trabalho administração 1° ano engenharia de produção

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ADMINISTRAÇÃO E EMPREENDEDORISMO ESTUDO DE CASO: Taylor resolve um problema Estudo de caso: Taylor resolve um problema. Abril - 2014 JUNDIAÍ – SPESTUDO DE CASO: Taylor resolve um problema Questões. 1. Que aconteceria se Taylor não obrigasse os homens a descansar? Você acha que eles se esgotariam e sua produtividade diminuiria como Taylor previu? Resposta: Sim ,de acordo com a teoria de Taylor, se os homens não fossem obrigados a descansar ele gastariam todas as suas energias e diminuiriam sua produtividade, e não conseguiriam concluir o trabalho. 2. De forma geral, qual a consequência do trabalho duro e ininterrupto? Resposta: Desgaste físico dos trabalhadores e também alta rotatividade. 3. O que Taylor comprovou com esta experiência? Resposta: Ficou comprovado que os mais altos níveis de produtividade, resultam da utilização eficiente de energia ou seja: trabalhar menos produzir mais. 4. Você acha que trabalhar menos produz mais em qualquer situação? Você recomendaria isso a seus auxiliares? Resposta: Não, acredito que essa teoria é válida para trabalhos que demandam maiores esforços físicos, porém é necessário avaliar cada função e determinar qual o tempo necessário para desenvolvê-la. 5. Você conhece outras situações em que as pessoas precisam descansar para poder realizar uma tarefa? Resposta: Existem varias situações em que as pessoas…

página 15 até a página 30. A aula será a leitura, interpretação, respostas as questões e debate sobre o Estudo de Caso: “Mr. Taylor resolve um problema”. Assim, imprima-o e leve-o para a Aula Atividade. Estarei no Chat acompanhando a atividade. "Como se explica que quando preciso apenas de mão de obra tenha de lidar com um ser humano atrás delas?" Henry Ford Uma ótima atividade Abraços, Profª. Elisete elisete.oliveira Superior de Tecnologia em Segurança no Trabalho…

Aluno, A aula será a leitura, interpretação, respostas as questões e debate sobre o Estudo de Caso: “Mr. Taylor resolve um problema”. Assim, imprima-o e leve-o para a Aula Atividade. Observações: Caro Aluno, Peça para o tutor de sala enviar suas dúvidas pelo Chat Atividade para que o professor possa esclarecê-las. Tenha uma ótima atividade! Abraços, Profª. Elisete “"Como se explica que quando preciso apenas de mão de obra tenha de lidar com um ser humano atrás delas?" Henry…

disponibilizado com os materiais da primeira teleaula. A aula será a leitura, a interpretação, as respostas às questões e o debate sobre o Estudo de Caso: “Mr. Taylor resolve um problema”. Assim, imprima-o e leve-o para a Aula Atividade. Estarei no Chat acompanhando a atividade. “Como se explica que quando preciso apenas de mão de obra tenha de lidar com um ser humano atrás delas?” Henry Ford Uma ótima atividade! Abraços, Prof. Sebastião de Oliveira ESTUDO DE CASO…

UNIPAM CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO 01 Professores: Ma. Jorgiane Suélen de Sousa | Me. Renato Borges Fernandes Disciplina: Teorias da Administração Assunto: Administração Científica | Teoria Clássica. Grupo: Líder Componente Componente Componente Componente Componente ESTUDO DE CASO TAYLOR RESOLVE UM PROBLEMA¹ O ano é 1898, A Bethehem Steel vendeu 80 mil toneladas de ferro em lingotes. Agora, é preciso carregar vagões com lingotes, que…

Estudo de Caso - Taylor Resolve um Problema Estamos em 1898. A Bethlen Stheel vendeu 80 mil toneladas de ferro em lingotes. Agora é preciso carregar vagões com os lingotes, que estão amontoados em pequenas pilhas ao ar livre. Essa operação deve ser executada manualmente. Os operários contratados para essa gigantesca tarefa começaram movimentando 12,5 toneladas por homem por dia, o melhor que se pode conseguir. Chamado para estudar a eficiência do processo, Frederick Taylor chegou…

ATIVIDADE 1: TAYLOR RESOLVE UM PROBLEMA Avaliação feita pelo Centro Universitário Claretiano, para verificação parcial do desempenho na disciplina Administração, sob a orientação da Prof. Dr. João Luiz de Souza Lima. VITÓRIA – ES. 2015 2 1) Que aconteceria se Taylor não obrigasse os homens a descansar? Taylor entendeu que a repetição mecânica não era a opção ideal para o transporte de lingotes de ferro, Mesmo após a escolha dos funcionários mais qualificados para o trabalho o…

Nome: Carlos Vinicius Ferreira de Oliveira. Curso: Administração. Período: 2º Matricula: 213000056. Disciplina: Evolução do Pensamento Administrativo. ESTUDO DE CASO – TAYLOR RESOLVE UM PROBLEMA QUESTÕES PARA DEBATES: respostas! 1. Que aconteceria se Taylor não obrigasse os homens a descansar? Você acha que eles se esgotariam e sua produtividade diminuiria como Taylor previu? R: Os Trabalhadores ficariam fadigados. Taylor previu isso através do estudo da fadiga…

TAYLOR RESOLVE UM PROBLEMA O ano é 1898, A Bethehem Steel vendeu mil toneladas de ferro em lingotes. Agora, é precisocarregar vagões com lingotes, que estão amontoados em pequenas pilhas ao ar livro. Essa operação deve serexecutada manualmente. Os operários contratados para essa gigantesca tarefa começaram movimentando 12,5toneladas por dia, o melhor que se pode conseguir. Chamado para estudar a eficiência do processo, Frederick taylor chegou decidido a aplicar aadministração…

Gestão de Recursos Humanos Atividade no Portfólio: Taylor Resolve Um Problema Nome: Catarina de Lourdes Barbosa RA: 1166736 Questões: 1- Que aconteceria se Taylor não obrigasse os homens a descansar? Resp: Eles cansariam mais rápido e produziriam menos. 2- Você acredita que o trabalho duro e ininterrupto atrapalha a produtividade? Justifique sua resposta. Resp: Sim atrapalha. Quando uma pessoa trabalha horas e hora sem nenhum intervalo acaba produzindo menos, ficando cansado e…