SUSTENTABILIDADE ARTIGO II 09 06 2015

esta pesquisa trata-se de um estudo de caso, exploratórioo estud, como possui abordagem qualitantitativa(conceito). e quantitativa (conceito)com coleta de dados por meio de um estudo de casos exploratório a estratégia utilizada para a coleta de dados constitui em avaliar os resultados coletados. Utiliza-se como metodologia o estudo de caso, que segundo Yin (2006), tem como objetivo tentar esclarecer uma decisão ou um conjunto de decisões: As metas para atingir este estudo de caso e apontar a presença de paradigmas, testar ou gerar teorias, conseguir descrição. Podendo ser escolhido para ampliar a teoria emergente, exemplificar pólos oposto, completar categorias teóricas, análise racional das informações (EISENHARDT, 1989). O principal conceito aplicado para este estudo refere-se a aplicação e controle das ferramentas de controle sustentabilidade aplicada pela empresa, elaborando pelo seu próprio dashboard de sustentabilidade. O dashboarDViewTM (fonte?) fornece uma plataforma de relatórios transparentes e consistentes para os indicadores, que podem ser acompanhados em tempo real, bem como as ações implementadas e seu impacto no consumo de recursos naturais e compreensão de quais são os principais desafios de sustentabilidade e análise das práticas dos stakeholders. Efetuou-se também a triangulação das informações por meio de dados secundários obtidos em consulta aos site da instituição envolvida. Utiliza-se como metodologia o estudo de caso, que segundo Yin (2006),…

Construção Civil Um Estudo De Caso UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTROLES INTERNOS EM UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL UM ESTUDO DE CASO ELAINI DE OLIVEIRA MARTINS BORGES FLORIANÓPOLIS 2006 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO 12832 Palavras52 Páginas Estudo De Caso - Hotel Econômico FACULDADE BRASILEIRA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ARQUITETURA E URBANISMO ALINE DE PAULA MOFARDINI ROMULO ALCÂNTARA TAIANA…

............................................................................................. 10 2. Análise da Indústria (Cinco forças de PORTER)............................................ 11 2.1. Fornecedores..................................................................................... 11 2.2. Concorrentes..................................................................................... 13 2.3.…

……………………………………… 99 1. Introdução ……………………………………………………………………………… 99 2. Prognóstico estratégico ………………………………………………………………… 100 3. Vocação, missão e credo institucionais ……………………………………………… 102 a. Definições institucionais da empresa ………………………………………………… 102 b. Objectivos gerais …………………………………………………………………… 106 c. Políticas e estratégias totais ………………………………………………………… 111 c. 1. Estratégias de desenvolvimento ………………………………………………… 114 c. 2. Estratégias concorrenciais…

Figuras Figura 1. Fases da revisão bibliográfica sistemática adaptado de Biolchini et al (2005). ....... 24 Figura 2. Formulário de cadastro dos estudos ......................................................................... 26 Figura 3. Formulário de classificação dos procedimentos, métodos e ferramentas encontrados. .................................................................................................................................................. 29 Figura 4. Matriz de…

Administrativo Fayol chegou a diretor geral de uma empresa de minerao de 1888, que estava beira da falncia, mas quando Fayol se aposentou, em 1918, sua situao financeira era slida. Esse resultado ele atribuiu a seu SISTEMA DE ADMINISTRAO, uma idia que se dividia em trs partes principais A Administrao uma funo distinta das demais funes, como finanas, produo e distribuio. A Administrao um processo de planejamento, organizao, comando, coordenao e controle. O processo de Administrao pode…

METODOLOGIA PARA IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL EM SERVIÇOS DE ENGENHARIA PARA EMPREENDIMENTOS PETROLÍFEROS: UM ESTUDO DE CASO Fernando Luiz Affonso TESE SUBMETIDA AO CORPO DOCENTE DA COORDENAÇÃO DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO DE ENGENHARIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO COMO PARTE DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA A OBTENÇÃO DO GRAU DE MESTRE EM CIÊNCIAS EM PLANEJAMENTO ENERGÉTICO. Aprovado por:…

características, pode-se afirmar que em geral, as estratégias nas pequenas empresas, não são formuladas explicitamente, mas formadas por decisões flexíveis, incrementais e orientadas pela percepção ambiental dos administradores, que normalmente, são os próprios proprietários das empresas. Dessa maneira, pode-se inferir que a cultura corporativa e as competências gerenciais do administrador são fatores determinantes do processo de formulação de estratégias, no âmbito das pequenas…

LER/Dort são a segunda causa de afastamento do trabalhador no auge de sua produtividade e experiência profissional. Destaca-se ainda, que as lesões, na maioria das vezes, não são visíveis e dificilmente são atestadas como doença do trabalho pelos médicos das empresas, mas as dores, o sofrimento e as limitações são terríveis para os trabalhadores, que ficam destituídos de sua cidadania. Desta forma, podemos evidenciar que os acidentes e as doenças do trabalho prejudicam toda a…

uma ampla gama de tratados e normas internacionais destinados a orientar os servi€os penitenci•rios de todo o mundo. O fato de haver um ambiente em que todas as pessoas agiram de maneira contr•ria aos costumes da sociedade n•o quer dizer que devam ser tratadas de maneira diferente do que ‰ previsto pela Cosntitui€•o Federal. A Carta Magna defende todos os direitos em que os cidad•os devam ser tratados de maneira digna e respeitosa, n•o importando se infratores ou n•o. Os tribunais ou…