Desafio De Aprendizagem Empresa Pira

Desafio profissional Tema: Processo de sucessão das Industrias Pira Curso: Administração Disciplinas: Teorias da Administração e Economia Tutora: Aluno: Aluno: Aluno: Aluno: Aluno: Av. Eduardo Andréia Matarazzo, 891 Ribeirão Preto – SP Data: 16/09/2014 Introdução O tema desse trabalho, é o processo de sucessão das Industrias Pira, esse tema tem como principal objetivo a apresentação alternativas para a sucessão

Nome e RA: DESAFIO PROFISSIONAL: TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA SANTO ANASTÁCIO - SP 2014 DESAFIO PROFISSIONAL: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Anhanguera – Uniderp, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Profº. Caio Vinícius Fernandes Bernedecte de Pieri. SANTO ANASTÁCIO - SP 2014 SUMÁRIO Introdução............

ANHANGUERA POLO COLÉGIO ADVENTISTA SABRINA OLIVEIRA DESAFIO PROFISSIONAL: Economia. PORTO ALEGRE 2014 DESAFIO PROFISSIONAL – BEBIDAS PIRA Tabela de Competências e Habilidades: Legenda: (X) competências e habilidades identificadas; (-) deficiência de competência e habilidades. Competências e Habilidades Deficitárias. Paulo Iran 1- Ampliar, transmitir, compartilhar conhecimentos - x Paulo tem dificuldades em repassar aos funcionários…

CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. 2º SEMESTRE UNIDADE: CEAD ELIZABETE SOUSA GONDER RA: 2858152435 DESAFIO DE APRENDIZAGEM 3 PROJETO VOLTADO PARA MELHORIAS NA INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA QUE PASSA POR MUDANÇAS NO MODELO DE GESTÃO E BUSCA SOLUÇÕES PARA O NOVO CENÁRIO QUE SE APRESENTA. ANANINDEUA­PA 21 DE SETEMBRO DE 2015  SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA ARARAS – SP 16/09/2014 Sumário 1 - INTRODUÇÃO O objetivo deste desafio profissional é mostrar a importância de reconhecer as Habilidades e Competências de certos indivíduos afim de avaliar a capacidade de cada um, seus defeitos e qualidades em relação ao novo desafio (assumir a indústria de seu pai) uma vez que a empresa necessita mudar seu plano de gestão. A partir daí identifiquei o que deve ser levado em consideração, ou…

desafio profissional anhanguera contabilidade sustentável 28/10/2013 DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional Objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pela Diretriz Curricular Nacional do Curso. Desafio Profissional ... 1372 Palavras6 Páginas Desafio Profissional L& Construções DESAFIO PROFISSIONAL: “A empresa L&Construção deseja adotar práticas…

DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA Profª. Ma. Grasiele A. Lourenço Pelotas 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Nesse trabalho, mostraremos como é importante a avaliação de habilidades e competências dos sucessores quando é hora de mudar o líder numa organização. Na indústria de bebidas Pira, o objetivo é identificar as competências e habilidades dos filhos de Dr. João, Paulo e Iran, para elaborar um novo plano de gestão na empresa. Será

DIAGNÓSTICO DE COMPETÊNCIAS. Conhecimento do negocio - atividade da empresa Habilidade individual - Saber fazer. Conhecimento Paulo Iran Conhecimento Paulo Iran Aprender novos conhecimentos - x Trabalho em equipe - x Transmitir e compartilhar conhecimento - x Liderança x - Aprofundar conhecimento - x Motivação x - Aplicar conhecimento x - Comunicação x x Julgamento do negocio - Saber analisar Atitude - Capacidade de Empreender Conhecimento Paulo Iran…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TERIAS DA ADMINISTRAÇÃO DA ECONOMIA. NOME: COMPLETO E RA DESAFIO PROFISIONAL Nome do tutor (Ead) CAXIAS/MA Data de entrega/publicação SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................03 PASSO I: Identificar as Competências e Habilidades de Paulo e Iran......................05 …

INTRODUÇÃO Desafio Profissional desenvolvido com o objetivo de favorecer a aprendizagem; estimular a corresponsabilidade pelo aprendizado eficiente e eficaz; promover o estudo dirigido a distância; desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto aprendizado; oferecer diferentes ambientes de aprendizagem; auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelo curso de administração; promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos e…