Controle X Poder Na Organização

Tribunal de Justiça de Pernambuco foi criado pelo alvará de 06 de fevereiro de 1821, de Dom João VI, então Rei do Brasil - Reino Unido ao de Portugal, recebendo na ocasião o nome de Tribunal da Relação de Pernambuco, denominação esta herdada da organização judiciária de Portugal. Sua instalação ocorreu no dia 13 de agosto do ano seguinte, no imóvel do antigo Erário Régio, com algumas salas adaptadas às pressas e com móveis ainda improvisados. Nos anos seguintes foram registradas…

Gerente | Consciência – Trabalhador, organizado e confiável. | Não tem autonomia com os funcionários. | Não consegue se integrar á equipe. | Elaine Vérner e Leila Xavier | Vendedoras | Pouca Estabilidade Emocional – Não tem comprometimento com a organização. | Muitas faltas e atrasos. Éder Seles | Profissional da tosa | Individualista–Criativo e curioso. | Causa discórdia entre a equipe. | Anita Túlio Jordão e Léa Júlio Jordão | Profissionais do banho. | Falta de interesse. |…

gestor a visão do todo, segundo quatro dimensões ou perspectivas: 1)o aprendizado e desenvolvimento de pessoas; 2)os processos externos e sua conformidade com as normas; 3)o nível de satisfação dos clientes; 4)aspectos financeiros e resultados. X O BSC é um método de gestão estratégica que propicia ao gestor a visão do todo, segundo quatro dimensões ou perspectivas: 1)o aprendizado e desenvolvimento de pessoas; 2)os processos internos e sua conformidade com as normas; 3)o nível…

Capacidade de adiar as recompensas e poder de compensar o trabalho rotineiro na organização em detrimento de preferências pessoais. • Permanente desejo de realização para garantir cooperação e conformidade com as normas organizacionais para obter recompensas sociais e materiais. 2. Com referência à abordagem múltipla: recompensas: recompensas materiais e sociais o que podemos dizer? Os estruturalistas abrangem todas as recompensas utilizadas pela organização para motivar as…

higiênicos pois eles apenas evitam a satisfação, mas não provocam a satisfação. Fatores motivacionais – ou fatores intrínsecos – está relacionados com o conteúdo do cargo e com a natureza das tarefas que as pessoa executa pois estes fatores estão sob o controle do individuo. Os principais fatores motivacionais são: os sentimentos de crescimento do individual, reconhecimento profissional e auto-realização, e dependem das tarefas que o individuo realiza no seu trabalho. Herzberg…

Administração Financeira. A administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho dos membros de uma organização, e de usar todos os recursos disponíveis da organização para alcançar os objetivos estabelecidos. Método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício. O trabalhador produzia mais em menos tempo. Taylor. Criador das 6 funções básicas da empresa. Fayol. Criador do Fordismo, é um sistema de produção em massa. O…

Palmas; entre os anos 2007-2009 na área de suprimentos de bens e serviços, que representa o setor de licitações e contratos. Ao se estudar este tipo de auditoria, deve-se distinguir que esta modalidade é inclusa do controle interno. Para as entidades UFT e IFTO este controle se faz por um órgão interno do próprio ente e pela Controladoria Geral da União - CGU-. 2 Justificativa A moderna Administração Pública exige uma constante mudança de atitude no…

comportamento da organização como um todo. DISCIPLINAS QUE CONTRIBUEM PARA O ESTUDO CO PSICOLOGIA INDIVÍDUO SOCIOLOGIA GRUPO PSICOLOGIA SOCIAL ANTROPOLOGIA CIÊNCIAS POLÍTICAS SISTEMA ORGANIZACION AL Objetos de estudo do CO:  Cargos  Comunicação interpessoal  Absenteísmo  Estrutura e processos de grupos  Rotatividade no emprego  Aprendizagem  Produtividade  Desenvolvimento e percepção de atitude  Desempenho humano  Processos de mudança  Gerenciamento …

TEORIA “X”..................................................................................................................13 4.1.2 TEORIA “Y” .................................................................................................................13 4.2 COTROLE NA AÇÃO EMPRESARIAL.............................................................................13 4.2.1 CONTROLE ESTRATÉGICO....................................................................................15…

sua simplicidade torna­se inseguro nas lutas da sua alma. incertezas nas lutas das almas e alguma coisa que não está de acordo co o sentido de honestidade.Não que eu não conheça essas máquinas , eu tenho é vergonha de usa­las Chuang­Tzu ORGANIZAÇÕES: VAMOS ENTENDER O QUE é Organização: s.f. Ação ou efeito do organizar, de pôr a funcionar. / Estado do que se acha organizado. / Modo pelo qual as partes que compõem um ser vivo estão dispostas para cumprir certas…