De Acordo Com As Considerações Do Capítulo 1 Mais Especificamente Relatadas No Item Tendências é Possível Afirmar Que

repetitiva a situações humilhantes e vexatórias no ambiente de trabalho. Essas humilhações se caracterizam por relações hierárquicas desumanas e autoritárias, onde a vítima é hostilizada e ridicularizada diante dos colegas e isolada do grupo. Ainda de acordo com Maciel (2007: p. 117), assédio moral é conhecido também como violência moral. No Brasil, o assunto não tem tido a atenção devida dos pesquisadores, embora haja um crescente interesse pelo tema, segundo Maciel (2007, p.117): “a…

instituição portuguesa de ensino superior (professores e funcionários), meu especial agradecimento, pois lá cheguei buscando a ciência e encontrei AMIGOS. À Universidade Federal da Paraíba e ao reitor, Professor Jader Nunes de Oliveira, por tornar possível o convênio com a UFSC para a realização deste doutorado. À Pró-reitora de Pós-Graduação da UFPB e amiga, Professora Maria José, pelo seu constante apoio e incentivo. v Aos professores do Departamento de Engenharia de…

1 ELISIO SERAFIM PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS Estudo de caso em uma empresa concessionária de distribuição de energia elétrica. Dissertação apresentada ao curso de Mestrado em Sistema de Gestão da Universidade Federal Fluminense como requisito parcial para a obtenção do Grau de Mestre em Sistemas de Gestão. Área de Concentração: Organizações e Estratégia. Linha de Pesquisa: Sistema de Gestão pela Qualidade Total. Orientador: Professor…

trabalho tem como objecto de estudo o burnout, enquanto síndrome de exaustão profissional, bem como a sua relação com as emoções, especificamente a “procura de sensações” (“sensation seeking”). Definimos como objectivos deste estudo conhecer a prevalência deste fenómeno em médicos que trabalham num Hospital da cidade do Porto, caracterizar as emoções experienciadas (especificamente a procura de sensações) e analisar a relação entre estas duas variáveis em função de dados…

dificuldades enfrentadas pelos empreendedores ao gerir o Capital de Giro. Diante desta proposta, verificou-se que toda e qualquer empresa requer planejamento, pesquisa e atualizações, visto que as mudanças no mercado ocorrem constantemente. Com isso, foi possível apontar as principais características exigidas ao empreendedor de sucesso e, no entanto, mostrou que não basta possuir o perfil descrito: o profissional tem de fazer com que os objetivos projetados pela empresa se realizem.…

1. INTRODUÇÃO 1.1. O nascimento deste projeto de pesquisa, por fim nasce uma pergunta essencial, a dúvida, elemento que move a ciência. Dissertar sobre esse trabalho é fazer uma grande reflexão, filosofar sobre a caminhada até aqui. É o ponto de olhar para trás e rever todo o processo que se faz presente, parcialmente, neste estudo. É o início de uma tomada de consciência em um aspecto mais profundo de seus erros e acertos que esse momento de minha vida proporcionou ao repensar nas…

Frederico da Silva Reis. Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Ouro Preto. Instituto de Ciências Exatas e Biológicas. Departamento de Matemática. Mestrado Profissional em Educação Matemática. Área de concentração: Educação Matemática. 1. Matemática - Estudo e ensino - Teses. 2. Cálculo integral - Teses. 3. Pesquisa educacional - Teses. 4. Tecnologia da informação - Teses. 5. Comunicação e educação - Teses. I. Universidade Federal de Ouro Preto. II. Título. CDU:…

1 Ana Rosa Torres Castanheira Quintiliano Grace Mary Albuquerque Montenegro Barbosa AVALIAÇÃO PRELIMINAR DA QUALIDADE TÉCNICO ASSISTENCIAL DO HOSPITAL REGIONAL SANTA RITA – UM COMPARATIVO PARA A ACREDITAÇÃO HOSPITALAR NÍVEL I Monografia apresentada como requisito para obtenção ao título de Especialista em Gestão de Saúde e Administração Hospitalar, pela Assessoria de Pesquisa e Pós-Graduação e Extensão – ASPPE do Centro de Estudos Superiores de Maceió – CESMAC, sob orientação da Profª.

Relatório contendo no Capítulo 1 a Introdução onde são mencionadas as interrelações dos temas abordados com os requisitos do PMI. No Capítulo 2 está identificado o Objetivo específico deste Relatório. Os Fundamentos Metodológicos, as Premissas e os Critérios Adotados neste Estudo, compõem o Capítulo 3. O arcabouço legal e normativo, de âmbito geral e municipal, que define requisitos a serem considerados pelo Projeto nas suas etapas de implantação e de operação, compõem o…

process is gradual, present challenges and require continuing investments by the team, working in a multidisciplinary way. Keywords: Continuous auditing. Internal audit. Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA). Case study. LISTA DE QUADROS Quadro 1 - Causa e consequência para a evolução da auditoria ............................................... 21 Quadro 2 - Funcionalidades dos dois principais softwares de auditoria .................................. 27 Quadro 3 - A busca por…