Comparativo dos tipos de liderança e poder apresentados nos filmes:

poder apresentados nos filmes: O diabo Veste Prada x Invictus. Liderança e Poder são duas palavras que geralmente estão associadas entre si, e isto se deve ao fato de serem elementos fundamentais no processo de influenciar pessoas sendo o poder a força no direcionamento dos sistemas e das situações sociais através dos recursos organizacionais (Limongi-França e Arellano apud Fleury, 2002 p.261). No cotidiano das empresas a relação entre liderança e poder é algo extremamente implícito e visível, uma vez que a própria estrutura é propícia e baseia-se na hierarquia dos cargos e sua amplitude administrativa, ou seja, o grau de influência de influência e poder de uma determinada chefia sobre um determinado grupo de colaboradores. Existem algumas classificações que são comumente utilizadas para elencar, com base em características específicas, os vários tipos de liderança e poder os quais podem ser utilizados por sua vez para “rotular” pessoas, chefias, diretorias, presidências etc. e seus respectivos representantes de acordo com a postura adotada para conduzir as organizações e as pessoas que as compõe. Segundo Limongi-França e Arellano apud Fleury (2002, p.261), comungando com outros autores, classificam em seis os tipos de poder os quais serão utilizados como base para nortear esse comparativo:  Poder Legítimo – inerente a estrutura organizacional, como um cargo ou uma função.  Poder de Recompensa – o reforço e reconhecimento de determinado comportamento ou…

FACULDADE METROPOLITANA DE CAIEIRAS ADALGISA DA SILVA ANNE CAROLINA MANCINI PAULINO BARBOSA DA SILVA VALDIRENE GARCIA ELIANE S. MANDRI COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CASE: O DIABO VESTE PRADA Caieiras, 2013 FACULDADE METROPOLITANA DE CAIEIRAS ADALGISA ANNE CAROLINA MANCINI PAULINO BARBOSA VALDIRENE ELIANE S. MANDRI COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CASE: O…

O Diabo Veste Prada Blog Twitter Orkut YouTube Compartilhe "Sabe porque o contratei? Sempre contrato o mesmo estilo de pessoa para este cargo. Mas todas me decepcionam. Então me aparece você, que aparentemente não tinha perfil, mas sim um ótimo currículo e um belo discurso sobre sua ética de trabalho. Eu achei que você seria diferente. No entanto, você acabou me decepcionado mais do que qualquer um dos outros." Como você reagiria se trabalhasse duro em uma tarefa cujo…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................................................06 1 – O DIABO VESTE PRADA.......................................................................................07 2 – RELACIONANDO O FILME À ADMINISTRAÇÃO............................................09 2.1 - Gestão de Pessoas....................................................................................................10 2.2 - Visão Recursos…

Administração Disciplina: Comportamento Organizacional Trabalho para Avaliação Parcial: “O diabo veste Prada” Dados Técnicos do Filme Título: O Diabo Veste Prada Direção: David Frankel Elenco: Meryl Streep, Anne Hathaway e Emily Blunt Ano: 2006 – EUA – 110 min. Em se tratando de Comportamento Organizacional, aprendemos que o comportamento das pessoas tende a ser previsível, seja o ambiente orientado com regras/leis ou não. O comportamento Organizacional é estudado, previsto e às…

CRSTINA RODRIGUES TRABALHO GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS O DIABO VESTE PRADA FACULDADE UNIESP ARAÇATUBA 2014 NILTON CESAR DE OLIVEIRA SANTOS FRANCIANE CRISTINA DE OLIVEIRA FERNANDA PATRÍCIA DOS SANTOS BRUNA CRSTINA RODRIGUES TRABALHO GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS O DIABO VESTE PRADA Trabalho desenvolvido como requisito parcial para aprovação na disciplina de Gestão Estratégica de Pessoas, orientado pelo professor Esp.…

Data: 28/09/ Aluno: Matricula: Disciplina: TGA Estudo de Caso O Diabo Veste Prada Andrea (Anne Hathaway) é uma jovem que se muda para Nova York a fim de tentar uma carreira como jornalista. Ela consegue um emprego na maior revista de moda da cidade, editada pela poderosa Miranda Priestly (Meryl Streep), mas tem sérios problemas com as exigências do novo emprego, incluindo as tarefas absurdas ordenadas pela chefe. O filme O Diabo Veste Prada é uma obra que aborda…

RELATÓRIO FILME “O DIABO VESTE PRADA” “Existem três estilos básicos de liderança que um gestor pode adotar: autoritário, democrático e participativo. A personagem Miranda é um exemplo típico de liderança.(...) Outro assunto muito interessante ilustrado no filme são as bases do poder, ou seja, a capacidade que um indivíduo tem para influenciar o comportamento de outro indivíduo. Existem vários tipos de poder, a saber: Poder coercitivo: as pessoas obedecem por medo das…

Curso Técnico de Administração Disciplina: Comportamento Organizacional Trabalho para Avaliação Parcial: “O diabo veste Prada” Dados Técnicos do Filme Título: O Diabo Veste Prada Direção: David Frankel Elenco: Meryl Streep, Anne Hathaway e Emily Blunt Ano: 2006 – EUA – 110 min. Em se tratando de Comportamento Organizacional, aprendemos que o comportamento das pessoas tende a ser previsível, seja o ambiente orientado com regras/leis ou não. O comportamento Organizacional é…

O filme retrata o cotidiano da revista Runway, que é referência no mundo da moda A revista é conduzida pela editora chefe Miranda Priestly, uma poderosa executiva manipuladora e controladora. A história tem foco na contratação de Andy Sachs para o cargo de assistente de Miranda. A partir dai muitas questões sobre comportamento são levantadas e discutidas, gerando mudanças comportamentais. Este filme revela de forma genial os bastidores do universo fashion, particularmente os…