Estudo De Caso Elton Mayo O Comportamento Social Dos Tra

muitas empresas passaram a investir em pesquisas tecnológicas e modelos de administração mais flexíveis, e isso permanece incessante até os dias de hoje. A racionalidade do ser humano é o fruto de tudo isso que vemos e vivemos atualmente. Com estudos, pesquisas e trabalhos esperava-se que descobrindo e construindo máquinas o homem poderia ser em grande parte, substituído por elas, e que as mesmas trariam aumento de produção. E realmente foi isso que aconteceu; o homem foi cada vez…

os temas sobre comunicação e o conhecimento. Focando o homem, a obra apresenta o estudo da ergonomia como solução aos males do trabalhador moderno. Finalizando, o aluno terá o conhecimento de diversas técnicas mundialmente reconhecidas, em especial as difundidas pela Fundação Nacional da Qualidade. Os modelos de organização do trabalho Os pensadores da teoria administrativa A base da regulação social contemporânea é a flexibilização (pós-fordismo), onde o homem é tratado…

importância do planejamento e da organização dentro das funções da administração. Quando do aparecimento do novo capitalismo, surgem Marx e Engels com a publicação do Manifesto Comunista, livro que faz toda uma análise sobre os regimes econômicos, sociais e políticos da época. O socialismo e do sindicalismo obrigam o capitalismo ao caminho do aperfeiçoamento de todos os meios de produção e a adequada remuneração. Surgem, então, os primeiros esforços no sentido de racionalização do…

constatação da importância de se considerar os fatores psicológicos e sociais envolvidos na produtividade do empregado. O alicerce deste movimento deu-se a partir dos estudos desenvolvidos, no início do século XX, pelo psicólogo americano Elton Mayo. A experiência pioneira de Mayo, realizada em 1927, com objetivo de verificar a influência da iluminação na produtividade destacou a relevância dos fatores psicológicos e sociais no produto do trabalho. (GIL, 2009) O reconhecimento de que…

estrutura e nas tarefas foi substituída pela ênfase nas pessoas. A natureza do ser humano como ‘’homo social’’ substituiu a concepção de ‘’homo economicus’’ , ou seja, as pessoas são motivadas e incentivadas por estímulos financeiros. Dentre os autores que agregaram referencial teórico à abordagem humanista no sentido das relações sociais e psicológicas Desta forma, essa abordagem tem como ícones Elton Mayo e Kurt Lewin, eles queriam tornar as relações no ambiente de trabalho mais…

História....................................................... |9 | |2.1.1 - Escola da Administração Científica (Taylor).......................... |12 | |2.1.2 - Escola das Relações Humanas (Mayo)................................. |12 | |2.1.3 - Hierarquia das Necessidades (Maslow)............................... |13 | |2.1.4 - Teoria X e Teoria Y…

SIGNIFICADO DA ADMINISTRAÇÃO 14 1 Administração: conceito e importância 14 1.1 Definição do conceito 14 1.1.1 Processo 14 1.1.2 Decisões 15 1.1.3 Recursos 15 1.1.4 Objetivos 15 1.1.5 Pessoas 16 1.1.6 Administradores 16 1.2 Importância Social da Administração 16 1.3 Impacto da Qualidade da Administração 17 2 Teoria Administrativa 18 2.1 Conhecimentos Descritivos 18 2.2 Conhecimentos Prescritivos 19 2.2.1 Doutrinas 19 2.2.2 Técnicas 19 3 Formação do…

Paulo, 16 de junho 2011. Dedicamos este trabalho a Deus e a todas as pessoas que contribuíram direta ou indiretamente para a realização do mesmo. Agradecimentos Agradecemos ao gerente que disponibilizou a empresa como objeto de estudo, aos professores que nos auxiliaram e direcionaram, aos nossos familiares que auxiliaram na busca pelos livros para a realização das pesquisas e aos nossos pais que nos deram suportes para atingir esta meta e conquistar nossos objetivos.

MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL ANDERSON JONAS PINHEIRO FELIPE DOUGLAS CZARNOBAY JIAN IGOR LUCHETTA JONATHAS ROBERTO TIAGO ILTCHENCO VINICIUS KOBASHIGAWA SANFINS RESUMO Este trabalho tem por objetivo compreender as teorias motivacionais. Apresentando estudos, com o intuito de informar o leitor e facilitar o entendimento sobre os demais assuntos, citando as duas principais teorias, sendo elas a teoria dos dois fatores e a teoria das necessidades. Concluindo que não existe um modelo ideal…

ADMINISTRAÇÃO 14 1 Administração: conceito e importância 14 1.1 Definição do conceito 14 1.1.1 Processo 14 1.1.2 Decisões 15 1.1.3 Recursos 15 1.1.4 Objetivos 15 1.1.5 Pessoas 16 1.1.6 Administradores 16 1.2 Importância Social da Administração 16 1.3 Impacto da Qualidade da Administração 17 2 Teoria Administrativa 18 2.1 Conhecimentos Descritivos 18 2.2 Conhecimentos Prescritivos 19 2.2.1 Doutrinas 19 2.2.2 Técnicas 19 3 Formação do…