A Era do Empreendedorismo: Quebrando paradigmas e gerando riquezas

UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO carina hermann blasius lucianna karla gonçalves furtado stefanie delling a era do empreendedorismo: quebrando paradigmas e gerando riquezas BLUMENAU 2013 carina hermann blasius lucianna karla gonçalves furtado stefanie delling a era do empreendedorismo: quebrando paradigmas e gerando riquezas Relatório final apresentado nas disciplinas de Administração e Empreendedorismo, Contabilidade Tributária, Economia Internacional, Estatística, Matemática Aplicada a Administração II e Técnicas de Pesquisa em Administração para Avaliação no Curso de Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Regional de Blumenau. Professores: Iara Regina dos Santos Parisotto José Carlos Althoff Luciane Zickuhr Tomelin Sidney Silva Volney Jose Kuhnen BLUMENAU 2013 índice de figuras ÍNDICE DE TABELAS Tabela 1 - Principais produtos exportados pelo Brasil em porcentagem no período imperial e na atualidade 52 Tabela 2 - Percentual dos tributos cobrados no período imperial e os da atualidade 53 SUMÁRIO a) introdução O trabalho a ser desenvolvido irá envolver as disciplinas do 3º semestre do curso de administração. Seu foco será o empreendedorismo e terá como base o filme “O imperador e…

1 AS ORGANIZAÇÕES, 13 Visão geral do capítulo, 13 Temas para reflexão, 13 Casos, 15 2 AS PESSOAS, 18 Visão geral do capítulo, 18 Temas para reflexão, 19 Casos, 24 3 AS PESSOAS E AS ORGANIZAÇÕES, 30 Visão geral do capítulo, 30 Temas para reflexão, 30 Casos, 33 PARTE II – O SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, 35 4 A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, 37 Visão geral do capítulo, 37 Temas para reflexão, 37 Casos, 42 PARTE III – SUBSISTEMA…

autoria de Andréa Goldschmidt, apesar de não se deter exclusivamente no planejamento estratégico, introduz a discussão a respeito. A autora centra sua abordagem na necessidade de definição da missão institucional como ponto de partida para a dinâmica interna da organização, assim como para o estabelecimento põem argumentos que fortaleçam as OSCs no diálogo com o Estado e o mercado. Criticam o modelo do setor privado para as mesmas e defendem uma nova ética, mantendo os ideais…

edUCação seM Fronteiras adMinistração autores Ângela Cristina Catônio Jefferson Levy Espindola Dias Walker Soares do Nascimento Mônica Satolani Paula Flud reimpressão 8 www.cead.uniderp.br www.unianhanguera.edu.br anhanguera Publicações Valinhos/SP, 2012 Adm8 - Rosto.indd 1 29/11/2011 22:10:44 © 2012 Anhanguera Publicações Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada, em língua portuguesa, ou…

Maria Amália Silva Costa ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS: O CASO POLICARBONATOS Salvador, 2003 MARIA AMÁLIA SILVA COSTA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS: O CASO POLICARBONATOS Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado da Escola de Administração, da Universidade Federal da Bahia, como requisito parcial para a obtenção do grau de Mestre em Administração. Orientador: Prof. Dr. Célio Andrade Salvador 2003 …

6 s" k-QtR.1 c1-11 `6531E 6(5, GESTAO DE PESSOAS • 0 novo papel dos recursos humanos nas organizasties Idalberto Chiavenato Mestre (MBA) e Doutor (PhD) em Administracdo de Empresas pela City University of Los Angeles, California Tiragem Car E DI ORA CAMPUS ESCC LA SUPERIOR so III D B al ., 2 - Bi/TOTECk' 0 COMPRA -2 t Jo04- 0 .Th-ii ,T, oyor • S E-ia V430VVI Øyrortrz.t„ r 'Pc) % s n4 C…

6 s" c1-11 6(5, k-QtR.1 `6531E GESTAO DE PESSOAS • 0 novo papel dos recursos humanos nas organizasties Idalberto Chiavenato Mestre (MBA) e Doutor (PhD) em Administracdo de Empresas pela City University of Los Angeles, California Tiragem Car CAMPUS E DI ORA ESCC LA SUPERIOR III D B al so ., 2 - 0 Bi/TOTECk' COMPRA -2 t Jo04- 0 .Th-ii ,T, oyor • S E-ia V430VVI Øyrortrz.t„ s r 'Pc) % C n4 ociAno BOASIL EIRA 05…

diagnóstico organizacional, para que então exista embasamento científico e complementaridade temporal, baseado na evolução dos modelos de gestão e necessidades de adaptação desses. Assim, este estudo apresenta a seguinte questão problema a ser respondida: Qual o modelo de diagnóstico empresarial adequado para avaliar o desempenho global da organização, antes da execução do Planejamento Estratégico Organizacional? 1.1 Justificativa De acordo com Mintzberg (2004), as empresas necessitam…

marketing Philip Kotler Kotler, Philip Marketing 1 Philip Kotler; tradução H. de Barros; revisão técnica Dilsort Gabriel dos Santos e Marcos Cortez Campornar. - - Ed. compacta. - - São Paulo: Atlas, 1996. Sumário Prefácio, 25 Parte 1 - Conceituação da Administração de Marketing, 29 1 TAREFAS E CONCEITOS DA ADMINISTRAÇÄO DE MARKETING, 29 Marketing, 30 As necessidades e desejos do homem, 31 Produtos,31 Troca, 32 Mercado, 32 Marketing, 33 Administração de marketing, 34…

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