Estudo De Caso De Rh Casas Bahia

denominações mais recentes temos Administração de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional. Há alguns anos atrás havia uma tendência para a centralização e concentração na prestação de serviços da área de RH para as demais áreas. Segundo Tose (1997, apud Marras, 2.000), historicamente a Administração de Recursos Humanos passou por cinco fases evolutivas, • Antes de 1930: Função contábil • 1930 a 1950: Preocupação com o aspecto legal •…

“CAUSOS” DE RH As histórias mais engraçadas, divertidas, dramáticas e emocionantes da Comunidade de Recursos Recursos Humanos. 4 2008 Agradecimentos Em nome da Comunidade de Recursos Humanos agradecemos às pessoas que, apesar dos inúmeros afazeres cotidianos, conseguiram dedicar parcela de seu tempo para partilhar suas experiências com os membros desta Comunidade. Sumário A perna curta da mentira ------------------------------------------------ 04 Compromisso x Comprometimento…

Casas Bahia e Pão de Açúcar: conflito entre os sócios Por que a união de Casas Bahia e Pão de Açúcar para criar a Viavarejo gera tanto conflito entre os sócios — e como isso atrapalha uma empresa de 22 bilhões de reais Tiago Lethbridge e João Werner Grando, de inShare1 São Paulo - A julgar pelo entusiasmo que geram, seria de esperar que grandes fusões tivessem o hábito de dar certo. O esforço costuma ser tremendo: empresários e suas dezenas de assessores dedicam meses ao…

realizada junto às empresas ABILITY e BV Financeira especificando as questões sobre: Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios, Auditoria em RH, Direito e Legislação Trabalhista. 2 DESENVOLVIMENTO APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 1 A criação da FHE e da BV Financeira se fundamenta em objetivos fixados num ideal nascido em 1932, com a Caixa de Construção de Casas do Ministério da Guerra. Desde a sua criação, a Associação de Poupança e Empréstimo – BV Financeira - financiou mais de 30…

7.4.1. Os 4 P`S 30 7.4.2. Estratégia Competitiva 31 7.5. Plano Operacional 33 7.5.1. Análise das Instalações 33 7.5.2. Equipamentos e Máquinas Necessárias 34 7.5.3. Processo de Produção 35 7.6. Plano de Recursos Humanos 36 7.6.1. Política de RH 36 7.6.2. Equipe de Gestão 36 7.6.3. Organograma funcional 36 7.7. Plano Financeiro 36 7.7.1. Balanço Patrimonial 38 7.7.2. Demonstração de Resultados 38 7.7.3. Fluxo de Caixa 39 7.7.4. Ponto de Equilíbrio 39 CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO DO PN 41

1.4. Justificativa................................................................................................ 1.5 Metodologia................................................................................................ 2. PLANO DE ESTUDO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................ 2. EVOLUÇÃO HISTORICA............................................................................... 3. PRINCIPAIS AUTORES...

Introdução Este trabalho tem como objetivo mostrar a importância do setor de RH na evolução da conceituada empresa Eletro Shopping, demonstrando e analisando processos que a empresa adotava, e como evoluiu para a melhoria de seus funcionários e clientes, através de um maciço investimento no capital humano. Através de seus métodos de seleção esse trabalho relata de forma eficáz os processos, métodos e resultados realizados dentro do RH. Estimamos que com esse humilde trabalho possamos…

empresa nascida da fusão (ainda sob análise do CADE), Casas Bahia e Ponto Frio, passou por uma disputa de poder, onde a família Klein (Leia-se Samuel Klein), antiga dona majoritária da rede de lojas, buscou de maneira incessante o controledaempresa. Ao fim do ano que passou, o grupo Pão de Açúcar, através da pessoa de Antônio Ramatis Rodrigues, tomou definitivamente o controle das empresa (lembrando que Pão de Açúcar fundiu-se às Casa Bahia, tornando-se sócio majoritário do grupo, em…

benefícios ou posicionamento intermediário com o planejamento estratégico. Também será feita uma avaliação buscando conhecer os fatores de um estudo sobre objetivos e metas a serem alcançados em curto, médio e longo prazo, assim alcançando o sucesso. Esta organização atua no varejo, e possui um amplo portfólio. A Via Varejo comanda duas bandeiras, sendo elas Casas Bahia e Ponto Frio. Suas linhas remetem a um gráfico em contínuo de crescimento e juntas fazem alusão à relação de…

Professores So Loureno do Sul 2014 Primeiro Desafio Teoria da Administrao II 1- Com 60 anos de atuao no mercado nacional, as Casas Bahia, com mais de 56 mil colaboradores, tem mais de 500 filiais e presena em 15 Estados nas regies Sul, Sudeste, Nordeste, Norte e Centro-Oeste (SP, RJ, MG, GO, PR, SC, MS, MT, TO, ES, BA, SE e CE), alm do Distrito Federal. Casas Bahia uma rede popular de venda de mveis e eletrodomsticos do Brasil. Criada em 1952, em So Caetano do Sul, So Paulo, onde est…