Estruturas Organizacionais

uma estrutura interna que lhes garante coordenação interna e integração. A organização precisa responder adequadamente ás mudanças externas. A tarefa básica da organização é promover a estrutura organizacional: especialização vertical-níveis de hierarquia, especialização horizontal- áreas de departamentalização. Níveis hierárquicos da organização: *Institucional: Presidentes, Diretores *Intermediário: Gerentes *Operacional: Supervisores *Execução: Funcionários, operários A…

grandes instalaçõesMédia Porte intermediária, de 50 a 250 empregadosPequena Menos de 50 empregadosQuanto ao tipo de produção, uma empresa pode ser:Primária ou ExtrativaSecundária ou de TransformaçãoTerciária ou Prestadora de Serviços ESTRUTURA ORGANIZACIONAL No processo de administração, a Função de organizar assume uma importânciafundamental. Pontificando na primeira linha das preocupações gerenciais, consisteprimeiro em conceber as unidades que vão compor a empresa,…

1. Estruturas organizacionais tradicionais Estruturas tradicionais normalmente são menos flexíveis, mais recomendadas, portanto, a ambientes estáveis, de pouca transformação. Preste atenção a isso: as estruturas tradicionais também podem ser chamadas, na hora da prova, de estruturas mecânicas ou w.pontodosconcursos.com.br 2 estruturas mecanísticas. Em alguns contextos, além disso, estruturas tradicionais podem ser chamadas de estruturas burocráticas, quando a referência for ao alto grau…

1. Faça uma breve discussão sobre os fatores condicionantes da estrutura organizacional. As decisões para se chegar ao modelo estrutural mais adequado em uma organização devem levar em consideração os fatores que o influenciam. O fator humano (dimensão da organização), o fator ambiente externo, o fator sistema de objetivos e estratégias e o fator tecnologia são alguns desses fatores. O fator humano ou dimensão da organização medida em quantidade de empregados, diz respeito…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A organização da empresa é definida como a ordenação e agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance dos objetivos e resultados estabelecidos. 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Para a adequada organização de uma empresa, pode-se considerar o desenvolvimento de alguns aspectos: estrutura organizacional rotinas e procedimentos administrativos 3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Além da organização da empresa, o administrador tem três…

propósito de definir uma estrutura adequada à estratégia e ao ambiente da organização. Assim, as estruturas organizações refletem os critérios usados para departamentalizar as unidades organizacionais, além de definir os canais por onde fluem a autoridade e a comunicação. A Estrutura Funcional É o desenho estrutural que agrupa as atividades tendo por base a similaridade de tarefas habilidades, resursos e conhecimentos necessários para o desempenho de cada função. A estrutura funcional…

Administração de Empresas ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS TRADICIONAIS AULA 6 E.O. – Estruturas Organizacionais – Prof. José Luiz – 2014 Referência de Material – Prof. Marcelo Alemany Estruturas Organizacionais Referência: Prof. Marcelo Alemany Alternativas sobre o envolvimento das pessoas no Projeto Organizacional. Autocracia Participação A alta administração impõe a estrutura organizacional que deseja através de decisão unilateral A alta administração obtém

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: Para Seiffert e Costa (2007), a estrutura organizacional é definida como um instrumento gerencial utilizado para atingir os objetivos organizacionais, resultado do processo de divisão do trabalho e da definição de meios para coordená-lo. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA E DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO Trata-se de uma empresa familiar que atua no ramo de fabricação de caixas de som, direcionado ao setor automotivo. O foco principal é a fabricação e a venda para lojas de…

Universidade nove de julho Estruturas Organizacionais Conceito de Organização, Direção e Controle Cristina Vivian Alves da Silva - 2313100932 Débora Teixeira Correa – RA2513100184 Roberta Matos de Amorim – RA2313100116 Meire Aparecida Pasqual – RA2513100086 Profº Hércules Ezequiel 30/05/2013 Este artigo mostrará os tipos de estruturas organizacionais existentes, quais são os modelos e formas a serem trabalhados, problemas e benefícios que eles trazem, e o…

Oliveira Matricula: 21453611; 21453617 Introdução As estruturas organizacionais são componentes fundamentais dentro de uma empresa, são atraves delas que é mantido o foco nos processos e objetivos da mesma assim monitorando suas atividades e definindo e novas estratégias da empresa dentro do mercado. Estruturas Organizacionais A estrutura organizacional na administração é conceituada como o conjunto de…