A resolução de conflitos no ambiente organizaconal

acontecem no dia-a-dia e por falta de conhecimento do assunto, é tratado de forma incorreta ocasionando perdas, tanto no lado profissional como no lado pessoal. Quando estudamos os conflitos nas organizações, devemos levar em consideração que o ambiente empresarial é composto por sujeitos que têm sonhos, interesses, estratégias, idéias, opiniões e culturas diferentes umas das outras. Devemos ressaltar ainda que a convivência diária no ambiente de trabalho gera, em algum momento, pontos de vista divergentes entre indivíduos ou grupos. Nesse sentido, para reforçar esse comentário, Robbins (2005, p.372) menciona que: “o conflito é um processo que tem início quando uma das partes percebe que a outra parte afeta ou pode afetar negativamente, alguma coisa que a primeira considera importante”. A interação entre as pessoas é indispensável ao bom andamento e crescimento da empresa, para isso devemos conhecer e saber lidar com os estilos e técnicas de resolução de conflitos, para que possamos administrar as tensões geradas no dia-a-dia. As pessoas que sabem se portar diante de situações adversas, seja com o seu gestor ou com colegas de trabalho, sabem contornar as situações e tirar proveito para sua vida profissional e pessoal. O profissional de secretariado desempenha importantes funções dentro das organizações, tem vivência diária com pessoas de vários níveis e hierarquia da organização, tornando-se fundamental investigar como se dá esta relação, que apresenta…

CAPÍTULO 2 - INOVAÇÃO E AS MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES................. 3.2.1 Inovação Organizacional 3.2.2 Faltam Condições para a Inovação Tecnológicas nas Empresas Brasileiras 3.2.3 Pesquisa sobre Inovação e as Organizações 3.2.4 Resultado da Pesquisa 4. CAPÍTULO 3- LIDERANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES ................................................ 4.3.1 Liderança nas Organizações 4.3.2 Fatores que geram o Fracasso no Ambito da Lliderança 5. CAPITULO 4- PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO NAS…

cotidiano dos cidadãos e, por conseguinte, da sociedade. Atualmente o conhecimento sobre assuntos econômicos se faz mais necessário do que nunca, uma vez que a maior parte dos complexos problemas das sociedades modernas, tais como a globalização, a pobreza e a questão do meio ambiente, entre outros estão atrelados a problemas de natureza econômica. Entretanto, apesar de a maioria das pessoas participarem de atividades de natureza econômica, poucas possuem conhecimentos teóricos que…

TEMAS DE TCC PARA O 1º SEMESTRE DE 2014 – CURSO DE PSICOLOGIA TEMA: RELAÇÕES ENTRE PSICOLOGIA E EDUCAÇÃO A PARTIR DA ANÁLISE DAS PRATICAS E DISCURSOS PRODUZIDOS NAS INSTITUIÇÕES ESCOLARES Orientador: Prof. Dr. RINALDO MOLINA Horário: Quintas-Feiras de Manhã (10h40-12h10) TEMA: ASPECTOS SUBJETIVOS DO PROCESSO SAÚDE-DOENÇA EM DIFERENTES CONTEXTOS NO CAMPO DA SAÚDE INDIVIDUAL E COLETIVA EM UMA ABORDAGEM PSICODINÂMICA Orientador: Profa. Dra. DINORAH FERNANDES…

Tarefa 1 – France Telecom 1 Tarefa 2- Personalidade e Comportamento Organizacional 3 Tarefa 3 – Satisfação no trabalho (Caso Remax) 6 Tarefa 4 - Tempos Modernos 8 Tarefa 5 - Percepção social e processos de atribuição causal 11 Tarefa 6 – “The Firm” 13 Tarefa 6 – “O senhor das moscas” 15 Tarefa 8 – Pensamento Grupal 17 Tarefa 9 – Responsabilidade Social 19 Tarefa 1 – France Telecom Quais as causas dos suicídios dos funcionários da France Telecom? Os suicídios dos funcionários da France…

agravar-se ao longo das décadas, em função de uma série de desastres e desequilíbrios ambientais, passando a constituir factor de maior preocupação dos Estados e da comunidade científica, levando-a a repensar novas estratégias para o trato desta problemática de ordem mundial causado pelo homem. A Conferência das Nações Unidas para o Meio Ambiente Humano. UNIDADEI 1- O conceito Meio ambiente foi expresso pela primeira vez pelo naturalista francês Geoffrey de Saint-Hilaire em…

GESTÃO DE CRISES OBJETIVOS DO CURSO O curso de Gestão de Crises tem o objetivo de fornecer ferramentas ao leitor para que o mesmo venha a obter conhecimento sobre o que deve ser feito em momentos de crise, o que não deve ser feito e como estar preparado, através de análise feita da importância do plano de gerenciamento de crises para a organização, o qual visa, com planejamento, tornar comum as ações a serem tomadas no momento de conflito ou crise. Este curso contém diversas…

Debêntures São Paulo, SP 2012 Universidade Anhembi Morumbi Debêntures Trabalho apresentado como exigência parcial desenvolvido no componente de Contabilidade no curso de Administração, Universidade Anhembi Morumbi, orientado pelo Prof°: ... São Paulo, SP 2012 Resumo Esta monografia tem como objetivo central propor informações referentes ao tema de debêntures, para a propagação do conhecimento sobre este importante aspecto…

sobreviver devem reajustar-se constantemente ás condições do meio. A adaptalidade é um continuo processo de aprendizagem e auto-organização. Sistemas fechados:Não apresentam intercambio com o meio ambiente que circunda, pois são herméticos a qualquer influencia ambiental. Sendo assim, não recebem influencia do ambiente e nem influenciam o ambiente. Não recebem nenhum recurso externo e nada produzem que seja enviado para fora, a rigor não existem sistemas fechados na acepção exata do…

AMBIENTAL DA PROPRIEDADE RURAL 7 – UMA PALAVRA SOBRE A POLÍTICA AMBIENTAL 8 – RECURSOS HÍDRICOS E GERAÇÃO DE ENERGIA ELÉTRICA 9 – RESPONSABILIDADE POR DANO AMBIENTAL 10 – IMPACTO AMBIENTAL 11 – MEIOS PROCESSUAIS DE PROTEÇÃO AMBIENTAL 12 – CONCLUSÃO 13 – BIBLIOGRAFIA 2 Juristas Leigos - Direito Ambiental INTRODUÇÃO © 2002 - AATR-BA Esse módulo não está pronto. Contudo, resume um esforço de tentar abordar, ainda que genericamente, os principais pontos do Direito Ambiental. Num…