Estruturas Organizacionais

MARIA ANGELA DEARO AMARAL | ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS | | DISCIPLINA: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES5º SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO | SÃO JOÃO DA BOA VISTA - SP | 10/11/2010 | | SUMÁRIO Sumário2 Estrutura Organizacional3 Tipos de Departamentalização3 Quantidade3 Funcional4 Territorial4 Produtos5 Clientes5 Processo6 Matricial7 Mista7 Tipos Tradicionais de Organização8 Organização Linear8 Organização Funcional8 Organização Linha Staff9 Modelos Organizacionais9 Organização

Estruturas Organizacionais Professora Doutora Vera Pedragosa André Ferreira, Carlos Carneiro, Diogo de Almeida, João Mª Tenreiro, Luís Branco, Nuno Fontes, Nuno Ribeiro, Tatiana Corrula 18 de Novembro de 2014 I. ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS Ideias• Especialização do trabalho • Departamentalização • Cadeia de comando • Amplitude de controlo • Des(centralização) • Formalização Centralização • Retenção da autoridade para Centralização tomar decisões…

Evolução das estruturas organizacionais Evolução das organizações 1) Mundo Atual: Novos tempos, novas atitudes “O mundo das organizações – o mundo dos negócios – está mudando com uma rapidez incrível. Tal mudança vem apresentando uma velocidade e profundidade cada vez maior. Mais ainda: a mudança está se tornando profunda e descontínua. Isso significa que a mudança está trazendo uma verdadeira ruptura com relação ao passado. A descontinuidade significa que as inovações estão…

rutura Organizacional Estrutura Organizacional A Estrutura Organizacional constitui o elo de ligação entre as orientações estratégicas da organização e a sua atuação no mercado e pode ser dividida em macro-estrutura (relacionada com a totalidade das divisões da organização) e micro-estrutura (relacionada com a organização das atividades dentro de uma divisão). A importância da estrutura para a implementação de um plano reside no fato de ser através dela que são formalizadas as

Introdução 2 1- Estrutura Organizacional: 2 2 - Formalidade e Informalidade Nas Estruturas: 3 3 - Factores Determinantes da Estrutura: 3 4 - Modelo de GREINER 3 5 - Elementos Fundamentais da Estrutura: 3 6- As Configurações Estruturais de Mintzberg 3 Vantagens da Estrutura Divisionária: 3 Desvantagens da Estrutura Divisionária: 3 Conclusão 3 Bibliografia: 3 Introdução Este trabalho individual tem como objectivo, o estudo e desenvolvimento do tema Estruturas…

INTRODUÇÃO O objetivo do presente estudo e alinhar as teorias inerentes as disciplinas de estrutura organizacional, analise das demonstrações contábeis, processos decisórios e geopolítica. Relacionando-as com as práticas na estruturação, da definição dos conceitos, cargos, e atividades da empresa Gaia Trading. Como ferramentas para desenvolvimento das análises aqui apresentadas, foram feitas pesquisas em uma empresa de médio porte utilizando um questionário sucinto aplicado a um…

6.1 Estrutura Organizacional A estrutura organizacional é o processo de distribuição de autoridade, especificação de atividades em todos os níveis hierárquicos e delineamento do sistema de comunicação. Segundo Vasconcelos, Hemsley “A estrutura organizacional é um mecanismo que auxilia as pessoas dentro da organização a caminharem em busca do objetivo institucional”. A estrutura é constituída de três componentes básicos que se inter-relacionam: Atividade, Autoridade e Comunicação.…

ENSINO BCC015 - Estrutura Organizacional | Ementa | O estudo da disciplina visa fornecer uma visão integrada sobre o processo gerencial e as particularidades envolvidas em suas etapas. Proporciona também subsídios para análise, compreensão e projeto de sua estrutura organizacional. Abrange o conteúdo: o processo de planejamento; planejamento estratégico; planejamento operacional; o processo de organização; estrutura organizacional; variáveis organizacionais e tipos de estruturas;…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL (definição geral) - A estrutura organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e estratégias estabelecidos, ou seja, a estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa, é o instrumento básico para concretização do processo organizacional.Para se organizar uma empresa, um estabelecimento, ou qualquer outra processo que inclua relações interpessoais, são necessárias algumas funções…

Elaboração da estrutura organizacional - Como primeiro passo definimos a estrutura organizacional da empresa, também conhecida como organograma. A estrutura é a organização da empresa onde ordena as responsabilidades, autoridades e comunicação. É a representação gráfica da estrutura hierárquica da empresa. Olhando a empresa no organograma, se tem uma empresa com muitos funcionários sem necessidade, em cima disso podemos melhorar a empresa, como em primeiro lugar redistribuindo o…