Demonstrativo De Pagamento Salário

o art. 625-D, § 3º, da CLT. DADOS CONTRATUAIS A Reclamante foi admitida pela empresa Reclamada em 01.02.2011, para exercer a função de cirurgiã dentista, tendo sido dispensada em 03.05.2011, sem justa causa, tendo sido ajustado a título de salário a quantia de R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos reais) acrescidos de 30% de comissão sobre os serviços prestados. Mesmo sendo dentista tendo como jornada de trabalho de 4 horas diárias, a Reclamante fazia o horário de trabalho excepcional, sendo

RESCISÃO DE CONTRATO FUNCIONÁRIA ROSA DIRCE DE SOUSA 10 ABERTURA DE VAGA PARA PREENCHIMENTO DO CARGO DE FAXINEIRA 11 TEXTOS A SER UTILIZADO PARA DIVULGAÇÃO DA VAGA 12 ANEXO 2 13 DEMONSTRATIVOS DE PAGAMENTO 13 DEMONSTRATIVOS DE PAGAMENTO REFERENTE AO MÊS DE NOVEMBRO FUNCIONÁRIO LEONARDO FÍGARO 13 DEMONSTRATIVOS DE PAGAMENTO REFERENTE AO MÊS DE NOVEMBRO FUNCIONÁRIO LUIZ CARLOS RESENDE 15 ANEXO 3 17 POLÍTICAS DE RECOMPENSAS 17 RECOMPENSAS FINANCEIRAS E PROGRAMAS DE INCENTIVOS 18 BENEFÍCIOS…

1 Pesquisar o formulário Demonstrativo de Pagamento. 2 Elaborar esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos. 3 Calcular também o Demonstrativo de Pagamento de um funcionário horista, com salário de R$ 11,80 p/h. Este funcionário horista, durante o mês, fez 18 horas extras, com adicional de 50%, mas teve um atraso de 4 horas ao trabalho. Passo 2 (Equipe) Efetuar, com os dados a seguir,

colaboradores e administradores. O ambiente físico não é o adequado, tendo problemas para alguns colaboradores, não se oferece ambientes para reuniões e uma copa para lanches rápidos e refeições. A organização não possui uma “Política de Cargos e Salários” clara e definida gerando muitas dúvidas e ressentimentos entre seus colaboradores. Sendo inserido um “Consultor de RH” neste ambiente, trará conforto aos seus colaboradores, para esclarecimentos de dúvidas e aproximação organização e…

considerada. O Demonstrativo de Resultados do Exercício (DRE), um dos mais importantes relatórios de gestão de uma empresa, é confeccionado pelo Regime de Competência. Através deste relatório podemos saber se uma empresa teve lucro ou prejuízo em um determinado período de tempo. Porém, o Regime de Caixa também é muito importante. É através dele que são confeccionados os demonstrativos financeiros da empresa, como por exemplo o Demonstrativo de Fluxo de Caixa (DFC), outro dos três…

O caixa da empresa é o ativo em forma de moeda, que tem como finalidade efetuar o pagamento das obrigações da empresa. Uma ferramenta muito útil à gestão financeira da empresa é o orçamento de caixa, mais comumente conhecido como fluxo de caixa. Por que ter caixa? Existem três motivos para a manutenção de recursos em caixa: a) Motivo transação: recursos necessários para se fazer os pagamentos no curso normal das atividades da empresa – compras, mão-de-obra,…

uma ação prática. Ao falarmos em Gestão de Pessoas em um primeiro momento lembramo-nos de recrutamento e seleção de pessoas, mas não é só isso, temos inúmeras atividades que são desenvolvidas como: treinamento e desenvolvimento de pessoas, cargos e salários, benefícios, questões trabalhistas, segurança do trabalho, entre outros. No mundo globalizado a diferença é feita pelas pessoas que compõem a organização, indivíduos com capacidade de comunicação, espírito de equipe, liderança,…

Julho/2011 0 SUMÁRIO 1 - Glossário.........................................................................................2 2 – Objetivo..........................................................................................3 3 – Demonstrativo de Fluxo de Caixa (DFC): 3.1 – Legislação específica...........................................................3 3.2 – Método prático......................................................................3 3.2.1 – Definição de…

importante no dia – a – dia da empresa. Temos como objetivo mostrar a funcionabilidade da contabilidade no meio administrativo entendo um pouco mais sobre a parte de Folha de pagamento, Regime de Competência e de Caixa. DESENVOLVIMENTO ETAPA 1 “Balancete de Verificação”. O balancete de verificação é um demonstrativo auxiliar que relaciona os saldos das contas remanescentes no diário. Imprescindível para verificar se o método de partidas dobradas está sendo observado pela…

Administração de Caixa O caixa da empresa é o ativo em forma de moeda, que tem como finalidade efetuar o pagamento das obrigações da empresa. Uma ferramenta muito útil à gestão financeira da empresa é o orçamento de caixa, mais comumente conhecido como fluxo de caixa.Existem três motivos, segundo Keynes, para a manutenção de recursos em caixa: a) Motivo transação: recursos necessários para se fazer os pagamentos no curso normal das atividades da empresa – compras, mão-de-obra,…