Escassez de Profissionais

Escassez de profissionais em TI traz prejuízos A falta de mão de obra qualificada no setor de tecnologia da informação (TI) pode fazer com que o Brasil deixe de arrecadar R$ 115 bilhões em receitas, em 2020. Excluindo a possível falta de mão de obra, a receita média do setor tende a crescer 8,5% ao ano. A estimativa se baseia na publicação Software e Serviços de TI – A indústria brasileira em perspectiva, do Observatório Softex, que faz uma análise do mercado de trabalho de TI, considerando faixa etária, o perfil do profissional, carreira, condições de contratação, modelo de negócio, nível de escolaridade e remuneração. Para evitar o colapso, é necessário dobrar a quantidade atual de profissionais na área até 2020, tanto de nível superior como de técnicos. Atualmente, existem um milhão de profissionais contratados formalmente (incluindo assalariados, sócios e cooperados), desconsiderando o mercado informal. Diante da dificuldade de captar alunos e interessados nos cursos profissionalizantes e de nível superior, uma alternativa para evitar a escassez de mão de obra é a qualificação dos atuais profissionais, aprimorando as competências do funcionário e os processos internos. SEBRAE - http://www.sebrae.com.br/setor/tecnologia-da-informacao/o-setor/cenarios-e-tendencias/209-85-escassez-de-profissionais-em-ti-traz-prejuizos/BIA_20985 Falta de profissionais de TI se agravará no Brasil, diz IDC São Paulo - Os profissionais de TI do Brasil encontrarão um mercado

4/9/2014 BOLSAS Conheça dez áreas com escassez de mão de obra - noticias - UOL Economia CÂMBIO BOVESPA -1,11% 61.147,71 pts economia DIRETO DA BOLSA ' DÓLAR COM PESO ARG +0,17% R$ 2,24 -0,22% R$ 0,267 12h54 Petrobras declara comercialidade de mais 3 áreas do pré-sal EURO -1,68% R$ 2,897 %13h15 Bovespa Conheça dez áreas com escassez de mão de obra Luís Guilherme Barrucho 04/09/2014 Compartilhe H 09h00 o n 305 m 4 …

mostrar o que ele é capaz de fazer tanto nasorganizações, quanto na vida em Sociedade. ( ) fazer referências em “competências” dos valores de responsabilidades sociais, justiça, ética profissional. ( ) obter uma formação técnica e científica para sehabilitar a atuar na administração das organizações. (x) possuir competência para implementar e gerir empreendimentos, analisar criticamente as organizações com o objetivo de promover transformações,capacidade de atuar com equipes…

atuação de um psicólogo no mercado de trabalho, se as vagas são muitas ou se há uma escassez... Enfim, gostaria de saber ao certo qual é o papel do psicólogo no mercado de trabalho. enviado por Priscila dos Santos Barbosa Ouvir pessoas sobre suas dúvidas é muito salutar. Entretanto, é necessário refletir sobre o que foi dito, e não tomar como uma verdade absoluta. As pessoas, quando emitem suas opiniões, como não poderia deixar de ser, expressam suas vivências, suas concepções de mundo…

Alerta aos profissionais da saúde Trabalhadores dessa área são muito propensos à chamada síndrome do esgotamento profissional. Pesquisas feitas na Universidade Federal de São João del Rei apontam situações e características associadas ao desenvolvimento da doença em enfermeiros. Cansaço, desestímulo, depressão e frieza nas relações com outras pessoas. É assim que você se sente no seu trabalho? Pois esses são sintomas bastante comuns entre os portadores da síndrome de Burnout ou…

dossiê desenvolvimento e inovação Escassez de engenheiros no Brasil? Uma proposta de sistematização do debate Leonardo Melo Lins Mario Sergio Salerno Bruno César Araújo Leonardo Augusto Vasconcelos Gomes Paulo A. Meyer M. Nascimento Demétrio Toledo Resumo Buscamos ordenar e qualificar uma discussão contemporâ‑ nea, relativa a uma possível escassez de engenheiros na sociedade brasileira. Com base na literatura, elencamos as hipóteses que levariam à caracterização de escassez e…

Capacitação: uma questão fundamental na área de logística A escassez de mão de obra atinge 71% das companhias no Brasil, de acordo com o 7º Estudo Anual sobre a Escassez de Talentos, realizado Recentemente pela ManpowerGroup, empresa de soluções em gestão e contratação de pessoas. Os resultados mostram também que em 2010 o índice foi de 64%, e em 2011, de 57%. A pesquisa revela, ainda, que um em cada três empregadores (34%) no mundo estãotendo dificuldades para preencher cargos. E…

Paulo É fato hoje, que o Brasil forma um percentual consideravelmente menor de profissionais na área de engenharia em relação a outros países, como Rússia, Índia e China .Além da falta de interesse dos jovens e do alto índice de invasão dos cursos de engenharia, o problema é agravado devido a fase de desenvolvimento que atravessa o país, obras de programas governamentais, a copa do mundo de 2014, Olimpíadas de 2016 e o pré sal, só fazem aumentar a demanda. O governo criou o pró-…

Estácio do Recife, como requisito para obtenção de nota da disciplina: Metodologia Científica, do 4º período do curso de Enfermagem. Professora Orientadora: Prof.ª Ms. Fernanda de Azevedo Lima RECIFE-PE 2012 RESUMO Este projeto de pesquisa tem por objetivo investigar os motivos de tanta escassez de mão de obra qualificada na área de tecnologia na fase em se encontra o mercado de trabalho em todo o pais pois são poucos os profissionais qualificados nesta…

A ESCASSEZ DE MÃO DE OBRA QUALIFICADA NA CONSTRUÇÃO CIVIL EM CAMPO GRANDE - MS DEDICO este trabalho aos meus professores e amigos que me incentivaram e deram apoio para realizar este curso. …