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DESAFIO Você e seu time de especialistas foram contratados pelos sócios Praxedes da Fé e Paminondas da Fé para analisar a legislação que regula as empresas para que possam exercer suas atividades dentro da legalidade, e produzir um relatório contendo todas as informações referentes aos procedimentos para abertura de uma empresa. Esse relatório também deverá conter a tributação de acordo com o tipo de sociedade escolhida, comparando a prática com a teoria, e explicando o conhecimento adquirido sobre o Direito Empresarial. Objetivo do desafio Análise a ser entregue ao cliente, por meio da produção de relatório sobre legislação e normas para abertura de empresa. Estudo de Caso Praxedes da Fé é um jovem que acaba de concluir sua graduação, possui perfil empreendedor, boas ideias, gosta de inovação, não tem medo de correr riscos e está sempre em busca de aprendizagem. Está muito motivado para se autorrealizar, pelo desejo de assumir responsabilidades e ser independente. Incentivado pela família e pelos amigos, Praxedes resolveu ter o seu próprio negócio. Juntamente com seu irmão Epaminondas da Fé, que também tem perfil empreendedor e também tinha vontade de ter um negócio próprio, resolveu abrir uma sociedade. Entretanto, como não têm muitas informações sobre ser um empresário, resolveram contratar um Escritório de Contabilidade e Consultoria para auxiliá-los na abertura da empresa. O escritório de contabilidade e consultoria escolhido foi o “Soluções…

ao Edital do Vestibular de 22 de agosto de 2011, que rege os processos seletivos para ingresso em 2012, considerando o previsto no referido edital, torna públicos os procedimentos para a realização de vestibular na modalidade tradicional visando à seleção de candidatos para ingresso nos cursos de graduação no primeiro semestre letivo de 2012, conforme a seguir se discrimina. 1. Das normas de seleção Este processo seletivo será regido pelas regras estabelecidas no Edital do Vestibular…

Plano de Ensino e Aprendizagem – PEA Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Série: 2ª Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado a Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos II Carga horária: 100 hs Ementa Fundamentos para a elaboração de projetos. Abordagem básica sobre interdisciplinaridade. A interdisciplinaridade na prática de projetos. (Seguir Regulamento próprio) Objetivos Ser capaz de atuar em contextos situacionais que exijam o desenvolvimento de…

1 2 3 DIRIGENTES DA UNIVERSIDADE POTIGUAR Reitora Profª. Mcs. Samêla Soraya Gomes de Oliveira Pró-Reitora de Graduação e Ação Comunitária Profª Sandra Amaral de Araújo Pró-Reitor de Pesquisa , Extensão e Pós- graduação Prof. Dr. Aarão Lyra 4 ESCOLA DE COMUNICAÇÃO E ARTES Diretora Profª Valéria Credídio CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM DESIGN GRÁFICO Diretor Prof. Carlos Eduardo Barbosa Júnior Diretor Adjunto Prof. Gustavo Henrique F.…

Perguntas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Técnicas de Recrutamento e Seleção 1) Como as mudanças no mundo do trabalho impactam as atividades de captação e seleção? 2) Em que o tradicional paradigma de recrutamento e seleção de pessoas difere da nova abordagem de captação e seleção de talentos? Aula 1 – Parte II Cenário e desafios da captação e seleção 3) Existem diferenças significativas na forma atual de captar e selecionar, quando comparadas com as que se…

Perguntas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Técnicas de Recrutamento e Seleção 1) Como as mudanças no mundo do trabalho impactam as atividades de captação e seleção? 2) Em que o tradicional paradigma de recrutamento e seleção de pessoas difere da nova abordagem de captação e seleção de talentos? Aula 1 – Parte II Cenário e desafios da captação e seleção 3) Existem diferenças significativas na forma atual de captar e selecionar, quando comparadas com as que se…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Administração de Pessoal A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e Estimular Favorecer a aprendizagem. supervisionadas e que tem por objetivos: Promover oa corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Desenvolver os estudosestudo, a convivência e o…

candidatos que tenham concluído o Ensino Médio ou que estejam cursando o último e conclusivo período do Ensino Médio. Ficam os candidatos cientes de que a não apresentação dos documentos comprobatórios da conclusão do Ensino Médio implicará, automaticamente, a perda do direito à vaga. 1.3 Para inscrever-se, o candidato deverá: Via internet (www.udf.edu.br/vestibular): preencher a ficha de inscrição, imprimir o boleto e quitá-lo até a data de vencimento. 72h após pagamento da…

CST em Gestao de Recursos Humanos - 2a Serie - Direito Empresarial Fernanda Serotini Gordono Pag. 3 de 8 DESAFIO A Equipe devera produzir um Relatorio com no minimo 7 paginas, contendo um Contrato Social e todas as informacoes referentes aos procedimentos para abertura de uma empresa (ficticia), assim como sua tributacao e legislacao comparando a pratica com a teoria estudada nessa disciplina, e explicando o conhecimento adquirido sobre o Direito Empresarial, regulamentando as…

executada no passo 4 desse desafio. a) Profissionalmente. b) Atividade econômica. c) Atividade Organizada. Passo 2 (Equipe) Reunir o grupo e pesquisar quais são as condições para se tornar um empresário, na legislação atual e sair da informalidade. Sites sugeridos para pesquisa • SANCHEZ, Juliana Rocha. A teoria da empresa e a atividade empresarial no Código Civil de 2002. 2010. p. 20. Disponível em: <…