Controle Social Peter

(Filósofo matemático) Inteligências múltiplas Howard Gardner Educação Crítica Paulo Freire (Psicólogo esportivo) Comportamento Organizacional e Comunicação Maiêutica Sócrates Inteligência Emocional Daniel Goleman Aprendizagem Organizacional Peter Senge 2 A EDUCAÇÃO E A UTILIZAÇÃO DO CONHECIMENTO – Alfred North Whitehead -Só existe uma única disciplina para a educação e esta é a vida em todas as suas manifestações. -A educação deve ser útil. E se ela não for útil, o que ela é…

escolher efetivamente a sua estratégia competitiva. O macroambiente é constituído de um conjunto amplo e complexo de variáveis externas, que envolvem e influenciam as empresas. Estas variáveis são: tecnológicas, políticas, econômicas, legislativas, sociais, demográficas e ecológicas. Já o ambiente de tarefa é o mais próximo da empresa e fornece as entradas ou insumos de recursos e informações, bem como a colocação e distribuição de suas saídas ou resultados. As principais variáveis…

Pensadores seminais, seres iluminados. Para nos ajudar a entender melhor a essência da gestão, selecionamos dois pensadores seminais do mundo corporativo. Um se chama Peter Drucker, ele se mostra tão influente que é quase impossível encontrar um pensamento ou modelo gerencial sem resquícios de sua obra. O outro é Theodore Levitt, este por sua vez, tem o pensamento mais orientado para o marketing, mas em uma abordagem ampla de estratégia de negócios, e não na visão estreita de comunicação

PARA NÃO CONFUNDIR CARIDADE COM DEVER ÉTICO: Peter Singer e a obrigação de ajudar Yan Walter Carvalho Cavalcante Resumo: Estudo sobre o argumento da obrigação de ajudar, elaborado pelo filósofo australiano Peter Singer, na obra Ética Prática, no contexto de luta contra a pobreza absoluta. O presente estudo versa, pois, sobre como Peter elabora sua teoria a partir de seu utilitarismo, os entraves para a concretização da teoria e como ela supera seus dilemas frente às diversas críticas.

ajustável aos novos campos discursivos. Tanto na esfera privada, quanto no setor público, fala-se em gestão de negócios, gestão imobiliária, gestão do ensino, gestão da saúde, gestão portuária, gestão urbana, gestão do meio ambiente, gestão dos custos sociais. No entanto, existe certo receio quando se deixa a perspectiva pontual desses setores especializados, que lidam com problemas organizacionais do cotidiano, para se falar em gestão pública ou gestão da coisa pública, quiçá porque…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - Aulas : 2 e 3 Questionário Capts. 1, 2 e 3 01- Hexagrama ? A. ( ) Paulo Freire 1 - Inteligências Múltiplas B. ( ) Peter Senge 2 - Maiêutica C. ( ) Sócrates 3 - Educação e Conhecimento útil D. ( ) Alfred Whitehead 4 – Educação Crítica E. ( ) Daniel Goleman 5 - Organizações de aprendizagem F. ( ) Howard Gardner 6 - Inteligência Emocional…

causas dos acidentes. As sete ferramentas que compunham o GST eram: 1. Método de Análise de Risco - MAR: Garantir a segurança nas atividades, a partir da neutralização dos riscos previamente conhecidos e analisados, através da adoção de medidas de controle. 110 2. Processo de Consignação de Equipamento - PCE: Estabelecer procedimentos a serem adotados nas intervenções dos equipamentos, instalações, redes etc. Garantindo condições seguras para o trabalho quanto ao…

são alinhadas e conduzidas para alcançar excelência em suas ações e operações para chegar ao êxito e alcance de resultados. 2. Desenvolvimento Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional Empresa Empresas são organizações sociais que visam o lucro, obtendo – o através da produção de bens ou serviços. Funcionam como sistemas abertos que captam os elementos necessários do ambiente externo para a sua produção de bens ou serviços, que serão convertidos em saldos ou…

e envolvente. Como estamos em uma era onde as informações circulam rapidamente por meio de e-mails, redes sociais e outros recursos, a gestão do clima organizacional se torna mais importante e também complexa. As notícias negativas podem circular internamente por meio da internet e telefonia móvel dentro da empresa de forma rápida e destruidora, sem que os gestores tenham controle. Da mesma forma as notícias positivas podem ganhar força, refletindo inclusive para fora da empresa.…

como uma unidade social grande e complexa, onde interagem grupos sociais; A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações; Novo conceito de estrutura 2. A SOCIEDADE DE ORGANIZAÇÕES Para os estruturalistas a sociedade moderna é uma sociedade de organizações. O estruturalismo ampliou o estudo das interações entre os grupos sociais, iniciado pela Teoria das Relações Humanas, para o das interações entre as organizações sociais. As…