Estudo De Caso Eficiência Excelência Na Gestão Pública

Reflexões sobre uma gestão pública adjetivada como social Juliana Cristina Teixeira - UFLA - julianacteixeira@yahoo.com.br Priscila Gomes de Araújo - UFLA - priscila2210@yahoo.com.br Mariana Pereira Chaves Pimentel - UFLA - marianachaves82@yahoo.com.br RESUMO Gestão social e Gestão Pública são dois conceitos largamente discutidos na literatura. De acordo com alguns teóricos, há diferenças entre os modelos de gestão pública e gestão social. Tenório (2008), porém, apesar de…

UNIVERSIDADE DE CUIABÁ-UNIC CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DISCENTE: ROSANA MARIA DE OLIVEIRA FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE OPERAÇÕES Gestão de operações na área de recursos humanos CUIABÁ-MT DEZEMBRO/2014 Introdução Gestão de recursos humanos é definida como uma atividade executada pelo departamento de recursos humanos de uma empresa com a finalidade de escolher quem seja qualificado para trabalhar para a empresa diante de uma série de candidatos.Nessa gestão…

básicas de gestão, como planejar, organizar e controlar. Embora o estudo do comportamento humano no trabalho seja sistemático e rigoroso, é preciso ressaltar que as pessoas são diferentes e a abordagem de Comportamento Organizacional leva em conta uma estrutura contingencial considerando variáveis situacionais para entender as relações de causa e efeito. Assim, caso por caso, são examinadas as variáveis relacionadas com o ambiente, tecnologia, personalidade e cultura. É através da…

A TI NAS ORGANIZAÇÕES PUBLICAS A tecnologia da informação (TI) vem a cada dia desempenhando um papel mais importante nas organizações, sejam elas públicas ou privadas, especialmente devido ao fato de que grande parte das transações é registrada em ambientes informatizados. A TI configura-se como um recurso capaz de suportar a atividade fim da organização, proporcionando agilidade, mobilidade e suporte à tomada de decisão. O aumento da importância da TI acarreta a reflexão e uma maior atenção

CONSTRUTORA S/A ESTUDO DE CASO Disciplina: Estratégia Empresarial Professor: Antônio Portugal Curso: CBA GEN 55 – Centro Grupo: Adriano Liomar Marcio Mendes Aires Rafaela Alves Felipe Pitanga Torres CONSTRUTORA SA ESCOPO A Construtora SA oferece ao mercado serviços de construção de centros comerciais com anexos residenciais e obras públicas de infra-estrutura em geral. Tais construções serão calcadas em pesquisa, onde os projetos serão desenvolvidos de forma

PRETO – UFOP UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FLÁVIA SOUSA GARCIA Matrícula: 13.1.7662 GLOSSÁRIO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA IPATINGA JUNHO – 2014 FLÁVIA SOUSA GARCIA GLOSSÁRIO IPATINGA JUNHO – 2014 Accountability O termo accountability refere-se à responsabilidade, ao ato de o individuo assumir e responsabilizar por suas ações. Na Administração Pública de modo especial por se tratar de nossa disciplina,…

CONCEITOS DE ADMINISTRAÇAO PÚBLICA O que hoje entendemos como “Administração Pública” consiste em um conjunto de agências e de servidores profissionais , mantidos com recursos públicos e encarregados da decisão e implementação das normas necessárias ao bem-estar social e das ações necessárias à gestão da coisa pública De acordo com WALDO (1971, p. 6): A administração pública é a organização e a gerência de homens e materiais para a consecução dos propósitos de um governo. Segundo HARMON E

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 EXCELÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA 4 3 CONTEXTO HISTÓRICO 5 4 FUNDAMENTOS DE EXCELÊNCIA GERENCIAL 8 4.1 Pensamento sistemico 8 4.2 Aprendizado organizacional 8 4.3 Cultura da inovação 8 4.4 Liderança e constância de propositos 8 4.5 Gestão baseada em processos e informações 9 4.6 Visão de futuro 9 4.7 Geração de valor 9 4.8 Comprometimento das pessoas 9 4.9 Foco no cidadão e na sociedade 10 4.10 Resenvolvimento

Motivação Humana, Um dos Fatores do Comportamento Organizacional Kátia Leandra Frandaloso Dal Prá Pós-graduanda Desiree de Souza Freccia de Carvalho Orientadora Pós-graduação em Modernização de Gestão do Poder Judiciário Unisul I - Resumo O objetivo deste artigo é o de reconhecer a importância da motivação e atitudes, para o comportamento humano nas organizações, bem como analisar os conceitos de motivação de diferentes filósofos de nossa história. A justificativa para o desenvolvimento desse

UNIVERSIDADE ÓSCAR RIBAS DEPARTAMENTO DE GESTÃO E MARKETING CURSO DE GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SECTOR PÚBLICO EM ANGOLA Caso prático: Provedoria de Justiça ISABEL GOMES KÁTIA SORAIA VIEGAS BURITY LUÍSA LUÍS CABINA ADRIANO LUANDA – 2013 UNIVERSIDADE ÓSCAR RIBAS DEPARTAMENTO DE GESTÃO E MARKETING CURSO DE GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA AVALIAÇÃO DE…