recursos humanos relatorio final

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3 ºSEMESTRE MAYARA CINTRA NASCIMENTO - RA 403963 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD AQUIDAUANA/MS 2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho, solicitado pela Universidade Anhanguera - UNIDERP Interativa, desenvolvido em forma de ATPS -, será apresentado como atividade supervisionada , no Curso de Recursos Humanos, para avaliação diagnostico do 3ª Semestre do Curso. Foi proposto a atividade de pesquisar e elaborar relatório a respeito do Profissional da área de Segurança de trabalho e sua abordagem e atividades desenvolvidas no dia a dia, buscando nesta atividade aplicada desvendar o papel deste profissional e sua importância á empresas de todos os segmentos. Esta abordado temas adversos em relação a este profissional, tendo em vista que buscamos neste trabalho desvendar o papel do mesmo mediante as rotinas burocráticas do cotidiano. Desenvolvimento Pizzaria Zona 10 Quantidade Total de Funcioários: 48 6 cozinheiros; 3 lavadores de louças; 3 funcionários de limpeza; 1 gerente; 1 telefonista; 1 recepcionista (hostess); 14 garçons e garçonetes; 2 monitor para o espaço kids; 2 caixas; 4 funcionários administrativos (financeiro, compras, etc.); 2 sócios; 5…

visitantes, excursionistas e população da região visando diversão, o descanso, o entretenimento e a oportunidade de conhecer algumas belezas naturais da nossa região, através de passeios turísticos e/ou técnicos e científicos. Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições A equipe de gestão é diversificada, com experiência e formação de alto nível no ramo hoteleiro, conhecem bem a região e o mercado por serem da região. Possui ainda uma vasta rede de…

1. Identificação pessoal Nome: Código: Curso: Pedagogia Semestre: 4º Módulo: 5.1 Ano: 2013 2. Identificação da instituição de ensino / unidade concedente 2.1. Nome EmebProf Darcy Fonatnelly 2.2 . EndereçoRua: José Caetano Ruas, nº.1205 Bairro: Jardim Palmeiras Cidade:AraçatubaCEP: 16.071-195 Telefone (18)3623-7552 / 3625-0248 E-mail: emefprofdarcyfonatnelly@yahoo.com.br 3. Caracterização da escola – 16 horas 3.1. Histórico da escola Histórico da unidade…

Índice 1. Introdução 2 2. Missão 3 3. Situação Atual de Mercado 3 Pontos Fortes 4 Pontos Fracos 5 Oportunidades 5 Ameaças 5 4. Situação Atual da Empresa 5 4.1 Escritórios de vendas 5 5. Participação em valor de mercado 6 6. Atividade Promocional 6 7. Metas promocionais 7 8. Pesquisa IBOPE – Hábito de fazer compras dos consumidores 8 8.1 Motivação 9 8.2 Vantagens e desvantagens 10 8.3 Sobre a pesquisa 11 9. Indicadores - IBGE 11 10. Conceitos Básicos 13 10. 1…

DOCÊNCIA EM AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR SAÚDE COMPETÊNCIAS Copyright © Portal Educação 2012 – Portal Educação Todos os direitos reservados R: Sete de setembro, 1686 – Centro – CEP: 79002-130 Telematrículas e Teleatendimento: 0800 707 4520 Internacional: +55 (67) 3303-4520 1 atendimento@portaleducacao.com.br – Campo Grande-MS Endereço Internet: http://www.portaleducacao.com.br Dados Internacionais de Catalogação na Publicação - Brasil Triagem Organização LTDA ME Bibliotecário…

INSTITUTO DE EDUCAÇÃO CENECISTA GENERAL CANABARRO NATÁLIA ODY RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Francine Caumo Teutônia 2008 NATÁLIA ODY RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalho de conclusão do técnico de administração. Para a obtenção do diploma de conclusão do curso. Instituto de Educação Cenecista General Canabarro. DEDICÁTORIA A minha mãe pelo apoio e motivação no desenvolvimento do trabalho. Ao meu pai e amigos pelo carinho e força. AGRADECIMENTO Agradeço a ajuda do…

3.5 - Avaliação Contínua do Mercado 3.6 - Concorrência IV - Plano de Vendas 4.1 - Estratégia Geral de Vendas 4.2 - Distribuição 4.3 - A Política de Preços 4.4 - Propaganda e Promoção 4.5 - Serviços de Pós-Venda e de Garantia V - Plano de Projeto e Desenvolvimento 5.1 - Estágio atual do Desenvolvimento 5.2 - Plano de Gestão dos Riscos VI - Plano financeiro 6.1 - Investimento Inicial 6.2 - Despesas Fixas 6.3 -…

CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL MARTIN LUTHER Curso Técnico em Segurança do Trabalho CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL MARTIN LUTHER CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO SEGURANÇA DO TRABALHO II Profº - Engº de Segurança do Trabalho Eduardo Becker Delwing Engº Seg. do Trabalho Eduardo Becker Delwing – CREA 83.812-D Rua: Borges de Medeiros, 267, sala 201 - Lajeado / RS - CEP: 95900-000 Fone/Fax: (0XX) 51 3748-1269 - e-mail – eduardobedel@certelnet.com.br 1 CENTRO…

interno da empresa, isto é, os colaboradores e os seus familiares. Não fazem parte do alvo da área o atendimento a imprensa, integrados, comunidade e estudantes. As iniciativas da área estão em sintonia com a visão, os valores e as estratégias da Sadia, e o plano de comunicação interna sempre considera as necessidades de informação comuns a todos os colaboradores, a dispersão geográfica e a diversidade cultural. MEIOS INTERNOS DE COMUNICAÇÃO NA SADIA Apresentaremos…

21 Avaliação quantitativa de ruído contínuo ou intermitente Anexo 1 Avaliação quantitativa de ruído de impacto Anexo 2 Avaliação quantitativa de luminosidade Anexo 3 1.Dados da empresa : Imag Indústria Aguiar. Razão Social : Imag Indústria Aguiar. Endereço : Av.Vitorino Arigone ,260-jd .Santa Bárbara –Limeira/SP CNPJ:58.310.129/0001-86 Incrição Estadual:417.236.576.119 Atividade principal:fabricação de máquinas e…