Cultura Organizacional Brasileira E Figuras Recorrentes

CRITÉRIOS COMPROMISSO COM A EXCELÊNCIA Avaliação e diagnóstico da gestão organizacional 6ª edição parceiros Esta publicação é editada pela FNQ, que conta com a parceria dos Programas Estaduais e Setoriais da Rede de Qualidade, Produtividade e Competitividade, responsáveis por disseminá-la a organizações no Brasil de todos os setores e portes. FUNDAÇÃO NACIONAL DA QUALIDADE 6ª Edição Abril/2011 Válida a partir de 15/04/2011 CRITÉRIOS compromisso com a EXCELÊNCIA Utilizando os…

AS IMAGENS ORGANIZACIONAIS DE UMA ESCOLA PÚBLICA E SEUS PADRÕES DE MUDANÇA CARLOS ALBERTO HARMITT Dissertação apresentada ao Instituto de Biociências do Campus de Rio Claro, Universidade Estadual Paulista, como parte dos requisitos para obtenção do título de Mestre em Educação. RIO CLARO SETEMBRO/ 2007 UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” INSTITUTO DE BIOCIÊNCIAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO NÚCLEO: ORGANIZAÇÕES EDUCACIONAIS LINHA DE PESQUISA: CULTURA E…

uma tentativa de revelar a importância do mesmo, considerando as polêmicas que surgem de tempo em tempo quanto a sua validade em tornar-se ou não uma ferramenta permanente dos gestores organizacionais. PALAVRAS-CHAVE: planejamento, planejamento estratégico, alinhamento estratégico missão, valores e cultura. * Professor do Curso de Administração da Universidade da Amazônia - UNAMA e do Curso de Especialização em Gestão Escolar do Centro Universitário do Pará – CESUPA. Graduado…

nestes 18 meses e sempre estar ao meu lado em tudo o que eu precisar. Finalmente a todos aqueles que direta ou indiretamente contribuíram para mais esta etapa de minha vida. “As pessoas respondem positivamente quando percebem justiça organizacional e interpessoal.” (KINIKI, Angela e KREITNER, Robert, 2006, P. 182) RESUMO O presente estudo trata da temática A Contribuição do Setor de Recursos Humanos nos momentos de crises: Uma abordagem teórica e conceitual do…

tempo. Processos de evolução sempre ocorreram na humanidade. Foi a partir dos progressos culturais e das inovações tecnológicas que começaram a ocorrer num ritmo extremamente acelerado, provocando impactos cada vez mais significativos nos meios organizacionais. Os gestores são obrigados a adaptar-se a esse novo ambiente procurando se prover o máximo do uso das ferramentas como informatização, automatização, benchmarking, inovação tecnológica, balanced scorecard, entre outras, para…

participantes dos grupos analisados. Utilizando-se do referencial da pesquisa-ação, essa investigação busca compreender a partir do conceito de processo grupal o cenário de uma atividade de ensino, onde se articulam simultaneamente uma estrutura organizacional e uma instância de produção de subjetividade. PALAVRAS-CHAVES: grupo, processo grupal, análise institucional, pesquisa-ação, dinâmica de grupo, psicologia social. 8 ABSTRACT The present thesis discusses the concept…

MARKETING E GESTÃO DE PROJETOS CULTURAIS COMO FORMA DE DESCENTRALIZAÇÃO DO CAPITAL E VALORIZAÇÃO DA CULTURA MARKETING AND CULTURAL PROJECT MANAGEMENT AS A WAY TO THE DECENTRALIZATION AND VALUATION OF CULTURE Wendel Carlos Carvalho Melo Minicurrículo Graduando em Administração pela Universidade Estadual do Piauí (UESPI) e em Ciência da Computação pela Universidade Federal do Piauí (UFPI) Endereço: Morada Nova I - Qd. 09, Bl 01, Aptº 204 – Lourival Parente – CEP: 64023-100 – Teresina/PI

INTERNACIONALIZAÇÃO DA MODA: ESTUDO DE CASO DA OSKLEN Aluno: Elisa de Rooij Mansur Orientador: Angela da Rocha Participante externo: Henrique Pacheco Introdução O processo de internacionalização de empresas brasileiras parece se desenvolver de forma irreversível, à medida que empresas de todos os portes se movem em direção à arena internacional, na busca de conquistar novos mercados, obter posições estratégicas, diversificar risco, ou, em alguns casos, apenas satisfazer o desejo…

a escolha de representantes políticos por meio do voto atinge somente a metade das pessoas no mundo inteiro. Dessa forma, podemos compreender que esse tipo de organização política não é comum ao estado de organização política de todos os países e culturas. as civilizações greco-romanas foram o berço desse sistema representativo, saiba que alguns historiadores acreditam que o período e o lugar de origem da votação foram outros. Algumas narrativas míticas celtas e hindus falam sobre a…

LEANDRO SEFFAIR LINS DE ALBUQUERQUE O DESEMPENHO DAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS DAS EMPRESAS DE REAL ESTATE E A RELAÇÃO COM OS SEUS VALORES DE MERCADO Dissertação apresentada à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo como pré-requisito para a obtenção do Título de Mestre em Engenharia. São Paulo 2010 LEANDRO SEFFAIR LINS DE ALBUQUERQUE O DESEMPENHO DAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS DAS EMPRESAS DE REAL ESTATE E A RELAÇÃO COM OS SEUS VALORES DE MERCADO Dissertação apresentada à Escola