Descricao Do Cargo Limpeza

EXECUTIVO 2 EMPREENDIMENTO 2.1 DESCRIÇÃO DO PROJETO 2.2 CONTRIBUIÇÃO DO PROJETO 2.3 ANÁLISE ESTRATÉGICA 2.3.1 MISSÃO 2.3.2 VISÃO 2.3.3 VALORES 2.3.4 METAS 2.4 DADOS DO EMPREENDIMETO 3 ANALISE SWOT 3.1 FORÇA 3.2 OPORTUNIDADE 3.3 FRAQUEZA 3.4 AMEAÇA 4 LOGOMARCA 5 OS 5 P’S DO MARKETING 5.1 PONTO 5.2 PRODUTO 5.3 PREÇO 5.4 PROMOÇÃO 5.5 PROPAGANDA 6 PLANO DE RECURSOS HUMANOS 6.1 DESCRIÇÃO DOS CARGOS E FUNÇÕES 6.2 ORGANOGRAMA DA EMPRESA 7 DESCRIÇÃO FINANCEIRA

compras 03 Fiscal de loja 03 Fiscal de caixa 01 Caixa 04 Officeboy 01 Auxiliar de limpeza 03 Os serviços contábeis e de RH são terceirizados. SUMÁRIO. CAPITULO 1 Política de Administração de Cargos e Salários CAPITULO 2 Normas e Procedimentos de Funcionamento do Sistema de Administração de Cargos e Salários. 2.1- Salário de Admissão. 2.2. Salário Para um Novo Cargo. CAPITULO 3. Alterações Salariais. 3.1. Salário Após o Período de Experiência 3.2.…

Administração de Recursos Humanos Profa. Ana Graziele Administração da Remuneração Parte 2 – Cargos e Salários Administração de Recursos Humanos Profa. Ana Graziele RETOMANDO A AULA PASSADA: EXERCÍCIO Organize os cargos abaixo dentro de um organograma. Depois escolha um deles e elabore uma descrição de cargos. EMPRESA: LOJA DE ROUPAS, ESTILO RIACHUELO/MARISA Caixa, auxiliar de limpeza, gerente de vendas, gerente administrativo, analista financeiro, contador,…

SUSTENTABILIDADE * COMUNIDADE * DESCRIÇÃO DOS CARGOS * CONCLUSÃO * BIBLIOGRAFIA Resumo Este trabalho foi produzido para o curso de Teoria Geral da Administração, e tem por objetivo apresentar a criação de uma empresa montada sobre os quatro pilares da administração: Planejamento – decisão sobre os objetivos, dos planos para alcança-los e programação das atividades. Organização – recursos e atividades para atingir os objetivos, órgãos e cargos . Atribuição de…

Padaria Ramos PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS 2013/2014 Índice Item Descrição Página 1 Identificação da empresa 3 2 Objetivo básico do PPRA 4 3 Diretriz do PPRA 4 4 Estratégia e metodologia 4 5 Política de Segurança e Saúde Ocupacional 7 6 Antecipação, reconhecimento dos agentes ambientais. 9 7 Recomendações quanto ao uso do EPI e programa de treinamento 10 8 Registro de dados

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO As irmãs Camila, Valéria e Vanessa têm uma empresa de prestação de serviços de limpeza aperta a menos de um ano, mesmo assim tinha um desejo de ampliar seu negocio e estava sem noção de como começar tudo isso, com ajuda do SEBRAI que montou o organograma da empresa para mostrar que deveria ser feito um planejamento, organização, direção

terão um preço compatível com o mercado, terá um bom sistema de atendimento, profissionais com formação adequada para maior conforto e segurança do cliente. Os profissionais terão conhecimento, habilidades e atitudes para o bom desempenho de seus cargos e funções. Missão A missão é oferecer serviços de lavagem de veículos e de salão de beleza a domicilio para todos os tipos de clientes, em especial para o publico feminino, suprindo todas as necessidade e exigências, preocupando sempre…

Vantagens competitivas Análise de SWOT Principais concorrentes Diferenciação e posicionamento Ações básicas Sustentabilidade GESTÃO DE PESSOAS Recrutamento Fontes do recrutamento Seleção Treinamento Motivação Descrição de cargos na empresa Atribuições de cada cargo Sustentabilidade na gerência pessoal Definição do organograma GESTÃO DE TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO Clientes internos Clientes externos Estruturação da gerência de TI Desenvolvimento Suporte Áreas de…

Caracterizações da Empresa Grau de Risco: 2 CNAE: 56.11-2-01 Descrição CNAE: Restaurantes e similares Descrição Atividade: Restaurante e churrascaria 3 – Composições do Quadro Funcional Número total de empregados: 60 Número de empregados do sexo masculino: 26 Número de empregados do sexo feminino: 36 Número de empregados menores: 00 Número de empregados maiores: 60 O restaurante possui: COZINHA : Descrição física: Altura do pé direito de aproximadamente cinco metros;

Relatório da etapa 1: 1° Descrição de cargo Titulo do Cargo: Ourives Unidade: Ateliê de Jóias- Torres Joalheiros Descrição sumária: Confecciona e repara objetos de ouro, prata e outros metais preciosos, como baixelas e peças artísticas, utilizando ferramentas e dispositivos apropriados, para obter produtos a serem utilizados como objetos funcionais ou como adornos. Descrição detalhada: Escolhe o material para fabricação da peça, baseando-se no desenho ou nas especificações, para assegurar