Estagio Area Comercial Interno Empresa Segurança

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MICHELLY VASCONCELOS DA SILVA PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL NA EMPRESA FÊNIX SEGURANÇA ELETRÔNICA FORTALEZA 2009 MICHELLY VASCONCELOS DA SILVA PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL NA EMPRESA FÊNIX SEGURANÇA ELETRÔNICA Projeto apresentado ao curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Integrada do Ceará como…

gerenciamento do portfólio de projetos (PPM) e uma análise crítica para a construção do quadro teórico. Neste estudo, foram realizados quatro estudos de caso em diferentes setores, com o objetivo de identificar as principais práticas de PPM adotadas, o estágio de implementação e a relação entre as práticas e os resultados obtidos. Os principais resultados indicam que o PPM ainda é pouco presente nas organizações, e que a falta dele é um dos fatores que dificultam a implementação…

FACULDADE PITÁGORAS ENGENHARIA MECÂNICA Relatório de estágio curricular supervisionado RMC SPINDLE BRASIL CONSERTO E VENDAS DE PEÇAS PARA EQUIPAMENTOS DE USO INDUSTRIAL LTDA Aluno: Raphael Pimenta Cruz BETIM ABRIL/2015 FACULDADE PITÁGORAS – CAMPUS BETIM ENGENHARIA MECÂNICA Raphael Pimenta Cruz Nota Final do Relatório ____________: Pontos Supervisor do Estágio Maurizio Quarantiello Carimbo da Empresa ____________: Pontos Coordenador /…

RELATÓRIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO Área: Estoque e livros Fiscais Professora Orientadora: Francisca Maria de Conceição Campos Costa GEORGIA CRISLÂNIA DOS REIS BESERRA ARARIPINA 2013 GEORGIA CRISLÂNIA DOS REIS BESERRA EMPRESA: CONSULT ASSESSORIA CONTABIL AREA DE ATUAÇÃO: Assistente Departamento Fiscal PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 27/04/2013 á 25/05/2013 NOME DO ORIENTADOR/SUPERVISOR DA EMPRESA: Manoel Miterlan Pereira Barbosa

CENTRO TÉCNICO FLUMINENSE RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ELETROTÉCNICA Prof. Orientador : . São Gonçalo, __ de _________ de 2009. CENTRO TÉCNICO FLUNINENSE Agradecimento Agradeço a escola CETEF por ter me dado base no ensino e a oportunidade de estagiar, e assim me possibilitando de dar o primeiro passo na minha vida profissional. ALUNO: São Gonçalo, __

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SOROCABA 2014 THIAGO FERREIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO Relatório de Estágio – trabalho apresentado como exigência para avaliação de conhecimentos adquiridos no estágio durante o período em vigência, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. SOROCABA 2014 INTRODUÇÃO O presente relatório refere-se ao estágio…

práticos e teóricos em áreas de atuação específica. Sendo assim, o estágio curricular, como complementação do curso técnico em eletromecânica realizado no IFPB (Instituto de Educação Ciência e Tecnologia da Paraíba), constitui parte muito importante no currículo do novo técnico. Devido a essa importância, faz-se necessário o registro do mesmo em um relatório. Dessa forma esse relatório tem por objetivo apresentar as condições sob as quais foi realizado o meu estágio. Foram…

RESUMO DE ESTÁGIO REALIZADO DO DIA 22/08 ATÉ DIA 03/10 CONTENDO 100 HORAS UTEIS SUMMARY OF DONE STAGE OF THE DAY 22/08 TILL 03/10 CONTAINING 100 HOURS RESUMO Relatório de estágio supervisionado foi realizado na empresa Forte Maquinas e Motores LTDA aonde tive a oportunidade de aprender algo a mais do que já tinha aprendido em 3 anos de curso, o estágio em si me fez perceber que a vida profissional é bem diferente do que a gente imagina. Pois, tem como o objetivo mostrar ao aluno…

8º Período Relatório de Estágio Supervisionado I Por Camila Ribeiro Esteves - 200950839 Orientador: Prof. Roberto Domingos Rio de Janeiro 2012 – 2º semestre Identificação do Aluno Nome: Camila Ribeiro Esteves Matrícula: 200950839 Curso: Administração Período: 8º Endereço: Rua Antenor de Carvalho, 114 – Padre Miguel, RJ. CEP: 21875-040 Telefone: (21) 3159-0297 Celular: (21) 7805-3352 E-mail: mila_ribeiro91@hotmail.com Identificação da Empresa Razão Social:…

Recrutamento 4 1.1. Tipos de Recrutamento 4 1.2 - Objectivos do recrutamento 5 1.3 – Vantagens e desvantagens do recrutamento interno 5 1.4 – Vantagens e desvantagens do recrutamento externo 7 1.5 – Vantagens e desvantagens do recrutamento misto 7 1.6 – Vantagens e desvantagens do recrutamento on-line 8 1.7- Fontes de recrutamento 9 1.7.1- Interno 9 1.7.2- Externo 9 2. Selecção 9 2.1-Técnicas de selecção 10 2.1.1- Provas ou Testes de conhecimentos e/ou…