COMPETÊNCIAS DOS GERENTES DE PROJETOS: UM ESTUDO DE CASO

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS GIOVANNA DEPERA RODELA COMPETÊNCIAS DOS GERENTES DE PROJETOS: UM ESTUDO DE CASO São Paulo 2012 2 UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS GIOVANNA DEPERA RODELA COMPETÊNCIAS DOS GERENTES DE PROJETOS: UM ESTUDO DE CASO Trabalho de conclusão de curso apresentado à Universidade de São Paulo para obtenção do título de Especialista em Gestão de Projetos. Orientadora: Prof. Ms. Jeniffer de Nadae São Paulo 2012 3 FICHA CATALOGRÁFICA Depera Rodela, Giovanna Competências dos gerentes de projetos: um estudo de caso Giovanna Depera Rodela. -- São Paulo, 2012, 47p. Monografia (Especialização) - Escola Politécnica da Universidade de São Paulo. Departamento de Engenharia de Produção. 1.Competências 2. Gerente de projetos I.Universidade de São Paulo. Escola Politécnica. Departamento de Engenharia de Produção II.t. 4 DEDICATÓRIA Aos meus queridos avós Walter (in memoriam), Izaura e Maria Ao meu pai Paulo e à Augusta A minha mãe Solange e ao David Aos meus irmãos Paula e Ian Ao meu marido Murilo 5 AGRADECIMENTOS Agradeço a todos que contribuíram para a conclusão desse trabalho, pois este foi um grande desafio no meio de diversos turbilhões que ocorreram este ano na minha vida. Agradeço imensamente: Ao meu pai Paulo, um grande incentivador ao longo de todo o curso e uma das pessoas que mais me ajudou e ajuda

Curso: Administração Disciplina: Gestão de Pessoas Professor: José Carlos Vinhais Trabalho: Estudo de Caso – Gerentes x Profissionais de RH Fonte: Chiavenato, ldalberto; Gestão de Pessoas: O Novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizações; 3ª Edição, Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. ESTUDO DE CASO A Sands Corporation - empresa americana de porte médio de equipamentos especializados de computação para automóveis - trabalha como subcontratada para montadoras de automóveis e…

ATUAÇÃO DO GERENTE INTERMEDIÁRIO NO PROCESSO DE FORMULAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA: UM ESTUDO DE CASO AUTORES FÁBIO FRANZON Universidade Regional de Blumenau - FURB fabio.franzon@sertao.ifrs.edu.br DENISE DE OLIVEIRA Universidade de Blumenau - FURB denise.oliveira@sertao.ifrs.edu.br ROSALIA ALDRACI BARBOSA LAVARDA Universidade Regional de Blumenau rlavarda@furb.br RESUMO O objetivo deste estudo foi identificar a atuação do gerente intermediário no processo de formulação e…

Área temática: Estratégia em Organizações Título do trabalho: ATUAÇÃO DO GERENTE INTERMEDIÁRIO NO PROCESSO DE FORMULAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA: UM ESTUDO DE CASO RESUMO O objetivo deste estudo foi identificar a atuação do gerente intermediário no processo de formulação e implementação da estratégia. Com o entendimento de que a gerência intermediária pode e deve participar ativamente do "pensar", e do 'fazer' estratégia elaborou-se a questão de pesquisa: Como atuam os…

Estudo de Caso: Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São Importantes? REFERÊNCIA: GARVIN, David A. et al. Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São Importantes? Harvard Business School. O projeto Oxigênio teve início a partir de uma questão levantada pelos executivos do Google acerca da importância dos gerentes. Consequentemente surgiu o programa destinado a ajudar os funcionários do Google a se tornarem gerentes melhores. O Google foi fundado em 1998 por dois estudantes…

tomada de decisão, resultados de esforços); desenvolvimento e adoção de uma cultura de delegação de poder; desenvolvimento da competência através de treinamentos e experimentação; suprimento dos recursos necessários para que o funcionário possa ser efetivo nas tarefas; e viabilização de apoio, na forma de mentoria, cultural, e o encorajamento para o risco da tomada de decisão. LIDERANÇA SETOR INDUSTRIAL Este estudo de caso foi desenvolvido em uma metalúrgica, líder absoluta no…

pontos) Para entender a trajetória da universidade, como instituição, contextualizamos durante nosso estudo os momentos históricos que marcaram a sua formação, desde a Antiguidade ocidental. Assim, estudamos as principais etapas históricas que localizam a universidade no tempo, em especial no Brasil. Com base neste comentário e no texto apresentado na unidade de aprendizagem, identifique e descreva um dos efeitos da Reforma Universitária de 1968, por meio da Lei n. 5540, para o…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PESSOAS Trabalho Final da Disciplina Liderança e Gestão de equipes São José/SC 2014 Francieli Winckler da Silva Estudo de caso: “Um dia na vida de líder e sua equipe” Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Liderança e gestão de equipes para obtenção de avaliação. São José/SC 28 de Fevereiro de 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 ESTUDO DE…

propostos pela empresa. O presente trabalho em tela decorrente de pesquisa cientifica expõe e disseca particularidades tais como gestão de equipes. O estudo enfocou as características das equipes de alto desempenho, bem como obstáculos que interferem na produtividade e o processo de desenvolvimento de equipes. SUMÁRIO 1. Conceito de Equipe.........................................................................10 1.1…

MBA em Gestão de Pessoas Estudo de Caso CLab Estudo de Caso CLab Reflexão 1. Qual é o lugar (o contexto) que está sendo estudado? Pelo que analisamos identificamos que o lugar que está sendo estudado é o departamento de atendimento da empresa. Lugar o qual passou por excessiva troca de gestores e hoje não demonstra identidade. Qual é a pergunta norteadora do caso? Por que a…