Entrevistas Dinâmicas Utilizados Em Cada Vaga

nós desenvolvemos um trabalho, sempre enfatizando a necessidade de também realizar um processo de seleção especial e personalizado para cada empresa e cargo. Isso porque é durante esta fase que conseguimos identificar, através de testes psicológicos, de personalidade e de entrevistas, não só informações que vão nos dizer se o candidato preenche os requisitos da vaga, mas, principalmente, se ele se enquadra à cultura da organização. Assim, buscamos erradicar uma série de falhas que possam…

produtividade, criatividade, desenvolvimento, crescimento e sucesso de uma empresa ou organização. Neste sentido, verificamos, por meio dos estudos das diferentes disciplinas, “que hoje”, as organizações são muito competitivas e por isso necessitam cada vez mais da preocupação e implantação de forma a realizar a gestão de pessoas ou da administração de pessoal, visando ao seu crescimento e a de seus colaboradores. Assim, um dos aspectos fundamentais da gestão de pessoas nas…

Recrutamento e Seleção Etapa 1, passo 1 : Síntese do Tema Recrutamento fontes e meios de se recrutar. Recrutamento é conjunto de técnicas que visam obter candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos de acordo com a vaga em que a empresa oferece, este vai analisar as competências necessárias ao alcance das estratégias organizacionais. O recrutamento pode ser feito a partir das necessidades presentes e futuras dos Recursos Humanos da organização, portanto é…

capital humano tornou-se um dos recursos mais precioso das organizações contemporâneas, haja vista sua influência no alcance dos resultados planejados e sua capacidade em tornar a empresa mais inovadora e competitiva. No entanto, as técnicas e métodos utilizados na seleção desse capital, em muitas empresas, ainda carecem de critérios científicos e previamente estabelecidos que viabilizem a condução dos procedimentos de seleção, com vistas a selecionar colaboradores produtivos e…

Recursos Humanos Antes de abordarmos o processo de recrutamento e seleção de candidatos é necessário que entendamos o que é mercado de trabalho e mercado de recursos humanos que são, freqüentemente, confundidos. O mercado trabalho é formado pelas vagas que são oferecidas pelas diversas empresas que atuam em um determinado ambiente. Já o mercado de recursos humanos é constituído pelos profissionais que estão disponíveis e que buscam uma nova colocação.A interação entre esses dois…

Perfil Profissional Atuais exigências do mercado de trabalho Muito mais que habilidades técnica, o mercado de trabalho atual exige das pessoas habilidades relacionadas à personalidade e ao comportamento de cada um. Isso significa que, além do trabalhador saber como desempenhar bem uma profissão, utilizar corretamente os meios e ferramentas de seu trabalho, ele deve possuir algumas habilidades que determinam sua conduta social. O trabalhador deve ter habilidades para trabalhar em…

também devem estar atentos aos movimentos do mundo globalizado. Características individuais de personalidade que indicam a singularidade de cada individuo, as suas capacidades de aprendizagem, de adaptação a organização, da motivação, de seus desejos internos de agir, de como cada um percebe o ambiente e também das atitudes, emoções e dos valores de cada um. Fatores externos ao individuo que estão relacionados as características organizacionais que a diferenciam de uma para a…

nossos clientes, sem que haja prejuízo ao meio-ambiente. Princípios Básicos Dentro de um mercado cada vez mais competitivo e consciente de que o cliente é nossa razão de existir, adotamos como filosofia da Empresa, sempre manter e aprimorar os seguintes princípios fundamentais: [pic] Atendimento diferenciado ao cliente [pic] Pontualidade - Segurança [pic] Qualidade em todos os produtos utilizados [pic] Equipamentos de última geração [pic] Preços reduzidos Associações Somos…

Utilizaçao Deste E-book Esse e-Book é disponibilizado gratuitamente: IMPORTANTE: Este e-book tem sua utilização, gratuita, dirigida a profissionais cadastrados no Click Macaé. O objetivo é disponibilizar informações que auxiliem na conquista da sua vaga, na manutenção do emprego ou na melhoria do seu posicionamento na empresa. Repassá-lo a profissionais que não façam parte do grupo integrante do Click Macaé, possibilitará o aumento da concorrência ao seu lugar, no mercado…

colaboradores com programas de crescimento profissional, a preferência ao preenchimento das vagas abertas é dada a quem já trabalha na organização. Abordamos também outras fontes de recrutamento da empresa. Além do interno também tem o externo, a ferramenta on line do trabalhe conosco no site da Teleperformance e anúncios de vagas no infojobs e vagas.com. Os procedimentos do recrutamento interno, externo, anúncios de vagas on line e o trabalhe conosco será explicado no decorrer do…