Explicacoes Faculdade

primeira etapa é: Elaborar um Projetovoltado para a Implantação do Setor de Recursos Humanos em uma empresa privada,demonstrando sua aplicabilidade. Cenário: Vocêdeverá criar uma empresa fictícia. Logo em seguida, deverá elaborar um planejamentoestratégico que estaria sendo realizado pelos Diretores da empresa fictícia. Osgestores identificaram que a implantação e a estruturação do Setor de RecursosHumanos fazem-se necessárias para que, a longo prazo, as metas estabelecidassejam atingidas. Paraauxiliar a empresa fictícia criada por você, deverá ser idealizada uma pesquisaentre os funcionários e, a partir dos resultados obtidos, deverá realizar asseguintes atividades: 1 - Elaborarum relatório contendo os pontos de atenção identificados e as sugestõesde ações para minimizar ou anular essas anomalias na empresa. 2 - Elaborarum plano de benefícios abrangendo os benefícios que melhor contribuam para oaumento da qualidade de vida dos funcionários da empresa, justificando anecessidade e os benefícios trazidos para a empresa a partir da implantação deum Plano de Benefícios, os possíveis acordos coletivos do Sindicato dacategoria. Ao final dessaetapa 1, apresentar um Relatório (parcial) dentro do modelo proposto: I. II. III. Nomedo(s) tutore(s); IV. Nome da disciplina: ProjetoInterdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de RecursosHumanos(PROINTER III); V. Conteúdo do Relatório Parcial. …

12/12/2001 Relatório para implantação de Qualidade Total no Escritório São Luiz S/c Ltda. a)Objetivo (o que fazer) b)Justificativa(pôr que) c)Onde d)Responsável (quem) e)Quando f)Descrição das atividades(como fazer) g)itens de verificação e controle h)em caso de anormalidade (o que Fazer) 1) Despacho Policial a)Objetivo: Passar o caixa para Janete do despacho b)Justificativa: para não sobrecarregar a valeria c)Onde: no caixa d)Responsável: Janete(Caixa) …

Ciências Contábeis - 6ª Série - Contabilidade e Orçamento Público Alessandre O. Ferreira Pág. 4 de 7 Para o levantamento das informações, utilize o site da prefeitura escolhida. Alternativamente, utilize sites de busca como o Google (www.google.com.br). Passo 3 (Equipe) Elaborar um arquivo em Word contendo o resultado do passo 2 para futura entrega ao professor contendo todos os dados da Padronização e as informações coletadas e embasadas nos capítulos do livro e links indicados no…

pesquisado/estudado nos livros preconizados ao final desta ATPS (Referências Bibliográficas) e nas demais fontes solicitadas no Passo 1. Partir da ideia da importância do planejamento nas atividades do administrador que deseja obter sucesso empresarial e, consequentemente, profissional, mantendo como foco a função do planejamento. Passo 3 (Equipe) Dar início, em grupo, ao relatório parcial desta etapa, que deverá responder às questões: 1) O que é Planejamento? (definição) 2) Quais…

escola está localizada. Portanto, cabe ao estagiário valer-se das oportunidades que o momento lhe oferecer. OBS.: Se for do interesse do aluno, ele poderá cumprir 50% dessa carga horária em escola particular. 10 Acompanhamento da rotina do supervisor na Diretoria de Ensino (municipal ou estadual). Se no município de residência tiver unidades educacionais do SESI, o (a) aluno (a) poderá cumprir 50% dessa carga horária nesta instituição de ensino, caso seja de seu interesse e tenha…

--------- 19 INFORMAÇÕES ADICIONAIS ---------------------------------------------- --------- 19 Acompanhe o andamento do seu projeto pelo site: www.cultura.gov.br --------------- 19 Endereços do MinC e suas vinculadas -------------------------------------------------- - 19 PRESTAÇÃO DE CONTAS DO INCENTIVO ORIENTAÇÕES BÁSICAS SOBRE A PRESTAÇÃO DE CONTAS É fundamental a leitura da Legislação PRONAC, IMPOSTO DE RENDA e das orientações de preenchimento, contidas nos…

CENTRO UNIVERSITÁRIO – CATÓLICA DE SANTA CATARINA EM JARAGUÁ DO SUL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO MANUAL DE ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO/ESTÁGIO EM CAMPO JARAGUÁ DO SUL 2013 ESTRUTURA DO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM CAMPO– 2013-1 O Relatório do Estágio Supervisionado em Campo a ser apresentado deverá conter a…

FANP – FACULDADE DO NOROESTE PARANAENSE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MANUAL DE ESTÁGIOSUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO NOVA ESPERANÇA 2011 REGULAMENTO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 1 APRESENTAÇÃO O Estágio é parte integrante do processo educacional que articula ensino, pesquisa e extensão, tríade esta que privilegia o desenvolvimento de ações que visam à formação integral, sendo, portanto, de relevante importância na formação de todo profissional. O Regulamento de Estágio…

Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer _ III_2015_1 MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EaD Campo Grande 1 I. Apresentação Caro(a) Acadêmico(a), A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento que você vem adquirindo durante as aulas, nas disciplinas estudadas, observando a importância deste conhecimento na sua vida…

Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer _ III_2015_1 MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EaD Campo Grande 1 I. Apresentação Caro(a) Acadêmico(a), A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento que você vem adquirindo durante as aulas, nas disciplinas estudadas, observando a importância deste…