Cultura Organizacional Coca Cola

os membros de maneira eficaz, controlar as atividades via parâmetros, logo, ambos unidos constituem o sucesso. 4. Qual é a relação entre as funções da administração e o nível organizacional de um administrador? O fato de a Administração ser uma disciplina genérica faz com que independente do nível organizacional e hierárquico, o administrador tenha que executar todas as funções da administração. 5. Quais são as áreas funcionais da organização? Descreva cada uma delas.…

conduzir operações em países com ambientes- económicos, culturais, políticos, legais e regulatórios – diferentes do país de origem. Há também, maior complexidade interna para as empresas que precisam de desenvolver um modelo, ou uma estrutura organizacional capaz de lidar com subsidiárias dispersas pelo mundo, cada uma delas com uma carteira de produtos e tecnologia distinta. Globalização A globalização é um processo de interação e integração entre pessoas, empresas e governos de…

corporações ou governos é resultado do trabalho de um grupo de pessoas. Empresas não têm sucesso, pessoas sim. Pessoas são importantes nas corporações, nas empresas no governo ou em qualquer outra instituição, Robert W. Woodruff, ex-diretor executivo da Coca-Cola diz, “são as pessoas e suas reações que fazem as empresas serem bem-sucedidas ou quebrar”. No mundo globalizado muito se fala em diferencial competitivo, neste processo existe vários fatores que influenciam a tecnologia, os…

uma estratégia de marketing voltada ao PDV, tornando-o mais atrativo, menos poluído, e com a boa utilização do merchandising, que pode ser aprimorado em parcerias com outras grandes empresas e que são bem sucedidas no quesito apontado. Exemplo a coca-cola, uma parceira que dispõe em sua estrutura uma escolinha de merchandising, desta forma promover o contato de seus colaborados com esta “escola” irá agregar conhecimento para uma boa apresentação de PDV e merchandising agregando uma…

ORIENTADO PARA O CLIENTE Prezado(a) aluno(a) bem vindo a nossa web-aula esperamos que você aprecie todos os assuntos que serão aqui tratados. Tenha uma ótima leitura! É interessante que todas as empresas deveriam adotassem a “cultura do cliente” em seus negócios. Ou seja, uma cultura que integra a satisfação do cliente à missão da empresa, utilizando o entendimento do comportamento do cliente como elemento norteador de todos os planos e decisões de marketing. Sob essa ótica, vale a…

É comum usarmos metáforas para explicitar um conceito. Metáforas simplificam o entendimento de conceitos. A mais antiga e utilizada metáfora organizacional é relacioná-la a uma máquina. Partes intercambiáveis e interdependentes ajustadas de forma precisa com a finalidade específica de produzir determinado resultado. Isso é uma máquina. Máquinas são previsíveis, confiáveis e eficientes. A administração científica – teoria figurada por Frederick Taylor e Henry Fayol – nada mais é que…

mas o que não se deve perder como foco é que o principal objetivo da publicidade e da propaganda é informar o cidadão sobre os benefícios dos produtos. Kotler sobre o mix de marketing : ele preconiza como função principal atingir os objetivos organizacionais por meio da satisfação das necessidades e dos desejos da sociedade. Mas o que ocorre é : 1. O oligopólio dos setores em vez de uma concorrência perfeita; 2. As alianças entre os grandes conglomerados estabelecendo o comércio das…

isso pode ser facilitado pelas redes sociais e e-mail via internet! A. Resumo do nosso segundo encontro: A cultura organizacional consiste no conjunto de normas, crenças, valores, comportamentos, hábitos, tradições, conhecimentos e experiências existentes em uma organização. Percebemos que, por não ser “imitável” poderá consistir em um diferencial competitivo! O clima organizacional consiste em é a forma pela qual os indivíduos percebem e reagem aos procedimentos, às normas de…

local é necessário – se por um lado expatriar uma liderança estabelecida (mesmo chineses ou indianos nascidos nos EUA ou Europa) para uma área em desenvolvimento favorece a transferência de tecnologia, de conhecimento, das expectativas e da cultura organizacional, por outro as MNC’s deveriam contar com lideranças locais para trazer informações sobre esses mercados O obstáculo é a qualificação local da mão-de-obra – Índia é uma exceção. • Avaliar quais unidades de negócio podem ser…

Introdução ao Marketing Professor: Milton Fernandes WWW.e-milton.blogspot.com milton.mkt@hotmail.com Programa Unidade 1: Introdução ao marketing Conceito e origem; O papel do marketing no desenvolvimento organizacional. Unidade 2: O composto de marketing Conceito de produto; Formação de preço; Logística de distribuição e o processo de comunicação em marketing – Praça e Promoção; O ciclo de vida do produto. 1 Programa Unidade 3: O marketing no ambiente empresarial O ambiente