RESENHA – ENVELHECIMENTO E TRABALHO A. Laville, S. Volkoff

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA-UNOESC Daiane Seibert RESENHA – ENVELHECIMENTO E TRABALHO A. Laville, S. Volkoff São Miguel do Oeste 2013 A ideia central do texto é discutir a relação existente entre envelhecimento e trabalho, de acordo com A. Laville, S. Volkoff, e, também, de que forma a ergonomia se encaixa na análise e resolução desses problemas, bem como minimizá-los. Os trabalhadores que estão envelhecendo hoje, se confrontam com uma grande intensificação do trabalho. Tais intensificações são resultado de várias dimensões temporais: Diminuição do tempo e aumento de eficiência no trabalho; Irregularidade e imprevisibilidade dos horários de trabalho; Instabilidade dos meios de trabalho. Daí então a necessidade da ergonomia alcançar uma visão suficientemente precisa e realçada das relações entre idade e trabalho. Algumas transformações biológicas são iguais em todas as comunidades de todos os seres humanos. Outras, biológicas, psicológicas e sociais dependem de cada um, de sua história. O trabalho interfere, sob um amplo aspecto, nas transformações que ocorrem com a idade. Desde tempos remotos da civilização já se observava a relação envelhecimento-trabalho, até que por volta dos séculos XIX e XX, começou-se um estudo mais rigoroso sobre essas relações. O trabalhador de mais idade sempre foi julgado, desde tempos remotos, em relação ao que pode ou não fazer. Em algumas

ERGONOMIA NOS SISTEMAS PRODUTIVOS¹ SANTOS, Adriana B.²; MULLER, Isabel C.³; EHRENBRINK, Carla F.4; SILVEIRA, Rodrigo S.5 6 RESUMO A Ergonomia é uma ciência que trata em desenvolver conhecimentos sobre as capacidades, limites e outras características do desempenho humano e que se relacionam com o projeto de interfaces, entre indivíduos e outros componentes do sistema. Como prática, O conceito de Ergonomia se aplica à qualidade de adaptação de uma máquina ao seu operador,…

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