Educação Corporativa Consideraçoes Finais

social do marketing, e chegou às corporações para mudar o conceito “imagem da empresa”. Trabalhando a imagem da reputação de produtos/marcas, a percepção do público cliente e imagem de seu pessoal, a imagem corporativa se tornou fator significando para todas as faixas de clientes (primário ao final) que busca agora se relacionar com uma empresa que lhes passe a imagem de fidelidade e comprometimento. Segundo SOUZA, A. e SANTOS, G. para a implantação do endomarketing na empresa devemos…

Existente na Sociedade 2013 A Diversidade Existente na Sociedade Trabalho apresentado ao Curso de Matemática da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Sociedade Educação e Cultura, Educação e Inclusão, LIBRAS, Seminário I Orientadores: Edilaine Vagula, Fábio Luiz da Silva, Giane Albiazzetti, Okçana Batini, Sandra Cristina Malzinotti Vedoato. 2013 INTRODUÇÃO O…

ramos gil Inclusão e diversidade Trabalho apresentado ao Curso pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina ; Educação Inclusiva e .Libras; Pedagogia em Espaços Escolares e Não Escolares; Educação e Tecnologia em Educação; Cidadania, Diversidade: Relações Étnico-Raciais; Seminário Interdisciplinar III. Professores:Edilaine Vagula; Sandra Vedoato; Vilze Vidotti; Cyntia Simioni; Fábio Luiz e Carlos Eduardo…

Responsabilidade Social, que se denomina como as ações das empresas que beneficiam a sociedade e contribuem para uma política social, a fim de diminuir os impactos ambientais e as desigualdades sociais, através de programas que levam em consideração a economia, educação, saúde, atividades locais, filantropia e principalmente a preservação da natureza. À medida que os cidadãos vão adquirindo maior consciência de suas responsabilidades, também vão exigindo das empresas, uma melhor postura…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso de Administração DESAFIO DE APRENDIZAGEM – GESTÃO DE CONHECIMENTO Componentes da equipe: Alice Secretti, Ludiane Garlet, Rubi Folgiarini, Juliana Pegoraro, Maria Celina Mello Aluno: Maria Celina M. de Mello RA307296 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Gestão de Conhecimento, do Curso de Administração, da Universidade Anhanguera, ministrado pelo professor Walter Soares do…

estratégias com seus respectivos subitens. Já o terceiro capítulo diz respeito aos aspectos metodológicos, no qual foi trabalhado o método fenomenológico, de forma assistemática e dados não estruturados. E por fim, no capítulo quatro têm-se as considerações finais acerca desse trabalho. 2. REFERENCIAL TEÓRICO Tratando-se de um artigo sobre o desenvolvimento sustentável nas empresas, foi preciso avaliar em uma discussão teórica, sobre alguns temas com base nas normas reconhecidas…

considerada um instrumento de Governança Corporativa, na medida em que pode contribuir para a redução da assimetria informacional e de conflitos de interesses, decorrentes dos problemas de agencia entre proprietários e gestores das organizações, por meio da disponibilização de informações que possibilitem a avaliação da entidade e a verificação do alcance dos seus objetivos. A transparência e a accountability são pilares básicos tanto da Governança Corporativa quanto da Controladoria. O…

candidatos com gestores e a equipe de RH; • Face a face com presidente e diretores: momento para discussão de temas relacionados à economia e ao mercado de eletrodomésticos, com perguntas direcionadas aos candidatos. A Whirpool utiliza a educação corporativa como uma das principais ferramentas para reter talentos. Existe também um forte movimento de recrutamento interno, com seleção automática para novas vagas; a Whirlpool dá preferência aos seus profissionais na hora de preencher…

..............06 2 DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL...................................................................07 3 PRODUÇÃO TEXTUAL.......................................................................................08 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS.................................................................................13 REFERENCIAS......................................................................................................14

.................................................................................................. 3 1ª Etapa ATPS - Desenvolvimento....................................................................................... .....4 1ª Etapa - Considerações Finais................................................................................................. 6 2ª Etapa ATPS – Desenvolvimento............................................................................................7 2ª Etapa ATPS