Desafio de aprendizagem comportamento organizacional

Universidade Anhanguera – UNIDERP C.S.T. em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Comportamento Organizacional Professor EAD: ? Tutor Presencial: ? DESAFIO DE APRENDIZAGEM ?º Período - Turma: ? Michelle Patrícia da Silva Gonçalves – RA: 232421 Manaus (AM), 25 de maio de 2012. Sumário Introdução........................................................................................... 03 Questões sobre o estudo de caso .............................................................. 05 Conclusão: ......................................................................................... 08 Bibliografia: ....................................................................................... 09 INTRODUÇÃO O Desafio proposto nos leva a conhecer a importância do que venha a ser Comportamento Organizacional (CO), definindo os diferentes pontos de análise, suas integrações e inter-relacionamentos na empresa. Para a análise de Comportamento Organizacional foi evidenciado o Estudo de Caso da organização Bob’s uma empresa que tem como visão ser reconhecido como a melhor escolha de restaurantes Fast Food no Brasil, com os produtos mais gostosos e com um serviço diferenciado. Sua missão estar em satisfazer seus clientes com os produtos mais gostosos do mercado e com qualidade, em uma atmosfera agradável,…

SUPERIORTECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA POLO RONDONÓPOLIS – MT DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO DE APRENDIZAGEM TURMA 11/01 – 1º SEMESTRE Rondonópolis – MT Maio/2012 DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO DE APRENDIZAGEM TURMA 11/01 – 1º SEMESTRE Trabalho apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Comportamento Organizacional do curso de Tecnologia em…

INTERATIVA – POLO DE NAVIRAÍ/MS GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DESAFIO DE APRENDIZAGEM NOME: GILMARA PEREIRA DA COSTA RA: 295282 NAVIRAÍ/MS 2011 UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP INTERATIVA – POLO DE NAVIRAÍ/MS GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO NOME: GILMARA PEREIRA DA COSTA RA: 295282 NAVIRAÍ/MS 2011 1 INTRODUÇÃO Este desafio de aprendizagem é a síntese do conhecimento adquirido na…

O Desafio da Cláudia 1. Cláudia Sanchez pretende mudar radicalmente o relacionamento da empresa Matrix com os seus funcionários. Como presidente da companhia, Cláudia está reconfigurando a sua estrutura organizacional para tornar a empresa mais ágil, dinâmica e competitiva. Para acompanhar essa transformação ela precisa mudar a atitude das pessoas em relação à empresa. Isso implica mudar os papéis desempenhados por elas. Se você fosse a presidente, como apresentaria as suas ideias à…

DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS:  TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO;  COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES:  PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO;  PROFª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE. APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover…

Comportamento Organizacional Professor Me. Ericson Makarius Borges Tema 1 – Introdução ao comportamento organizacional Palavras chave: organizações, sistemas, . .. 1 aprendizagem . .. Objetivos de aprendizagem • Histórico e a evolução e contemporaneidade. • Diferenciar Individual e Organizacional. • Importância dos comportamentos nos aspectos pessoal e profissional. . .. . .. 2 Objetivos de aprendizagem • Analisar Comportamento Organiza-cional com o cotidiano…

B NOITE O FUTURO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL:POSSIBILIDADES E DESAFIOS 1.O QUE É APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL? R:A aprendizagem organizacional é uma abordagem que apresenta alguns pontos em comum com relação aos novos desafios organizacionais.O que podemos observar através disso é que a aprendizagem organizacional é o recurso utilizado nas organizações como forma de conhecimento e desenvolvimento.A aprendizagem da organização se dá não de forma cognitiva,mas cultural e…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2º Semestre/2013 Jardim - MS UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Turma: N10 – 2º Semestre/2013 Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera – Uniderp, 1º semestre no ano de 2013, para o Desafio de aprendizagem,…

Comportamento Organizacional Professor Me. Ericson Makarius Borges Tema 1 – Introdução ao comportamento organizacional Palavras chave: organizações, sistemas, . .. 1 aprendizagem . .. Objetivos de aprendizagem • Histórico e a evolução e contemporaneidade. • Diferenciar Individual e Organizacional. • Importância dos comportamentos nos aspectos pessoal e profissional. . .. . .. 2 Objetivos de aprendizagem • Analisar Comportamento Organiza-cional com o cotidiano…

Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância GABARITO ROTEIRO DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: Semestre: Disciplina: 12/03/2011 Período Letivo: 2011/1 CST em Gestão de Recursos Humanos 1º Comportamento Organizacional Me. Ericson Makarius Borges Professor EAD: Tema da aula: Tema 1 Introdução ao Comportamento Organizacional Conteúdo abordado: Será dada uma visão geral do Comportamento Organizacional e sua fundamentação teórica, por meio da…