Cultura Organizacional Como Ferramenta De Gestão

Universidade Anhanguera – Uniderp Ciências contábeis TECNOLOGIAS DE GESTÃO João Pessoa/ PB 2014. Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação à Distância Curso de Bacharelado Ciências Contábeis Professor: Me Ademir Cavalheiro Leite Disciplina: TECNOLOGIAS DE GESTÃO Participantes: . Tutor Presencial: Rodrigo Moreira. Tutor EAD: Ivania Ferreira de Vaz. João Pessoa/ PB. 2014. TECNOLOGIAS DE GESTÃO Trabalho de desafio de aprendizagem do 3º semestre do curso de…

NAS ORGANIZAÇÕES Resumo As diferentes abordagens e perspectivas desenvolvidas mais recentemente têm procurado demonstrar a importância que a comunicação organizacional vem assumindo em face do novo cenário globalizado. O objetivo deste artigo é caracterizar a comunicação organizacional e sua aplicabilidade no ambiente organizacional, evidenciando a necessidade de atribuir-lhe um lugar de destaque nas organizações. Aqui, pretendemos identificar e descrever alguns fatores de…

Gestão Estratégica de Pessoas com Alinhamento Sistêmico • Apresentar a evolução dos pressupostos da gestão estratégica de pessoas em termos dos conceitos e visão subjacentes. • Analisar os fundamentos da gestão estratégica como suporte conceitual para a formulação e a implementação de um modelo de gestão estratégica de pessoas. • Analisar o ambiente da gestão de pessoas, destacando as principais características, que assumem papel relevante na concepção e funcionamento da…

Subáreas Sistemas de Gestão de Recursos Humanos Gestão Trabalhista Cultura e Clima Organizacional Atendimento ao Cliente Área: Recursos Humanos e Empreendedorismo Perfil Profissional: Instrutor/Consultor Competências (Recursos Humanos)  Recrutamento;  Seleção;  Sistemas de Carreira;  Reconhecimento;  Remuneração;  Benefícios;  Acompanhamento e avaliação de desempenho e de resultados;  Treinamento e desenvolvimento (levantamento de necessidades, estruturação de

CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL COMO ESTRATÉGIAS DE IMPACTO NO DESEMPENHO Lucimar Azevedo Rachel1 Aretha Henrique Martins Salomão2 RESUMO O presente artigo discursa sobre a relevância da cultura e do clima organizacional, questionando a possibilidade de impacto negativo sobre o desempenho dos indivíduos se esses fatores não forem bem administrados. Sabe-se que os relacionamentos estão em constante transformação, e o processo de administração é contínuo. Tal atividade relacional envolve…

composto pela gestão da informação e pela gestão do conhecimento. O artigo aborda questões importantes para o processo de inteligência competitiva(IC), como a cultura organizacional, fundamental para o êxito do processo de IC, as atividades pertinentes à prospecção e ao monitoramento informacional, a gestão da informação e a gestão do conhecimento como parte do processo, assim como a importância do processo em si para a inovação tecnológica. Além disso, o texto aborda as ferramentas que…

Sistema de Gestão de Pessoas Modelo de gestão de pessoas alinhado com o propósito, estratégias, princípios e processos de trabalho que demandam em transformações de cultura e estilo de gestão para manter a Empresa competitiva. 1 - Sistema de administração do banco de currículos; normatização do processo; padronização das ferramentas de recrutamento e de seleção; montagem dos roteiros de entrevistas por competência e implantação de indicadores para medir a qualidade do processo. 2 -…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DA COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES O PAPEL DA GESTÃO ESTRATÉGICA NA COMUNICAÇÃO INTERNA COMO UMA FERRAMENTA EFICAZ NA ORGANIZAÇÃO por Marlúcia Rosa Batista Sertão Brasília, DF Dezembro, 2012 MARLÚCIA ROSA BATISTA SERTÃO O PAPEL DA GESTÃO ESTRATÉGICA NA COMUNICAÇÃO INTERNA COMO UMA FERRAMENTA EFICAZ NA ORGANIZAÇÃO …

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo Santo Ângelo TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE: Demanda e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: Michele Braz Simões Ana Paula…

A Gestão Do Conhecimento Como Ferramenta Para A Construção Da Memória Organizacional: Uma Nova Visão Da Geração Do Conhecimento Josana Guimarães Mendes Gueiros Professora FINAC e-mail: josanagm@yahoo.com.br RESUMO Este artigo tem como objetivo demonstrar que a eficácia organizacional está diretamente relacionada com a implantação da Gestão do Conhecimento. A GC possibilita a criação de novos conhecimentos e novas idéias que estarão acessíveis com a construção…