cargos e salarios

Na gestão de recursos humanos, compreendendo recrutamento, seleção, conhecimento de legislação trabalhista, desenvolvimento de equipes (motivação, conflitos, negociação, treinamento de habilidades específicas); Na gestão da área de marketing compreendendo desenvolvimento de produtos/serviços, realização de pesquisas para o mercado da empresa, formulação de campanhas de comunicação com o mercado (propaganda, marketing direto, promoção de venda, etc), adotar política de precificação e descontos; Na gestão de produção de empresas industriais, inclusive estando apto a acompanhar a implantação de programas de qualidade; Na implantação e no acompanhamento de controles gerenciais de finanças, compreendendo conhecimento da estrutura de custos, administração de fluxo de caixa, determinação e interpretação de ponto de equilíbrio e outros indicadores, compreensão dos principais relatórios gerenciais contábeis; Disseminar, como empresário ou funcionário, a conduta empreendedora por meio de práticas de aprendizagem intra empresa que estimulem colaboradores a adotarem essa postura; Na elaboração de projetos para concessão de financiamento para novos negócios e empresas já existentes; Ao final do Curso o aluno estará apto a atuar nas áreas: O curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNIRP está estruturado para formar profissionais com visão empreendedora e generalista, e com habilidades para tomar decisões nos seus campos de atuação: • • • • • • • …

ESCOLA POLITÉCNICA DA USP DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE CONSTRUÇÃO CIVIL OTÁVIO JOSÉ DE OLIVEIRA MODELO DE GESTÃO PARA PEQUENAS EMPRESAS DE PROJETO DE EDIFÍCIOS Tese apresentada à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para obtenção do título de Doutor em Engenharia. SÃO PAULO 2005 ii ESCOLA POLITÉCNICA DA USP DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE CONSTRUÇÃO CIVIL OTÁVIO JOSÉ DE OLIVEIRA MODELO DE GESTÃO PARA PEQUENAS EMPRESAS DE PROJETO DE EDIFÍCIOS Tese apresentada à Escola…