Sustentabilidade empresarial

incorporava os princípios liberais, pelos quais caberia ao Estado qualquer ação de cunho social, enquanto as empresas deveriam buscar somente a maximização do lucro, a geração de empregos e o pagamento de impostos, exercendo desta forma sua função social. A evolução tecnológica, juntamente com a teoria organizacional do trabalho foi responsável por uma alteração no processo produtivo, ampliando as discussões sobre o conceito de responsabilidade social e o papel das corporações em relação a seus empregados. (Tenório, 2004, p. 15). A alteração no processo produtivo fez surgir a administração científica que visava o aumento da produtividade do trabalhador, diminuindo os seus desperdícios. Sendo assim seus principais idealizadores, Taylor, Ford e Fayoll, levaram a teoria 17 liberal para a cadeia de produção, onde o objetivo de maximização de lucros estava presente em todas as etapas do processo produtivo, e as práticas de responsabilidade social, além de não serem incentivadas eram até mesmas condenadas, não sendo de responsabilidade das companhias. (Tenório, 2004, p. 16). Sendo assim, no início do século XX, as práticas de responsabilidade social limitavam-se apenas a atos filantrópicos, como doações realizadas por empresários ou por meio da criação de fundações empresariais, como a Ford, de natureza jurídica privada mas com finalidades não lucrativas, fosse na área cultural, de pesquisa científica, ou outras. O liberalismo econômico juntamente…