PHARMACY AND DRUGSTORE SEGMENT Recebido em: 29/09/2009 Bianca Bonassi Ribeiro Professora do CCCS - Centro de Ciências Sociais Aplicadas, da Universidade Presbiteriana Mackenzie - SP. Aprovado em: 27/10/2009 Vanderli Correa Prieto Professora do CCCS -…

e políticas de gestão de pessoas na empresa Alfa. PARTICIPANTES DO GRUPO: Hélio Albino Barbosa Nathália Xavier Fernandes Taís Carine Silva Formiga RESUMO Este artigo, por meio de pesquisa realizada nas unidades da empresa, pretende caracterizar, mostrar e compreender como as políticas e praticas de gestão de pessoas são incorporadas na empresa Alfa. Mostrará também como foram extraídas as informações necessárias para a realização dos estudos, tanto por meio de pesquisas…

secretárias do programa de mestrado e doutorado, Luciana, Priscilla e Thaís, pelo suporte e gentileza ao longo do curso. À PUC-PR que sempre investiu em meu potencial. À Empresa Alfa por, além de ceder os dados, possibilitar minha evolução como profissional. À superintendência financeira e de TI da Empresa Alfa. Ao Hamilton Leal Jr. por todas as oportunidades. À Paola Zadra pela importância, pelo carinho e incentivo. À Larissa Crocetti que foi muito importante em minha vida.

destaca-se em qual importante ação em um planejamento tributário? ...................................................................................................... 05 2.2 A controladoria buscando minimizar o custo de uma empresa, poderá realizar aquisições de novas empresas e novos investimentos ..................... 05 2.3 A controladoria em uma cisão obterá qual função? ..................................... 05 2.4 Parecer do Auditor: O Procedimento adotado para elaboração do…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHAO-UEMANET CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORRES DE ZÉ DOCA-CESZD CURSO DE ADMINISTRAÇAO PÚBLICA ABSENTEÍSMO: DEMISSÃO SERIA A MELHOR SOLUÇÃO? EDNALVA FREITAS SANTOS ANDRADE FRANCISCO NETO GILVANN PINHO SERRA RENATO SILVA ARAÚJO ZÉ DOCA 2012 EDNALVA FREITAS SANTOS ANDRADE FRANCISCO NETO GILVANN PINHO SERRA RENATO SILVA ARAÚJO ABSENTEÍSMO: DEMISSÃO SERIA A MELHOR SOLUÇÃO? Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Administração Pública…

..........................................4 2.1.2 A CONTROLADORIA, BUSCANDO MINIMIZAR O CUSTO DE UMA EMPRESA, PODERÁ REALIZAR AQUISIÇÕES DE NOVAS EMPRESAS E NOVOS INVESTIMENTOS?..........................................................................................................5 2.1.3 A CONTROLADORIA EM UMA CISÃO OBTERÁ QUAL FUNÇÃO?......................5 2.2 CONTROLADORIA, ESTUDO DO CASO.................................................................6 2.2.1 O PROCEDIMENTO…

EDITORIAL . Prezados Leitores, Iremos apresentar através da Revista “Alfa do Ramo Alimentício”, a influência da qualidade da matéria prima nos produtos acabados, e a importância de um processo logístico feito de forma adequada. O leitor poderá entender como a "Alfa do Ramo Alimentício" garante através de certificados, que possui um processo logístico com a qualidade necessária para se manter no mercado, oferecendo assim produtos com total confiabilidade em todos os níveis dos

............................. 6 3 ESTUDO DE CASO ................................................................................................. 8 3.2 PARECER DO AUDITOR COM RESSALVA ....................................................... 8 3.3 BALANÇO PATRIMONIAL APÓS INCORPORAÇÃO ....................................... 12 3.4 PARECER DO AUDITOR SEM RESSALVA ...................................................... 12 4. BALANÇOS PATRIMONIAIS PARA ESTUDO DE CASO .................................

REMUNERAÇÃO POR HABILIDADES PARA AS COSTUREIRAS DE UMA INDÚSTRIA DE CONFECÇÃO DO MUNICÍPIO DE COLATINA/ES INTRODUÇÃO As formas de remuneração tradicionais com as quais a grande maioria das empresas remunera seus colaboradores estão sendo cada vez mais questionadas atualmente. O sistema de remuneração funcional, que tem como base principal o cargo do funcionário, não estimula os colaboradores a se qualificar e a desenvolver novas habilidades. Cada vez mais o mercado exige que…